Oracle Talent Management

Ta kontroll over alle faser i talentlivssyklusen. Tiltrekk de beste kandidatene, øk produktiviteten og forbedre beslutninger med komplett talentledelse. Søk etter medarbeidere, rekrutterering, jobbintroduksjon, administrer prestasjoner, utvikle karrierer og planlegg etterfølgelse - alt på ett sted.

Miniatyrbilde for HCM TM-video
  • Vi lanserer nye spesialiserte og innebygde KI-agenter i Oracle Fusion Cloud HCM

    Se hvordan Oracles KI-agenter hjelper ansatte med å øke produktiviteten og skape vekst.

  • Vi lanserer en åpen og utvidbar kompetanseinfrastruktur i Oracle Dynamic Skills

    Kom i gang med kompetansereisen, uansett hvor du befinner deg i dag.

Utforsk talentledelse

Rekruttere

Kandidatsentrerte opplevelser

Forenkle kandidatenes opplevelser uten behov for å opprette en konto. En digital assistent kan svare på spørsmål umiddelbart.

Rekruttering

Bruk innebygde CRM-verktøy for å tiltrekke deg måltalenter med personlig tilpassede landingssider og -meldinger.

Ansettelseseffektivitet

Forbedre og sett fart på ansettelser med AI-drevne anbefalinger, selvplanlagte intervjuer og datadrevne tilbud.

Intern mobilitet

Forstå talentene i hele virksomheten og anbefal ideelle roller for ansatte, noe som fremmer karrierevekst og -bevaring.

Større rekkevidde via LinkedIn

Vurder og kontakt potensielle kandidater på en enkel måte ved hjelp av LinkedIn, uten å forlate Oracle HCM.



Gartner® rangerer Oracle som en leder innen skybasert HCM for åttende år på rad

Finn ut hvorfor Oracle ble utpekt som en leder i 2023 Magic QuadrantTM for Cloud HCM Suites for selskaper med over 1000 selskaper ansatte. Oracle ble plassert lengst til høyre i Completeness of Vision for sjette år på rad.*

Viktige fordeler ved talentledelse

  • Tiltrekk og bevar de rette talentene

    Lever flotte kandidatopplevelser, frem intern mobilitet og ta smartere ansettelsesbeslutninger.

  • Øk engasjementet og produktiviteten

    Engasjer arbeidsstyrken og øk produktiviteten med moderne, brukervennlige verktøy på én enkelt opplevelse på ulike enheter.

  • Forbedre synligheten og beslutningene til talenter

    Få talentinnsikt i sanntid for å forbedre beslutningstakingen med en komplett, enhetlig løsning for talent og HR.

  • Bruk rekkevidden og bredden til LinkedIn

    Utvid talentbevisstheten og styr utviklingen med LinkedIn-integreringer i rekrutterings-, lærings- og profildata.

Demoserie om Oracle Recruiting

Se når produktstrategidirektør Jane Veader demonstrerer mulighetene i Oracle Recruiting, som er del av Oracle Cloud HCM. Lær hvordan løsningen vår tilbyr unike kandidatopplevelser, se hvordan vi tilnærmer oss kunstig intelligens, og forstå hvorfor bedrifter og organisasjoner velger Oracle til ansettelsesprosessene sine.

Produktinnføring i Oracle Talent Management

1/8

Oracle Talent Management

Administrer hele talentlivssyklusen, utvikle en kompetansebasert organisasjon, tilby en førsteklasses opplevelse til kandidater og ansatte, administrer prestasjoner, utvikle karrierer og planlegg videreføring og overføring av stillinger, alt på ett sted med Oracle Talent Management.

PreviousNext

Kundehistorier fra Talent Management

Relaterte løsninger for talentledelse

Oracle ME

Gjør det mulig for talentet å få kontakt, vokse og utvikle seg

Personaladministrasjon

Administrer en global arbeidsstyrke på en effektiv måte

Avlønning

Administrer omfattende avlønningsbehov for en global arbeidsstyrke

Administrasjon av arbeidsstyrke

Samordne administrasjon av arbeidsstyrke med forretningsstrategien

Ressurser for talentledelse

Oracle Playbook-serien

Vi har samlet hemmelighetene til våre folk, prosesser og systemstrategi. Vi ønsker å dele dem med dere.

Kom i gang med Oracle Talent Management

* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, publisert 24. oktober 2024. Analytikere: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.

GARTNER er et registrert varemerker og tjenestemerke, og PEER INSIGHTS og MAGIC QUADRANT er et registrert varemerke for Gartner, Inc. og/eller tilknyttede selskaper i USA og internasjonalt og brukes her med tillatelse. Med enerett. Gartner støtter ikke noen leverandør, produkt eller tjeneste som er avbildet i sine forskningspublikasjoner, og anbefaler ikke teknologibrukere å velge bare de leverandørene som har høyest rangering eller annen betegnelse. Gartners forskningspublikasjoner består av meninger fra Gartners forskningsorganisasjon og bør ikke tolkes som faktauttalelser. Gartner fraskriver seg alle garantier, uttrykt eller underforstått, med hensyn til denne forskningen, inkludert eventuelle garantier om salgbarhet eller egnethet for et bestemt formål.

Denne grafikken ble publisert av Gartner, Inc. som en del av et større forskningsdokument og bør evalueres i sammenheng med hele dokumentet. Gartner-dokumentet er tilgjengelig på forespørsel fra Oracle på https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/

Ansvarsfraskrivelse: Det foregående er ment å skissere vår generelle produktretning. Den er bare til informasjon og kan ikke legges inn i noen kontrakt. Det er ikke en forpliktelse til å levere materiale, kode eller funksjonalitet, og skal ikke vektlegges ved beslutninger om kjøp. Utviklingen, versjonen, tidspunktet og prisingen av funksjoner og funksjonalitet som er beskrevet for Oracle-produktene, kan endres og blir værende etter eget skjønn fra Oracle Corporation.