Oracle anunció hoy que ha sido nombrado entre los líderes por octavo año consecutivo en el Gartner® Magic Quadrant™ 2023 en la categoría de Suites de Cloud HCM para Empresas de más de 1000 Empleados por Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Oracle también se posicionó en lo más alto en cuanto a integridad general de la visión por sexto año consecutivo. Una copia del informe está disponible aquí.

Los mercados volátiles, la escasez de mano de obra y las elevadas expectativas de los empleados continúan dificultando la adaptación de las organizaciones, satisfacer las demandas de los clientes y atraer y retener trabajadores. Los líderes de RR. HH. necesitan tecnología que les permita mantenerse al día con el ritmo de cambio, impulsar resultados comerciales y apoyar el crecimiento de los empleados. Oracle Cloud HCM, impulsado por IA y construido de forma nativa en la infraestructura cloud segura de Oracle, es utilizado por organizaciones de todas las industrias en todo el mundo para unificar sus datos de la fuerza laboral, simplificar los procesos de RR. HH., mejorar la experiencia de la fuerza laboral y mejorar la forma en que se realiza el trabajo.

Con Oracle Cloud HCM, las organizaciones pueden:

Aumentar la productividad con IA generativa

Oracle Cloud HCM lidera el mercado al integrar rápidamente nuevas soluciones de IA generativa para casos de uso clave como la creación de objetivos, resúmenes de rendimiento y descripciones de trabajo automatizadas, con planes para ofrecer cientos de casos de uso más en el futuro.

Ofrece experiencias excepcionales a los empleados

Oracle presentó recientemente Oracle ME, una plataforma completa de experiencia del empleado en Oracle Cloud HCM, para ayudar a las organizaciones a aumentar la participación de los empleados y garantizar su éxito. La galardonada plataforma incluye Oracle Grow, una solución basada en inteligencia artificial que admite el aprendizaje, el desarrollo de habilidades y la movilidad profesional, así como Oracle Celebrate, una oferta de recompensas y reconocimiento única en su tipo. Oracle ME permite a los líderes de RR. HH. y empresariales optimizar las comunicaciones en toda la organización, guiar a los empleados en tareas complejas y desarrollar un ambiente laboral más solidario y confiable.

Optimizar el personal para satisfacer las nuevas demandas y expectativas

Las capacidades recientemente anunciadas de Oracle Workforce Scheduling y Oracle Workforce Labor Optimization en Oracle Cloud HCM equilibran hábilmente las necesidades comerciales, el cumplimiento y la experiencia del empleado al conectar datos de toda la organización en una solución nativa de programación en la nube. Como parte de una plataforma impulsada por IA que integra datos de SCM y ERP, las organizaciones de todas las industrias pueden reducir los costos laborales y optimizar automáticamente la creación de turnos.

 

Acelerar el tiempo de valor para empresas medianas

Oracle presentó recientemente Oracle HCM Now, un nuevo enfoque prescriptivo pero flexible para que las empresas medianas adopten Oracle Cloud HCM. Con Oracle HCM Now, las empresas medianas pueden reducir el costo y la complejidad de la implementación mientras obtienen acceso rápidamente a capacidades clave a medida que cambian las necesidades empresariales.

Obtener capacidades esenciales de HCM

El informe Gartner Critical Capabilities for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises también señaló que Oracle Cloud HCM obtuvo la puntuación más alta en Core HR y TM (Organización Global) (4.4/5) y en el mercado de Asia/Pacífico (4.11/5) y casos de uso. 

Únete a miles de clientes satisfechos

Gartner® Peer InsightsTM ofrece valoraciones verificadas de clientes y revisiones de pares. A partir del 23 de octubre de 2023, las revisiones de los clientes de Oracle Cloud HCM incluyen:

• "Oracle ha sido un socio valioso durante los 10 años que hemos utilizado este producto. Continuamos utilizando el módulo de viajes para la incorporación y desvinculación y adaptamos las tareas según los requisitos de cada país". - Director sénior, tecnología de RR. HH., sector de las telecomunicaciones (Leer la reseña completa)
• "He tenido el beneficio de trabajar con esta suite de soluciones y los equipos detrás de esas soluciones en varias industrias y organizaciones y he encontrado la consistencia en su enfoque hacia productos y alianzas como un importante impulsor de valor. Las soluciones son ampliamente aplicables, escalables y evolucionan continuamente". - Vicepresidente de tecnología de RR. HH., sector de servicios (Leer reseña completa)
• "Ya no requerimos grandes inversiones o proyectos para efectuar cambios. Tenemos la capacidad de entregar nuevos módulos, principalmente utilizando el equipo interno, adoptando principios digitales, a menudo capaces de producir un prototipo alfa en seis semanas. A lo largo de nuestro negocio de RR. HH., ahora hay expectativas de que HCM respaldará la estrategia empresarial". - Director principal de entrega de tecnología, sector retail (Leer reseña completa)

"El mundo del trabajo está evolucionando a un ritmo sin precedentes, desde dónde trabajamos y las herramientas que utilizamos hasta las habilidades que están más demandadas. Para navegar con éxito por estos cambios, las organizaciones necesitan un socio tecnológico que pueda ayudar a optimizar su fuerza laboral, mejorar la experiencia del empleado y generar un valor empresarial significativo", dijo Chris Leone, vicepresidente ejecutivo de desarrollo de aplicaciones, Oracle. "Creemos que ser nombrados entre los líderes por octavo año consecutivo demuestra nuestro compromiso continuo con el éxito del cliente y nuestra capacidad para entregar la velocidad y amplitud de innovación que nuestros clientes necesitan. Oracle Cloud HCM conecta todos los procesos de recursos humanos desde la contratación hasta la jubilación en una plataforma unificada que permite a los clientes adaptarse rápidamente a los cambiantes requisitos empresariales y de la fuerza laboral y prosperar".

Oracle Cloud HCM permite a los profesionales de RR. HH. y operaciones hacer el trabajo más humano al mejorar la experiencia del empleado en el lugar de trabajo y conectar todos los procesos de recursos humanos, incluyendo recursos humanos globales, gestión del talento, gestión de la fuerza laboral y nómina. Oracle Cloud HCM es parte de Oracle Fusion Cloud Applications Suite, que permite a las organizaciones aprovechar la nube para romper silos, estandarizar procesos y gestionar datos financieros, de RR. HH., de cadena de suministro y de experiencia del cliente en una sola plataforma integrada en la nube.

Para obtener más información sobre Oracle Cloud HCM, visita: oracle.com/human-capital-management

Información adicional

Oracle ha obtenido un reconocimiento constante del sector para Oracle Fusion Cloud Applications Suite y su soporte para procesos de personal integrados. Oracle fue nombrado recientemente líder por quinto año consecutivo en el Gartner® Magic Quadrant® 2023 en la categoría de ERP en la Nube para Empresas Centradas en Productos. También fue nombrado líder en el Gartner® Magic Quadrant™ 2023 en la categoría de ERP en la Nube para Empresas Centradas en el Servicio.

Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, por Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous, Travis Wickesberg, publicado el 18 de octubre de 2023.

Gartner, Critical Capabilities for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, por Ranadip Chandra, Ron Hanscome, Sam Grinter, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous, Travis Wickesberg, publicado el 18 de octubre de 2023.

Gartner, Critical Capabilities for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, por Greg Leiter, Robert Anderson, Dixie John, Tomas Kienast, David Penny, publicado el 3 de octubre de 2023.

Gartner, Magic Quadrant for Cloud ERP for Service-Centric Enterprises, por Denis Torii, Sam Grinter, Tim Faith, Naveen Mahendra, Neha Ralhan, Robert Anderson, publicado el 29 de agosto de 2023.

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