Kodeks postępowania na wydarzeniach Oracle

Oracle promuje kulturę korporacyjną opartą na uczciwości, odpowiedzialności i etycznym prowadzeniu działalności gospodarczej. Oczekujemy, że wszyscy uczestnicy wydarzeń będą przestrzegać wysokich standardów etycznych i powstrzymają się od wszelkich działań, które noszą jakiekolwiek znamiona niestosowności. Biorąc udział w wydarzeniu organizowanym przez Oracle, zgadzasz się przestrzegać niniejszego Kodeksu postępowania.

Oracle wyznaje zasadę równości szans zatrudnienia i udziału w przedsięwzięciach biznesowych, bez faworyzowania osób zaliczanych do grup chronionych ze względu na następujące cechy: rasa, wyznanie, narodowość, kolor skóry, płeć, tożsamość lub ekspresja płciowa, wiek, niepełnosprawność fizyczna lub umysłowa, stan psychiczny, ciąża, stan cywilny, cechy genetyczne, przynależność do organizacji politycznych, stopień wojskowy lub status weterana, orientacja seksualna lub jakiekolwiek inne cechy podlegające ochronie na mocy przepisów federalnych lub stanowych albo lokalnych rozporządzeń. Polityka Oracle zakazuje jakichkolwiek form szykanowania. Oczekujemy, że wszyscy uczestnicy naszych wydarzeń przyczynią się budowania atmosfery wolnej od szykan i dyskryminacji.

Oracle zastrzega sobie prawo do ograniczania możliwości uczestnictwa w organizowanych przez siebie wydarzeniach według własnego uznania. Uczestnicy nieprzestrzegający tego Kodeksu postępowania Oracle mogą zostać usunięci z wydarzenia (w tym z przepadkiem wpłaconej kwoty), otrzymać zakaz udziału w przyszłych wydarzeniach Oracle oraz/lub podlegać innym sankcjom uzależnionym od charakteru naruszenia postanowień Kodeksu.

Wszelkie skargi i problemy związane z wydarzeniem Oracle należy bezzwłocznie zgłaszać lokalnemu personelowi Oracle w punkcie rejestracji oraz/lub globalnemu zespołowi ochrony Oracle pod adresem gsoc-amer_ww@oracle.com lub numerem telefonu +1-650-506-5555.