Oracle Talent Management

Hazte con el control de cada etapa del ciclo de vida del talento. Atrae a los mejores candidatos, aumenta tu productividad y mejora tus decisiones con una gestión integral del talento. Encuentra, contrata e incorpora talentos, gestiona su rendimiento, desarrolla carreras profesionales y planifica las sucesiones; todo en un solo lugar.

Vista en miniatura del video de HCM TM
  • Announcing new specialized AI Agents embedded in Oracle Cloud HCM

    Learn how Oracle AI agents help employees achieve new levels of productivity and growth.

  • Announcing new open, extensible skills infrastructure in Oracle Dynamic Skills

    Get started on your skills journey, no matter where you are.

Descubre Talent Management

Recruiting

Experiencias centradas en el candidato

Simplifica las experiencias de los candidatos sin necesidad de que creen una cuenta; habilita un asistente digital para responder preguntas al instante.

Marketing de contratación

Utiliza herramientas nativas de CRM para atraer talento objetivo con páginas de inicio y mensajes personalizados.

Eficiencia de contratación

Mejora y acelera la contratación con recomendaciones basadas en inteligencia artificial, entrevistas autoprogramadas y ofertas basadas en datos.

Movilidad interna

Comprende el talento en tu negocio y recomienda funciones ideales a los empleados para impulsar el crecimiento profesional y la retención.

Mayor alcance a través de LinkedIn

Revisa a los candidatos potenciales y conéctate fácilmente con ellos a través de LinkedIn, sin salir de Oracle HCM.



Gartner® nombra a Oracle entre sus líderes en la categoría de HCM en la nube por noveno año consecutivo

Descubre por qué Oracle se situó entre las empresas líderes del Magic Quadrant de 2024 en la categoría de suites de soluciones de HCM en la nube para empresas de más de 1000 empleados en "Integridad de la visión" por séptimo año consecutivo.*

Ventajas principales de Talent Management

  • Atraiga y retenga al talento adecuado

    Ofrezca experiencias de candidatos notables, impulse la movilidad interna y tome decisiones de contratación más inteligentes.

  • Impulsa el compromiso y la productividad de los empleados

    Involucra a tu personal y aumenta la productividad con herramientas modernas y fáciles de usar y con una sola experiencia en todos los dispositivos.

  • Mejora la visibilidad del talento y las decisiones

    Obtén visibilidad del talento en tiempo real para mejorar la toma de decisiones con una solución completa y unificada para el talento y los RR. HH.

  • Aprovecha el alcance y la amplitud de LinkedIn

    Amplía la conciencia del talento y refuerza el desarrollo con las integraciones de LinkedIn en los datos de contratación, aprendizaje y perfil.

Serie de demostraciones de Oracle Recruiting

Acompaña a Jane Veader, directora de estrategia de productos, que nos mostrará el poder de Oracle Recruiting, parte de Oracle Cloud HCM. Descubrirás cómo nuestra solución proporciona experiencias excepcionales a los candidatos, verás cómo nos acercamos a la IA y comprenderás por qué las organizaciones eligen a Oracle para respaldar la contratación de principio a fin.

Recorrido de producto: Oracle Talent Management

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Oracle Talent Management

Gestiona todo el ciclo de vida del talento, promueve una organización basada en competencias, proporciona la mejor experiencia a candidatos y empleados, gestiona el rendimiento, desarrolla trayectorias laborales y planifica los planes de sucesión, todo en un solo lugar, con Oracle Talent Management.

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Ejemplos de clientes de Talent Management

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Human Resources

Gestiona eficazmente una plantilla global

Payroll

Administra las necesidades integrales de gestión de nóminas para lograr una plantilla global

Workforce management

Armoniza la gestión del personal con la estrategia empresarial
La serie Oracle Playbook

Hemos recopilado los secretos de nuestra estrategia de personal, procesos y sistemas. Y queremos compartirlos con ustedes.

* "Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises", publicado el 24 de octubre de 2024. Analistas: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba y Michelle Shapiro.

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Este gráfico fue publicado por Gartner, Inc. dentro de un documento de investigación más amplio y debe evaluarse en el contexto de todo el documento. El documento de Gartner puede consultarse previa solicitud a Oracle en https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/

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