Różnorodność i integracja — bądź sobą

Różnorodność i integracja są źródłem innowacji w Oracle. Różne perspektywy sprawiają, że nasze pomysły są lepsze, a zespoły silniejsze. Dlatego stworzyliśmy miejsce pracy, w którym wszyscy mogą pracować bez barier. Kiedy każda osoba jest wysłuchana i doceniona, co inspiruje nas do wykraczania poza istniejące dokonania.

Wspieranie zróżnicowanych społeczności

Poczucie przynależności w Oracle

Bądź częścią czegoś większego i pomóż wszystkim poczuć się jak u siebie. Nasze grupy pracownicze (employee resource group, ERG) reprezentują zróżnicowane społeczności, które współtworzą naszą firmę. Łączą nas, wspierają nas i pomagają nam wprowadzać zmiany.

Poznaj osoby należące do grup wsparcia pracowniczego (1:12)

Rozwijanie zróżnicowanego przywództwa

Globalne innowacje skupiają się na liderach nastawionych na integrację oraz zaangażowanych we wspieranie zróżnicowanej kadry w obszarze technologii. Integracja jest wbudowana w nasze praktyki w zakresie rozwoju talentów. Inwestujemy w programy zwiększające liczbę niedostatecznie reprezentowanych grup w rolach kierowniczych. Współpracujemy z czołowymi organizacjami w celu wspierania zróżnicowanych perspektyw.

Sukces dzięki różnorodności

Wspieranie postępu poprzez integrację

Przełamywanie barier stanowi filar niezależnej kariery

Nasi ludzie nas wyróżniają

  • Lynette, konsultantka cyfrowego centrum partnerów

    „Wraz z upływem czasu doszło do zmian w kulturze firmy Oracle, dających w rezultacie wpływ kobietom, osobom innym niż białe i osobom z różnych warstw społecznych”.

    Poznaj historię Lynette
  • Kerry, starsza dyrektorka ds. rozwoju sprzedaży

    „W Oracle moja neuroróżnorodność nie definiuje kim jestem”. Poznaj jej spostrzeżenia na temat wykorzystania supermocy związanych z dysleksją.

    Obejrzyj film
  • Sergio, starszy kierownik ds. tworzenia oprogramowania

    „Wspieranie kultury, w której wszyscy mogą być sobą i w której nie dochodzi nawet do pojedynczego przejawu dyskryminacji”. Sergio definiuje swoją filozofię różnorodności i inkluzywności w ramach polityki OPEN.

    Poznaj historię Sergio
  • Dawn, specjalistka centrum danych

    „Liczysz się i masz tak wiele do zaoferowania. Prawda cię zaskoczy — mnie zaskoczyła!” Po 19-letniej przerwie w swojej karierze Dawn udowadnia, że talent nigdy nie zanika.

    Poznaj historię Dawn

Pokochasz pracę tutaj

Jesteśmy dumni z tego, że nasza firma uważa różnorodność i integrację za kwestię priorytetową. Uważnie słuchamy tego, co masz do powiedzenia i uważamy, że to dzięki temu jesteśmy lubianym pracodawcą.

  • Wskaźnik równości niepełnosprawności

    Najlepsze miejsce pracy pod względem integracji osób z niepełnosprawnościami w Niemczech i Wielkiej Brytanii | 2024

  • Najlepsi pracodawcy pod względem różnorodności

    Forbes | 2023

  • Najlepsi pracodawcy z punktu widzenia studenta w Wielkiej Brytanii

    Rate My Placement | 2023

  • Nagroda LGBTQ+ Inclusion

    Diversity in Tech, Irlandia | 2022

  • Najbardziej atrakcyjny pracodawca dla profesjonalistów i studentów

    Najbardziej atrakcyjni pracodawcy wg Universum | 2024

Nasze dane o różnorodności na rok 2022

Przejrzystość stanowi klucz postępu

Osiągnięcie prawdziwej różnorodności jest ciągłym procesem, a nie osiąganym jednorazowo celem. Stale pracujemy nad bardziej integracyjnymi strategiami zatrudniania, śledzeniem własnych postępów i zapewnianiem odpowiedzialności przywództwa. Każdego dnia staramy się, by te liczby dokładniej odzwierciedlały otaczający nas świat. Więcej informacji demograficznych dostępnych jest na stronie Oświadczenie EEO-1 (PDF).

Partnerstwa

Nawiązaliśmy współpracę z partnerami w celu urzeczywistnienia różnorodności i integracji

Zgłoś swoją kandydaturę

Sprawdź oferty pracy i dostępne ścieżki kariery.

Oracle Talent Network

Poznaj oferty pracy i możliwości rozwoju kariery.