جولات حول منتجات Oracle Human Capital Management (HCM)

اكتشف جولات المنتجات التي تعرض الميزات الأساسية لـ Oracle Cloud HCM، وهو حل كامل لكل احتياجات الموارد البشرية.

  • اقرأ بحث IBM حول طريقة اعتماد الذكاء الاصطناعي

    تعرَّف على طريقة تمكين المهارات القائمة على GenAI للقوى العاملة لديك.

  • ابدأ في رحلة مهاراتك، بغض النظر عن مكان وجودك

    مع ابتكارات جديدة في حل Oracle Dynamic Skills.

ميزات المهارات الديناميكية

لغة مهارات مشتركة

وضع نهج مُتسق للمهارات للمؤسسة وتسجيل وفهم المهارات التي يجلبها الموظفون إلى المؤسسة.

التوظيف القائم على المهارات

ساعد فِرق التوظيف على تحديد المهارات اللازمة لإضافتها إلى الطلبات ووصف الوظائف وتزويد المرشحين باقتراحات المهارات الموصى بها بالذكاء الاصطناعي لمساعدتهم على عرض مواهبهم بشكل أفضل.

التعلم القائم على المهارات

تزويد الموظفين بتوصيات للحصول على فًرص التطوير الأكثر صلة التي تتكيف تلقائيًا مع التغييرات في دور الفرد والأعمال.

المهارات الاستراتيجية

زوّد القادة بلوحة معلومات ملخصات وخيارات للتعمّق للداخل لمساعدتهم على فهم طبيعة مهارات مؤسستهم.

التنقل الوظيفي القائم على المهارات

ساعد الموظفين على توسيع إمكانات نموهم الوظيفي من خلال تسهيل اكتشاف خيارات مهنية مُختلفة استنادًا إلى مهاراتهم الحالية والمُتطورة.

جدولة مُعززة بالمهارات

دعم نتائج أفضل باستخدام بيانات المهارات لتعيين الموظفين للورديات بناءً على المهارات المطلوبة لتلبية طلب عبء العمل.

التخطيط المُعزز بالمهارات

الحصول على عرض واحد لتفاصيل المنصب، بما في ذلك المهارات المطلوبة للمنصب وميزانية المنصب.


المكتبة الأساسية للمهارات الديناميكية

ابدأ رحلة مهاراتك مع مكتبة بذور واسعة تم صقلها وفحصها من خبراء الصناعة.

تجميع المهارات المفتوحة

أنشئ مصدرًا واحدًا للحقيقة لجميع المهارات من خلال إدخال بيانات المهارات الحالية أو كتالوج مهارات الجهات الخارجية.

إثراء بيانات المعاملات

يمكنك زيادة تحسين مكتبة المهارات من خلال استخراج بيانات المهارات ودمجها من Oracle وبيانات المعاملات الخارجية، مثل بيانات التوظيف أو التعلم.

دعم لغات مُتعددة

تحسين مكتبة المهارات الخاصة بك مع ترجمة مُتعددة اللغات بـ 29 لغة.

إدارة مكتبة المهارات

التحكم الكامل في مكتبة المهارات لديك عن طريق إضافة المهارات وإزالتها وتعديلها.


المهارات المستنتجة

تطوير استراتيجية مواهب قوية باستخدام تمثيل مرئي لطبيعة مهارات مؤسستك.

رؤى حول المهارات

استفد من رؤى المهارات لتحديد النقاط الباردة في كتالوج التعلم لديك حتى تتمكن من تقديم الموارد المناسبة لمساعدة الموظفين على سد الفجوات في المهارات.

مواءمة الدور

ساعد قادة الأعمال على تطوير قوى عاملة مرنة وتحفيز نتائج الأعمال من خلال تزويدهم بمؤثرات عرض لطريقة توافق مهارات الموظفين مع متطلبات المهارات لأدوارهم المحددة.


هل مستعد للانتقال إلى مستويات مختلفة من نضج المهارات باستخدام مصدر واحد للحقيقة يوفر مسارًا واضحًا إلى الأمام؟

شاهد الندوة الإلكترونية حسب الطلب التي تضم إيفيت كاميرون وكريس هافريلا.

ابدأ بشكل بسيط من خلال وضع قوة المهارات للعمل في أي موقف

إنشاء لغة مهارات مشتركة

استفد من مصدر واحد للحقيقة للمهارات وقم بتمكين الموظفين من تطوير المهارات المناسبة لتعزيز النمو الشخصي من خلال التوصيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

عرض توضيحي: إنشاء لغة مهارات مشتركة (2:19)
توظيف المواهب المناسبة من خلال التوظيف القائم على المهارات

فهم المرشحين المطلوب استهدافهم وتوظيفهم للفُرص المفتوحة من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي للمطابقة بين المهارات.

عرض توضيحي: التوظيف (2:22)
تنمية الموظفين من خلال التعلم القائم على المهارات

يمكنك تقديم مدرب تطوير مدعوم بالذكاء الاصطناعي يساعد الموظفين على رفع مستواهم، حتى مع تغير أدوارهم ومسؤولياتهم.

عرض توضيحي: التعلم (2:30)
دع الذكاء الاصطناعي يساعد المديرين على ربط أعضاء فريقهم بفُرص تطوير المهارات ذات الصلة.

دع الذكاء الاصطناعي يساعد المديرين على ربط أعضاء فريقهم بفُرص تطوير المهارات ذات الصلة.

عرض توضيحي: ترقية المهارات (1:57)
الاحتفاظ بالمواهب مع إمكانية تنقل قائمة على المهارات

دع التكنولوجيا تساعد الموظفين على اكتشاف خيارات مهنية مُختلفة بناءً على مهاراتهم الحالية والمتطورة.

عرض توضيحي: التنقل الوظيفي (2:25)

الفوائد الرئيسة للمهارات الديناميكية

اتخاذ قرارات أفضل باستخدام التحليل الذكي القوي للمواهب والقوى العاملة

كشف رؤى القوى العاملة المهمة، والاستفادة من المواهب الأكثر تنوعًا، وزيادة الأداء إلى أقصى حد.

التوفيق بين المهارات والنتائج في كل نقطة اتصال.

تحسين القوى العاملة لديك من خلال تعزيز التنقل الوظيفي والتخطيط بشكل أكثر فعالية وتطوير الموظفين أصحاب المهارات العالية.

استخدام نظام سجل واحد للمهارات اللازمة لتشكيل استراتيجية الأعمال

استفد من مصدر واحد للحقيقة للحصول على المهارات لاتخاذ قرارات قائمة على المهارات عبر المؤسسة.

إنجاز المهام بسرعة لإنشاء مصدر واحد للحقيقة لاكتشاف المهارات

هل بدأت للتو؟

سهم لليمين

استخدم مكتبة Oracle Dynamic Skills الأصلية.


هل لديك تعريفات مهارات موجودة أو مكتبة مهارات تابعة لجهة خارجية؟

سهم لليمين

تقديم بياناتك إلى Oracle لإثراء مكتبة المهارات الأساسية لديك.


هل تريد العمل بلغات مُتعددة؟

سهم لليمين

تدعم Oracle Dynamic Skills ترجمة المهارات بـ 29 لغة.

جولة حول المنتج—Oracle Dynamic Skills

Oracle Dynamic Skills

أصبحت المهارات العملة الجديدة للعمل، وتعد إدارة المواهب القائمة على المهارات أمرًا بالغ الأهمية للمؤسسات التي ترغب في ضمان المرونة المستقبلية والمواءمة المستمرة بين إدارة المواهب واستراتيجيات الأعمال. تُمكِّن Oracle Dynamic Skills مؤسستك من خلال الذكاء والتطبيقات والبنية التحتية التي تحتاجها في حل سحابي واحد، مما يسمح لك بالتفكير بشكل كبير والبدء صغير والانتقال بسرعة—بغض النظر عن مكان وجودك في رحلة مهاراتك.

اتخاذ قرارات أفضل باستخدام التحليل الذكي القوي للمواهب والقوى العاملة

تحليل مهارات القوى العاملة لديك—بما في ذلك نقاط القوة والثغرات والاتجاهات—باستخدام أدوات التحليل الذكي للأعمال المرنة.

إنشاء لغة مهارات مشتركة

تمكين عملك من خلال مصدر واحد للحقيقة للمهارات لوضع نهج مُتسق للمهارات لتسجيل المهارات التي يجلبها موظفوك إلى مؤسستك وفهمها.

تحسين التوظيف القائم على المهارات

ساعد المرشحين على إثراء طلبات الوظائف لديهم باقتراحات المهارات المستهدفة ذات الصلة التي تطابق مهاراتهم مع احتياجات وتعريفات المهارات داخل المؤسسة.

تحفيز التعلم القائم على المهارات

ساعد القوى العاملة لديك على تطوير المهارات المناسبة من خلال توفير فرص التعلم الموصى بها لكل موظف في مركز المهارات الخاص بهم بناءً على أهداف العمل أو المهارات التي يريدون تطويرها لتحقيق تطلعاتهم المهنية.

ترقية المهارات لتعزيز نتائج الأعمال

يمكنك تزويد قادة الأعمال بحل قوي لتحسين المهارات يستخدم الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي لمساعدتهم على ربط المجموعة المناسبة من متطلبات الأدوار بأدوار بالغة الأهمية بسرعة. العمل كمستشار استراتيجي وتوفير الحوكمة بخصوص تصنيفات المهارات ومبادرات البرامج من خلال تقديم حل موحد.

الاحتفاظ بالمواهب مع إمكانية تنقل قائمة على المهارات

مكِّن العمال من توسيع خبرتهم وشبكتهم من خلال تولي مهام قصيرة الأجل وتطوير مهاراتهم. يمكنك سد الفجوات في المهارات وتعزيز مرونة القوى العاملة من خلال ربط الموظفين المهرة عبر المؤسسة بمشروعات قصيرة الأجل.

البدء بالبنية التحتية للمهارات المتصلة ببيانات العمل والأشخاص

ابدأ رحلة مهاراتك باستخدام مكتبة المهارات الأصلية الشاملة من Oracle أو يمكنك دمج مهاراتك الحالية أو كتالوج مهارات الجهات الخارجية. تحسين مكتبة المهارات الخاصة بك مع ترجمة مُتعددة اللغات بـ 29 لغة. استعراض المهارات وإضافتها وتعديلها لتحسين المكتبة وجعلها خاصة بك.

حلول ذات صلة بـ Oracle Dynamic Skills

Oracle Me

ربط اتصالات القوى العاملة وسير العمل والاستماع والدعم لتقديم تجارب مُخصصة

الموارد البشرية

إدارة القوى العاملة العالمية بفعالية

إدارة المواهب

إتقان كل مرحلة من مراحل دورة حياة المواهب

التوظيف

تقديم التجارب البشرية في مكان العمل

إخلاء المسؤولية: ترمي المعلومات سابقة الذكر إلى توضيح الاتجاه العام لمنتجاتنا. وهي مخصصة لأغراض معلوماتية فقط، ولا يجوز دمجها في أي عقد. إنه ليس التزامًا بتقديم أي مادة أو رمز أو وظيفة ويجب عدم الاعتماد عليه في اتخاذ قرارات الشراء. قد يتغير تطوير أي ميزات أو وظائف موصوفة لمنتجات Oracle وإصدارها وتوقيتها وتسعيرها ويظل وفقًا لتقدير Oracle Corporation وحدها.