Fiche technique d'Oracle My Wellness
My Wellness fait partie des solutions Work Life d'Oracle et permet aux collaborateurs de définir des objectifs de bien-être et de faire part de leur avis sur la progression vers ces objectifs. Il fournit également des recommandations aux collaborateurs pour améliorer leur bien-être.
My Wellness permet aux professionnels chargés des avantages de créer des jeux et des compétitions afin de favoriser l'adoption et d'augmenter la participation à leurs programmes de bien-être.
Initiatives de bien-être en milieu de travail
La combinaison d'équipes vieillissante et d'augmentations à long terme des coûts de santé a obligé les entreprises à trouver des moyens de promouvoir le bien-être et d'améliorer la santé de leurs collaborateurs.
Les salariés ont un grand intérêt à lancer ou à développer des initiatives de bien-être, et les collaborateurs considèrent généralement ces initiatives comme bénéfiques pour leur propre santé. De nombreux employeurs y offrent maintenant des primes aux salariés qui participent à un programme de bien-être. L'intérêt pour les programmes de bien-être est également motivé par la Part U of the Affordable Care Act qui encourage ces types de programmes.
Les programmes de bien-être au travail sont avantageux pour l'entreprise et ses employés. Les investissements dans les programmes de bien-être ont démontré un retour sur investissement et constituent un moyen viable pour les entreprises de s'attaquer au bien-être de leurs employés et de leurs résultats. Les employés qui participent à des programmes de bien-être en milieu de travail sont généralement considérés comme plus en forme, plus productifs et ont un meilleur moral.
My Wellness d'Oracle fournit les outils nécessaires pour implémenter, administrer et gérer des programmes de bien-être.
Établir des programmes de bien-être efficaces
Oracle répond à l'un des plus grands défis démographiques jamais posés. À mesure que les populations du monde entier vieillissent, l'urgence et le coût de s'assurer que la population maintient un niveau de bien-être suffisant pour rester productive sont importants pour les organisations qui comptent sur une main-d'œuvre saine pour rester rentables et compétitives. My Wellness permet de résoudre ce problème en permettant aux entreprises d'impliquer les employés, d'intégrer le bien-être dans leur vie et de les récompenser pour leur participation. My Wellness permet également de mettre l'accent sur les efforts de maintien de la santé, en passant d'interventions réactives coûteuses à des changements de mode de vie positifs et proactifs.
Trois perspectives
My Wellness Foundation fournit le cadre pour les objectifs du programme de bien-être de l'entreprise, les concours de bien-être, les tableaux de bord des leaders en matière de style de vie et les primes de participation. Cette base permet aux organisations de lancer et d'administrer facilement des programmes de bien-être.
My Wellness fournit le profil et les objectifs de bien-être personnels, le suivi des activités personnelles, la possibilité de créer et de rejoindre des équipes de bien-être, ainsi que des invites et notifications de bien-être, pour se concentrer sur la participation et l'engagement des employés dans ces programmes.
Enterprise My Wellness permet aux responsables des avantages de suivre l'efficacité globale du programme de bien-être en leur donnant une visibilité sur l'activité du programme de bien-être, y compris les profils et les objectifs de bien-être atteints.