Oracle Journeys
Sukces to proces. Osiągnij sukces dzięki Oracle Fusion Cloud HCM, zapewniając pracownikom spersonalizowane wytyczne dotyczące kwestii zawodowych i osobistych w obszarach wdrażania, analizy możliwości rozwoju kariery zawodowej, zmiany stanowiska, rozpoczęcia nowego projektu, zawarcia związku małżeńskiego lub narodzin dziecka.
HCM Journeys — funkcje produktu
Journeys LaunchPad
Zapewnij pracownikom doświadczenia zbliżone do doświadczeń klientów, aby mogli znaleźć i rozpocząć procesy odpowiadające ich roli, umiejętnościom, lokalizacji lub indywidualnym potrzebom.
Ukierunkowanie i dostępność
Uzyskaj dostęp do procesów w ramach przepływu pracy za pośrednictwem takich kanałów, jak asystent cyfrowy i narzędzia współpracy, lub bezpośrednio z poziomu transakcji.
Spersonalizowane wytyczne dla pracowników
Zalecaj, przypisuj i automatyzuj dostosowane do potrzeb procesy na podstawie konkretnych potrzeb i pełnego zrozumienia poszczególnych pracowników.
Wytyczne dla wszystkich pracowników
Oferuj spersonalizowane procesy zatrudnienia wszystkim pracownikom, w tym pracownikom pełnoetatowym, pracownikom zatrudnionym na umowy cywilnoprawne, stażystom itp.
Ścieżki kierowane
Udostępniaj pracownikom zdalnym informacje (np. analizy kontekstowe), aktualne szkolenia, filmy i treści z generatywnej sztucznej inteligencji przy użyciu dowolnego dużego modelu językowego (LLM), aby pomóc im w podejmowaniu właściwych decyzji.
Journeys Creator
Buduj procesy zatrudnienia tak, aby uwzględniać zmieniające się potrzeby biznesowe, takie jak konieczność wdrożenia właściwych dla danego regionu procedur bezpieczeństwa, lub optymalizować siłę roboczą.
Rozbudowana biblioteka
Przygotuj i dostosuj do swoich potrzeb ponad trzydzieści szablonów procesów zatrudnienia.
Wytyczne dotyczące całego przedsiębiorstwa
Skorzystaj z aplikacji Oracle Cloud, aby przekazywać wytyczne dotyczące różnych potrzeb biznesowych w przedsiębiorstwie.
Wytyczne oparte na wiedzy
Dowiedz się więcej o swoich pracownikach i przygotuj procesy mające na celu usprawnienie wdrażania do pracy, rozwoju kariery i innych kluczowych aspektów pracy, aby działać na rzecz zwiększenia spójności, tempa wzrostu i szans na sukces.
Journeys Booster
Rozszerzaj i automatyzuj procesy zatrudnienia dzięki łatwemu łączeniu się z systemami i aplikacjami innych dostawców przy jednoczesnym zapewnieniu bezpieczeństwa danych pracowników.
Zintegrowana, praktyczna asysta techniczna w sprawach kadrowych
Zintegruj Oracle HR Help Desk z procesami zatrudnienia wymagającymi dalszych działań ze strony specjalistów ds. kadr, aby w razie potrzeby zapewnić zautomatyzowaną i spersonalizowaną asystę techniczną.
Wytyczne z dowolnego miejsca i o każdej porze
Rozpocznij proces zatrudnienia na dowolnym urządzeniu, korzystając z automatycznej i spersonalizowanej asysty asystenta cyfrowego.
Kluczowe korzyści płynące z rozwiązania Journeys
Spersonalizowane doświadczenia pracowników
Ułatw pracownikom rozwój osobisty i zawodowy oraz pomóż im osiągnąć sukces w pracy, udzielając spersonalizowanych, szczegółowych wskazówek.
Upraszczanie
Pomóż pracownikom podejmować świadome decyzje, udostępniając im kontekstowe dane analityczne, szkolenia i instrukcje w trakcie ich cyfrowej podróży.
Ujednolicenie doświadczeń pracownika
Czerpiąc z jednego źródła danych o pracownikach w całym przedsiębiorstwie, możesz zapewnić odpowiednie doświadczenia w oparciu o unikalne okoliczności, w jakich znajduje się dany pracownik.
Tworzenie procesów zatrudnienia dla całego przedsiębiorstwa
Wspieraj sukces zawodowy pracowników, oferując im wskazówki dotyczące zarządzania umowami, stanowiskami, finansami i projektami.
Rozszerzanie obsługi procesu zatrudnienia poza rozwiązania Oracle
Zmaksymalizuj możliwości rozwiązania Journeys, integrując je z aplikacjami innych dostawców, jednocześnie zapewniając spójne środowisko użytkownika i bezpieczeństwo danych pracowników.
Część platformy zarządzania doświadczeniami pracowników Oracle ME.