Refuerza las competencias de tus equipos de selección de personal para atraer más talento y cubrir los puestos vacantes con rapidez. Oracle Fusion Cloud Recruiting, junto con Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster, ayudan a las organizaciones a mejorar la experiencia de los candidatos, aumentar la reserva de talentos, impulsar la movilidad interna y optimizar el proceso de contratación por medio de la IA y la automatización y unificando la contratación con el resto del negocio.
Oracle ha sido nombrada entre las empresas líderes en el informe "Ventana Research Buyers Guide 2024: Learning Management Systems".
Descubre cómo nuestra nueva capacidad de contratación contingente ayuda a las organizaciones sanitarias a encontrar y contratar personal de forma más rápida y sencilla.
Descubre cómo la IA generativa en Oracle Cloud HCM puede impulsar el compromiso de los empleados y la productividad del personal.
Utiliza herramientas de diseño integradas para crear sitios de empleo de marca y contenido personalizado para los candidatos.
Aprovecha la inteligencia artificial generativa para crear descripciones de puestos atractivos que muestren los requisitos y los criterios de éxito de una posición.
Acelera la contratación al permitir que los solicitantes comiencen solo con un correo electrónico o un número de teléfono, sin crear una cuenta.
Proporciona a los candidatos apoyo 24/7 y respuestas rápidas con un asistente digital que gana en inteligencia a medida que pasa el tiempo.
Ofrece experiencias adaptables a dispositivos móviles a los candidatos y admite las interacciones por SMS.
Impulsa la movilidad profesional proporcionando a los empleados internos una fuente personalizada de vacantes y trabajos temporales.
Actúa rápidamente y reduce el sesgo de contratación mediante el uso de IA para identificar los mejores candidatos y solicitantes para los puestos abiertos.
Administra fácilmente los grupos de candidatos e interactúa con los aspirantes para construir relaciones y canales sólidos.
Mira quién es el mejor talento dentro de tu organización mediante una solución que evalúa automáticamente a los empleados como candidatos.
Encara la contratación tradicional y de alto volumen con correo electrónico y campañas en redes sociales para fortalecer el alcance y generar más postulaciones.
Comprende y segmenta automáticamente a los candidatos en función de sus intereses para obtener talento más estratégico.
Permite a los candidatos programar sus propias entrevistas, agilizando de esta forma el proceso.
Mejora la productividad con excelentes herramientas para automatizar la publicación de oportunidades de trabajo, la comunicación con los candidatos, la selección, las entrevistas y las ofertas.
Ayuda a los equipos de selección de personal a entender rápidamente las acciones y prioridades más importantes a través de una experiencia personalizada.
Aprovecha las plantillas y los datos de cargos anteriores para crear nuevos pedidos y ofertas.
Convierte automáticamente a los candidatos en nuevas contrataciones y transfiere a los empleados a nuevos puestos en función de tus procesos de negocio.
Adapta las actividades de incorporación a departamentos, roles, tipos de empleo específicos y más.
Haz que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y permíteles tener una idea del equipo y la cultura de la que harán parte antes del primer día.
Vincula fácilmente todas las tareas de HCM con la incorporación con una solución conectada en toda la empresa.
Proporciona a los empleados una guía paso a paso para comprender cuándo y cómo terminar las tareas, facilitando la movilidad interna y la incorporación de nuevos profesionales.
Visualiza los KPI de contratación y comparte informes con líderes de toda la organización para fortalecer la toma de decisiones y la colaboración.
Calcula con precisión el tiempo que se tarda en completar la contratación mediante el uso de IA para analizar los grupos de candidatos y la velocidad de contratación anterior.
Obtén más información sobre la experiencia, las habilidades y las aspiraciones de los empleados con acceso a datos de talento que cubren todas las etapas de la relación laboral.
Toma decisiones más inteligentes al comprender el impacto del reclutamiento en el resto del negocio: recursos humanos, finanzas, experiencia del cliente (CX) y más.
Reduce los problemas de integración y brinda experiencias uniformes a los equipos con una solución que forma parte de forma nativa de Oracle Cloud HCM.
Mejora el proceso de contratación con acceso a un ecosistema de herramientas certificadas, respaldadas y con mantenimiento para Oracle Recruiting.
Encuentra talento e impulsa la eficiencia importando perfiles de LinkedIn, aprovechando las recomendaciones de candidatos basadas en LinkedIn y mucho más.
Aprovecha la inteligencia artificial y la automatización para mantener al día las competencias e identificar las deficiencias de tu organización.
Ofrece recomendaciones basadas en competencias a candidatos externos e internos que puedan incluir en sus solicitudes de trabajo o en su perfil de empleados.
Ayuda a los equipos de selección a identificar competencias que puedan incluir en las ofertas y descripciones de trabajos, en función de las aptitudes de los empleados que registran mejor rendimiento en cargos similares.
Proporciona un punto centralizado para que los empleados y los gerentes gestionen las habilidades y recomienden acciones para impulsar el crecimiento personal.
Crea exclusivas páginas de llegada de eventos incrustadas en tu portal de empleo sin la ayuda de TI.
Crea formularios de registro personalizados que alimenten los pipelines de identificación de talento.
Preselecciona a los asistentes al evento para identificar a los mejores talentos incluso antes de que decidan postular al puesto.
Mide el éxito con datos y métricas para el registro de eventos, la asistencia y la conversión de solicitantes de empleo.
Comunícate con el talento por mensaje y correo electrónico directamente a través de Oracle Recruiting.
Fomenta que los candidatos busquen trabajos, reciban recomendaciones y generen códigos QR para postular rápidamente a puestos a través de Oracle Digital Assistant.
Proporciona a los candidatos una extracción de currículum ilimitada, lo que les ayuda a completar rápidamente las solicitudes en más de 20 idiomas.
Realiza el seguimiento de todas las interacciones de los candidatos, desde la identificación de impresiones hasta la movilidad interna en un único lugar centralizado.
Programa y consulta entrevistas de grupos de candidatos, solicitudes o eventos con solo unos clics
Genera automáticamente los mejores intervalos de tiempo para conectar a los técnicos de selección de personal con los candidatos.
Establece una única ubicación para gestionar los programas de entrevistas, las cargas de trabajo de los entrevistadores, los comentarios, la disponibilidad y mucho más.
Acompaña a Jane Veader, directora de estrategia de productos, que nos mostrará el poder de Oracle Recruiting, parte de Oracle Cloud HCM. Descubrirás cómo nuestra solución proporciona experiencias excepcionales a los candidatos, verás cómo nos acercamos a la IA y comprenderás por qué las organizaciones eligen a Oracle para respaldar la contratación de principio a fin.
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Promueve y apoya los eventos de contratación, conversa mejor con los candidatos, mejora la eficiencia de las entrevistas y mejora la experiencia del asistente digital del candidato con Recruiting Booster.
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Exención de responsabilidad: El propósito del texto anterior es esbozar la línea general de nuestros productos. Se ha redactado con fines informativos únicamente y no se debe incorporar a ningún contrato. No constituye ningún compromiso de ofrecer ningún material o código ni ninguna funcionalidad, y no se recomienda basarse en él a la hora de tomar decisiones de compra. El desarrollo, lanzamiento, precio y plazo de puesta a disposición de cualesquiera funciones o funcionalidades descritas para productos de Oracle podría cambiar y quedará a la sola discreción de Oracle Corporation.