No te limites al compromiso: apuesta por mejorar la experiencia del empleado. Crea comunicaciones que moldeen tu cultura e impulsen comportamientos realmente importantes para tu organización.
Descubre cómo Oracle HCM Communicate te permite crear, enviar y realizar un seguimiento de las comunicaciones multitáctiles.
Personaliza las comunicaciones con los nuevos aceleradores de adopción.
Llega a los trabajadores de toda la organización sin depender de otros equipos ni poner en riesgo la confidencialidad de tu información con soluciones de terceros.
Envía comunicaciones por correo electrónico desde un panel de control completo que ofrece a tu departamento de RR. HH. la capacidad de entregar mensajes relevantes a grupos específicos.
Envía comunicaciones específicas en función de los atributos de cada empleado, como la antigüedad o la jerarquía, y entabla conversaciones con tu personal, de persona a persona.
Crea comunicaciones dinámicas y con contenidos multimedia que impulsen comportamientos y resultados importantes para tu organización.
Envía correos electrónicos automatizados adaptados a un público específico o personalizados en función de una respuesta concreta.
Aprovecha las plantillas de correos electrónicos para guiar y apoyar a los empleados a través de iniciativas a nivel de organización, como los planes de regreso a la oficina o la revisión de sueldo anual.
Realiza el seguimiento de quién lee, responde y actúa en función de las comunicación directamente desde la interfaz de usuario de gestión.
Utiliza datos de HCM integrados para identificar los grupos que necesitan realizar acciones y aumenta las ratios de respuesta generales gracias a un seguimiento personalizado.
Analiza las respuestas en tiempo real y toma decisiones de negocio mejor fundamentadas con conocimientos completos sobre cómo interactúan los empleados con los mensajes que envías.
Parte de la plataforma de experiencia del empleado de Oracle ME
Envía comunicaciones personalizadas que puedan impulsar el cambio, mejorar la moral, reforzar la fidelización en la empresa y promover una cultura de trabajo más saludable.
Blog: No te limites al compromiso y mejora la experiencia del empleado.
Facilita que cualquiera pueda crear correos electrónicos con contenidos multimedia que estén en línea con tu política de marca.
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