Oracle Talent Management

Pārvaldiet talantu dzīves cikla katru posmu. Piesaistiet vislabākos kandidātus, vairojiet produktivitāti un uzlabojiet lēmumus ar vislabāko talantu pārvaldību. Meklējiet, pieņemiet darbā, uzņemiet, pārvaldiet veiktspēju, veidojiet karjeras un plānojiet panākumus — viss vienuviet.

HCM TM video sīktēls
  • Iepazīstinām jaunajiem specializētajiem mākslīgā intelekta aģentiem, kas ir iegulti Oracle Cloud HCM

    Uzziniet, kā Oracle mākslīgā intelekta aģenti palīdz darba devējiem sasniegt jaunu produktivitātes un izaugsmes līmeni.

  • Paziņojums par jaunu atklātu un paplašināmu Oracle Dynamic Skills prasmju infrastruktūru

    Sāciet apgūt prasmes neatkarīgi no tā, kur atrodaties.

Izpētīt Talent Management

Darbā pieņemšana

Uz kandidātiem centrēta pieredze

Vienkāršojiet kandidātu pieredzi bez nepieciešams izveidot kontu, iespējot digitālo asistentu, lai tūlītēju atbildētu uz jautājumiem.

Darbā pieņemšanas mārketings

Izmantojiet natīvos CRM rīkus, lai piesaistītu mērķa talantu ar personalizētajām sākumlapām un ziņojumiem.

Darbā pieņemšanas efektivitāte

Uzlabojiet un paātriniet pieņemšanu dabā ar MI ieteikumiem, pašplānotām intervijām un datu piedāvājumiem.

Iekšējā mobilitāte

Izprotiet talantus savā uzņēmumā un iesakiet ideālās lomas darbiniekiem, virzot karjeru izaugsmi un talantu paturēšanu.

Lieliska sasniedzamība, izmantojot LinkedIn

Viegli pārskatiet un izveidojiet savienojumu ar potenciālajiem kandidātiem, izmantojot LinkedIn, neatstājot Oracle HCM.



Gartner® nosauc Oracle par līderi mākoņa HCM devīto gadu pēc kārtas

Uzziniet, kāpēc Oracle tika nosaukts par līderi 2023 Magic Quadrant for Cloud HCM Suites vairāk nekā 1000 darbinieku uzņēmumu kategorijā, nosakot turpmākā tiesības “Completeness of Vision” septīto gadu.*

Galvenie Talent Management ieguvumi

  • Piesaistiet un paturiet pareizo talantu

    Sniedziet ievērojamu kandidātu pieredzi, veiciniet iekšējo mobilitāti un pieņemiet gudrākus lēmumus par pieņemšanu darbā.

  • Palieliniet darbinieku iesaistīšanos un produktivitāti

    Piesaistiet savu darbaspēku un palieliniet produktivitāti, izmantojot modernus, viegli lietojamus rīkus vienā pieredzē visās ierīcēs.

  • Uzlabojiet talantu redzamību un lēmumus

    Iegūstiet talantu redzamību reāllaikā, lai uzlabotu lēmumu pieņemšanu, izmantojot pilnīgu, vienotu risinājumu talantiem un cilvēkresursiem.

  • Izmantojiet LinkedIn sasniedzamību un plašumu

    Paplašiniet talantu atpazīstamību un veiciniet attīstību, izmantojot LinkedIn integrāciju darbā pieņemšanas, mācīšanās un profila datos.

Oracle Recruiting demonstrācijas sērijas

Pievienojieties produktu stratēģijas direktorei Džeinai Vīderei, kura demonstrē Oracle Recruiting, kas ir daļa no Oracle Cloud HCM, jaudu. Jūs uzzināsiet, kā mūsu risinājums nodrošina izcilu kandidātu pieredzi, redzēsiet, kā mēs tuvojamies MI, un sapratīsiet, kāpēc organizācijas izvēlas Oracle, lai atbalstītu darbā pieņemšanu no sākuma līdz beigām.

Produkta ceļvedis — Oracle Talent Management

1/8

Oracle Talent Management

Pārvaldiet visu savu talantu dzīves ciklu, uz prasmēm balstītu organizāciju, nodrošiniet kandidātiem un darbiniekiem savā klasē labāko pieredzi, pārvaldiet veiktspēju, veidojiet karjeru un plānojiet to, visu vienā vietā — Oracle Talent Management.

PreviousNext

Talent Management klientu veiksmes stāsti

Saistītie talantu pārvaldības risinājumi

Oracle ME

Dodiet saviem talantiem iespēju izaugsmei un attīstībai

Cilvēkresursi

Efektīvi pārvaldiet globālo darba spēku

Algu fonds

Pārvaldiet visaptverošus algu fondus, kas nepieciešams globālam darba spēkam

Darbaspēka pārvaldība

Salāgojiet savu darbaspēka pārvaldību ar biznesa stratēģiju
Oracle Playbook sērija

Mēs esam apkopojuši noslēpumus par mūsu cilvēkiem, procesiem un sistēmu stratēģijām. Un mēs vēlamies koplietot tos ar jums.

* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Publicēts: 2024. gada 24. oktobris. Analītiķi: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.

GARTNER ir Gartner, Inc. un/vai tā filiāļu ASV un starptautiski reģistrēta prečzīme un tirdzniecības zīme, un PEER INSIGHTS ir prečzīme, un tās tiek izmantotas šeit ar atļauju. Visas tiesības paturētas. Gartner neslavē nevienu piegādātāju, produktu vai pakalpojumu, kas atspoguļots šajās izpētes publikācijās, un neiesaka tehnoloģiju lietotājiem izvēlēties tikai šos piegādātājus ar augstāko reitingu vai citu apzīmējumu. Gartner izpētes publikācijās ir iekļauts Gartner izpētes organizācijas viedoklis, un tas nav uzskatāms par fakta konstatējumu. Gartner atsakās no jebkādām tiešām vai netiešām garantijām attiecībā uz šo izpēti, tostarp jebkādām garantijām attiecībā uz piemērotību pārdošanai vai konkrētam mērķim.

Šo grafiku publicēja Gartner, Inc. kā daļu no lielāka izpētes dokumenta, un tas ir jānovērtē visa dokumenta kontekstā. Gartner dokuments ir pieejams pēc pieprasījuma no Oracle vietnē: https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/

Atruna. Iepriekš minētais ir paredzēts, lai izklāstītu mūsu vispārējo produkta virzienu. Tas ir paredzēts tikai informatīviem nolūkiem, un to nedrīkst iekļaut nevienā līgumā. Tā nav apņemšanās piegādāt materiālu, kodu vai funkcionalitāti, un uz to nevajadzētu paļauties, pieņemot lēmumus par pirkumu. Jebkura Oracle produkta aprakstītās funkcijas vai funkcionalitātes izstrāde, izlaišana, laiks un cenas var mainīties un paliek tikai Oracle Corporation ziņā.