Oracle AI for HCM est un ensemble de fonctionnalités d'IA traditionnelles et génératives qui vous permettent d'effectuer des tâches en moins de temps, de prendre de meilleures décisions, d'améliorer l'expérience des collaborateurs et de rationaliser les processus RH, tels que l'embauche, la gestion des talents, le développement de carrière et la prestation de services, tout en protégeant les informations sensibles et propriétaires.
Découvrez comment les agents Oracle AI aident les collaborateurs et les managers à effectuer leurs tâches plus efficacement et à améliorer l'expérience des collaborateurs.
Comprendre l'avantage des agents d'IA dans Oracle Fusion Applications.
Tirez parti de l'IA générative pour vous aider à créer des offres d'emploi attrayantes qui transmettent les exigences du poste et les critères de réussite.
Créez des pages de carrière en fonction des catégories d'emploi pour offrir des expériences personnalisées aux candidats.
Utilisez l'IA générative pour créer des résumés concis sur votre entreprise et du contenu long sur des sujets d'embauche tels que les avantages sociaux, l'environnement de travail et la culture d'entreprise.
Utilisez l'IA générative pour produire un résumé concis décrivant les fonctionnalités et les attributs d'adéquation optimale d'un candidat pour un poste.
Fournissez aux candidats un score avec des détails comparatifs sur plusieurs critères, tels que leurs compétences, leur expérience et leur formation, pour les aider à comprendre s'ils sont faits pour un poste.
Répondez aux questions des candidats sur l'entreprise, le service d'embauche, les avantages sociaux et les exigences du poste avec des réponses générées par l'IA.
Utilisez l'IA pour tenir à jour l'inventaire des compétences de votre entreprise, détecter les lacunes et prendre des décisions en matière de planification des talents.
L'IA peut recommander aux collaborateurs d'acquérir de nouvelles compétences pour les aider à évoluer et à faire progresser leur carrière.
Offrez à chaque collaborateur des opportunités de croissance et d'apprentissage selon les recommandations de l'IA qui s'adapte automatiquement aux changements de rôle et d'activité.
Aidez vos collaborateurs à comprendre leurs possibilités d'évolution au sein de votre entreprise en leur permettant de découvrir facilement différentes options de carrière et les rôles recommandés par l'IA.
Tirez parti de l'IA générative pour rédiger des descriptions de poste et des offres d'emploi afin de motiver les collaborateurs à explorer les opportunités de carrière.
Offrez aux collaborateurs un assistant d'IA générative qui suggère des descriptions d'objectifs et des mesures de réussite pour les objectifs individuels et d'équipe.
Créez un récapitulatif de l'analyse de performances en analysant plusieurs sources de données pour faciliter les conversations sur les performances.
Rédigez des commentaires qui reconnaissent le succès d'un de vos collaborateurs dans un style qui correspond à la culture de votre entreprise.
Utilisez l'IA générative pour rédiger des retours afin d'améliorer les performances et l'engagement des collaborateurs.
Aidez à améliorer les résultats, la précision et la fiabilité avec des invites d'IA générative intégrées.
Utilisez l'IA générative pour fournir aux collaborateurs une assistance contextuelle qui les guide à travers les transactions et les processus.
Donnez à vos collaborateurs les moyens d'obtenir des réponses et d'exécuter des workflows en discutant avec un assistant numérique alimenté par l'IA.
Donnez à vos collaborateurs une base de connaissances avec un outil de recherche basé sur l'IA pour les aider à résoudre leurs demandes courantes.
Tirez parti de l'IA générative pour créer des articles de base de connaissances afin de répondre aux questions fréquemment posées en moins de temps et avec moins d'efforts.
Innovez et développez des expériences à l'aide d'un grand modèle de langage (LLM) pour améliorer les performances du personnel.
Équipez vos collaborateurs avec des services spécialisés, intégrés directement dans un processus ou une transaction, qui peuvent les aider à remplir des fonctions importantes telles que répondre à des questions, fournir des conseils à partir des données, proposer des recommandations et automatiser des tâches.
Aidez à générer des informations plus à jour et prenant en compte le contexte, en utilisant les données d'Oracle Cloud HCM, la documentation propre à l'entreprise et d'autres sources de données connectées.
Bénéficiez de l'assistance d'agents d'IA dynamiques qui travaillent main dans la main avec un collaborateur de manière conversationnelle, adaptant leurs réponses en fonction des interactions avec le collaborateur dans le cadre de son rôle et du processus.
Obtenez de l'aide pour superviser le parcours professionnel des collaborateurs afin d'améliorer leur expérience avec des agents d'IA tels que Internal Mobility Assistant, New Hire Onboarding Assistant et Job Seeker Analyst.
Tirez parti des agents d'IA, tels que Career Planning Guide, Performance and Goals Assistant et Learning and Training Advisor, qui contribuent activement au développement des collaborateurs.
Aidez les collaborateurs à prendre des décisions éclairées en matière de rémunération et d'avantages avec des agents d'IA tels que Benefits Analyst, Timecard Assistant et Tax Withholding Guide.
Utilisez des agents d'IA tels que Shift Scheduling Assistant, Employee Contracts Analyst et Collective Agreements Analyst pour vous aider à gérer efficacement les tâches liées aux politiques de l'entreprise et à permettre aux collaborateurs de rester à jour et de s'acquitter de leurs responsabilités sur le lieu de travail.
Note : Les informations reprises sur la présente page sont destinées à présenter notre orientation générale concernant les produits. Ces données ne sont fournies qu’à titre informatif et ne peuvent en aucun cas être intégrées dans un contrat. Elles ne sauraient constituer un engagement d’Oracle à offrir l’un ou l’autre de ces produits, programmes ou fonctionnalités, ni servir de base pour la prise de décisions d’achat. Le développement, la publication, le calendrier et les tarifs des caractéristiques ou fonctionnalités exposés pour les produits Oracle sont susceptibles d’être modifiés et relèvent de la seule discrétion d’Oracle Corporation.
