ورقة بيانات Oracle My Wellness

الميزات الرئيسة

  • تقديم ملاحظات للموظفين حول التقدم المحرز نحو تحقيق أهدافهم الصحية الفردية
  • تقديم توصيات للموظفين بشأن السلوكيات التي يمكن أن تزيد من رفاهيتهم
  • إنشاء ألعاب ومسابقات لتعزيز التبني وزيادة المشاركة في برامج الصحة والرعاية الاجتماعية

المزايا الرئيسية

  • الموظفون الأصحاء يفوتهم عمل أقل
  • يمكن لبرامج الصحة أن تقلل تكاليف الرعاية الصحية للمؤسسات
  • يساعد تقديم برنامج صحي على صنع مشاركة أكبر للموظفين

الانضمام إلى المحادثات

يمثل My Wellness جزءًا من حلول الحياة العملية من Oracle وتسمح للموظفين بتحديد أهداف الصحة وتعطي ملاحظات الموظفين حول التقدم نحو أهدافهم. كما يقدم توصيات للموظفين بشأن السلوكيات التي يمكن أن تزيد من رفاههم.

يتيح My Wellness للمتخصصين في المزايا إنشاء الألعاب والمسابقات لتعزيز الاعتماد وزيادة المشاركة في برامج السلامة الخاصة بهم.

مبادرات السلامة في مكان العمل

أجبر الجمع بين القوى العاملة المتقادمة والزيادات طويلة الأجل في التكاليف الصحية المنظمات على إيجاد طرق لتعزيز الصحة وتحسين صحة موظفيها.

يوجد اهتمام كبير من الموظفين لإطلاق أو تنمية مبادرات الصحة، ويرى الموظفون عمومًا أن هذه المبادرات مفيدة لصحتهم. يقدم العديد من أصحاب العمل الآن مستوى من الحوافز للموظفين الذين يشاركون في برنامج العافية. الاهتمام ببرامج الصحة مدفوع أيضًا بالجزء U من قانون الرعاية الميسرة الذي يشجع هذه الأنواع من البرامج.

تظهر برامج الصحة في مكان العمل مربحة للجانبين لكل من المؤسسة وموظفيها. أظهرت الاستثمارات في برامج الصحة عوائد على الاستثمار وهي وسيلة قابلة للتطبيق للشركات لمعالجة رفاهية موظفيها والخلاصة منها. يُنظر إلى الموظفين الذين يشاركون في برامج الصحة في مكان العمل بشكل عام على أنهم أكثر مرونة وإنتاجية ولديهم معنويات أفضل.

يوفر My Wellness من Oracle الأدوات اللازمة لتنفيذ برامج السلامة وإدارتها وإدارتها.

إنشاء برامج صحية فعالة

تستجيب Oracle لأحد أكبر التحديات الديموغرافية التي تم طرحها على الإطلاق. مع تقدم السكان في جميع أنحاء العالم في العمر، فإن الحاجة الملحة والتكلفة لضمان الحفاظ على مستوى كافٍ من الصحة للسكان للبقاء منتجين أمر مهم للمؤسسات التي تعتمد على القوى العاملة الصحية للبقاء مربحة وتنافسية. يعالج My Wellness هذه المشكلة من خلال تمكين الشركات من إشراك الموظفين وتحقيق الصحة في حياتهم ومكافأتهم على المشاركة. يساعد My Wellness أيضًا على تحويل تركيز جهود الصيانة الصحية من التدخلات التفاعلية باهظة الثمن إلى تغييرات استباقية في نمط الحياة الإيجابي.

ثلاث وجهات نظر

توفر My Wellness Foundation إطار عمل لأهداف برنامج الصحة المؤسسية ومسابقات الصحة ولوحات نتائج قادة نمط الحياة وحوافز المشاركة. تمكِّن هذه المؤسسة المؤسسات من إطلاق برامج الصحة وإدارتها بسهولة.

يوفر My Wellness ملف تعريف الصحة الشخصية والأهداف، وتتبع النشاط الشخصي، وفرصة إنشاء فرق الصحة والانضمام إليها، وموجهات وإخطارات الصحة، للتركيز على مشاركة الموظفين ومشاركتهم في هذه البرامج.

يتيح Enterprise My Wellness لمديري المزايا تتبع الفعالية العامة لبرنامج الخدمات الصحية من خلال توفير رؤية لنشاط برنامج الخدمات الصحية، بما في ذلك ملفات تعريف الخدمات الصحية والأهداف التي تم تحقيقها.