Skutecznie zarządzaj personelem we wszystkich krajach. Planuj i optymalizuj procesy związane z pracownikami na całym świecie oraz zarządzaj nimi, korzystając z jednego wspólnego źródła danych. Podejmuj lepsze decyzje, spersonalizuj doświadczenia swoich pracowników i wykorzystaj wysoce konfigurowalne przepływy pracy, które oferują skalowalność i lokalizację.
Dowiedz się, dlaczego firma Oracle została uznana za lidera w raporcie Magic Quadrant™ 2024 dotyczącym chmurowych pakietów HCM dla przedsiębiorstw zatrudniających ponad tysiąc pracowników, zajmując już siódmy rok miejsce najbardziej na prawo w kwadracie „Kompletność wizji”*.
Zatrudniaj, wdrażaj i angażuj pracowników oraz zarządzaj nimi zgodnie z praktykami prawnymi i firmowymi.
Zapewnij pracownikom bezpieczne, samoobsługowe, mobilne opcje zarządzania danymi osobowymi, urlopami, paskami płac i nie tylko.
Zapewnij zgodność w ponad 200 krajach i jurysdykcjach z funkcjami legislacyjnymi wbudowanymi w celu zaspokojenia globalnych wymagań.
Korzystaj z przepływów pracy opartych na regułach, aby uprościć zarządzanie unikalnymi umowami branżowymi, związkowymi, zbiorowymi i kontraktowymi.
Zarządzaj liczbą pracowników i budżetami, mając pełny obraz wolnych i obsadzonych stanowisk, w tym stanowisk globalnych.
Dowiedz się, w jaki sposób agenty sztucznej inteligencji Oracle pomagają nadzorować cały cykl życia pracownika, aby podnieść poziom doświadczeń pracownika.
Dostarczaj spersonalizowane doświadczenia dzięki Oracle ME, jedynej kompletnej platformie do zarządzania doświadczeniami pracowników, która pozwala talentom nawiązywać relacje, rozwijać się i prosperować.
Zaoferuj możliwości samoobsługi, mobilne narzędzia i intuicyjne procesy wspierające sukces pracowników.
Standaryzuj procesy HR, podejmuj decyzje oparte na danych i upraszczaj przepływy pracy, aby stymulować innowacje w różnych zespołach.
Zaprojektuj i skonfiguruj przepływy pracy działu kadr, aby zaspokoić konkretne potrzeby biznesowe bez pomocy działu IT.
Aktualizuj umowy, przeliczaj karty czasu pracy i dostosowuj listę płac za pomocą przepływów pracy, które spełniają najbardziej złożone wymagania.
Klienci z wielu różnych branż wykorzystują Oracle Cloud HCM w swojej działalności biznesowej.
Zobacz, co nowego oferuje rozwiązanie Cloud HCM i jak możemy pomóc w uczłowieczeniu pracy.
Zebraliśmy nasze sekrety, jak zmaksymalizować inwestycje w utalentowanych pracowników. Chcemy się nimi z Tobą podzielić.
* Raport Magic Quadrant firmy Gartner na temat chmurowych pakietów HCM dla przedsiębiorstw zatrudniających ponad tysiąc pracowników. Data publikacji: 24 października 2024 r. Analitycy: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.
GARTNER jest zarejestrowanym znakiem towarowym i usługowym, a PEER INSIGHTS i MAGIC QUADRANT są zarejestrowanymi znakami towarowymi spółki Gartner, Inc. lub jej podmiotów stowarzyszonych w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie oraz są używane w niniejszym dokumencie za ich zgodą. Wszelkie prawa zastrzeżone. Firma Gartner nie promuje dostawców, produktów ani usług prezentowanych w swoich publikacjach badawczych, ani nie zaleca użytkownikom wybierania tylko dostawców uzyskujących najwyższe oceny lub określonych w inny sposób. Publikacje badawcze firmy Gartner zawierają opinie naszych analityków i nie powinny być traktowane jako wiążące stwierdzenia faktów. Firma Gartner odrzuca wszelkie wyraźne i dorozumiane gwarancje i rękojmie co do tego badania, w tym gwarancje co do jego wartości handlowej lub przydatności do określonego celu.
Ta grafika została opublikowana przez firmę Gartner, Inc. jako część większego dokumentu badawczego i powinna być oceniana w kontekście całego dokumentu. Oracle na żądanie udostępnia dokument firmy Gartner pod adresem https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/