Oracle Human Resources

Skutecznie zarządzaj personelem we wszystkich krajach. Planuj i optymalizuj procesy związane z pracownikami na całym świecie oraz zarządzaj nimi, korzystając z jednego wspólnego źródła danych. Podejmuj lepsze decyzje, spersonalizuj doświadczenia swoich pracowników i wykorzystaj wysoce konfigurowalne przepływy pracy, które oferują skalowalność i lokalizację.

Firma Gartner® dziewiąty rok z rzędu uznaje Oracle za lidera w dziedzinie chmurowych rozwiązań HCM

Dowiedz się, dlaczego firma Oracle została uznana za lidera w raporcie Magic Quadrant 2024 dotyczącym chmurowych pakietów HCM dla przedsiębiorstw zatrudniających ponad tysiąc pracowników, zajmując już siódmy rok miejsce najbardziej na prawo w kwadracie „Kompletność wizji”*.

Zapoznaj się z rozwiązaniem Human Resources

Podstawowe funkcje kadrowe

Kompleksowy dział kadr

Zatrudniaj, wdrażaj i angażuj pracowników oraz zarządzaj nimi zgodnie z praktykami prawnymi i firmowymi.

Informacje na żądanie

Zapewnij pracownikom bezpieczne, samoobsługowe, mobilne opcje zarządzania danymi osobowymi, urlopami, paskami płac i nie tylko.

Globalny i lokalny zasięg

Zapewnij zgodność w ponad 200 krajach i jurysdykcjach z funkcjami legislacyjnymi wbudowanymi w celu zaspokojenia globalnych wymagań.

Obsługa branż i związków zawodowych

Korzystaj z przepływów pracy opartych na regułach, aby uprościć zarządzanie unikalnymi umowami branżowymi, związkowymi, zbiorowymi i kontraktowymi.

Zarządzanie stanowiskami

Zarządzaj liczbą pracowników i budżetami, mając pełny obraz wolnych i obsadzonych stanowisk, w tym stanowisk globalnych.


  • Przedstawiamy nowe specjalne agenty sztucznej inteligencji zintegrowane z platformą Oracle Fusion Cloud HCM

    Dowiedz się, w jaki sposób agenty sztucznej inteligencji Oracle pomagają nadzorować cały cykl życia pracownika, aby podnieść poziom doświadczeń pracownika.

  • Moje doświadczenie jest najlepsze, kiedy jest dostosowane do MNIE

    Dostarczaj spersonalizowane doświadczenia dzięki Oracle ME, jedynej kompletnej platformie do zarządzania doświadczeniami pracowników, która pozwala talentom nawiązywać relacje, rozwijać się i prosperować.

Najważniejsze korzyści z rozwiązania Human Resources

  • Zapewnij najlepsze w swojej klasie środowisko obsługi człowieka

    Zaoferuj możliwości samoobsługi, mobilne narzędzia i intuicyjne procesy wspierające sukces pracowników.

    Film: Jak uczłowieczyć pracę (1:58)

  • Przeprowadź transformację cyfrową dzięki kompletnemu, łatwemu w użyciu pakietowi.

    Standaryzuj procesy HR, podejmuj decyzje oparte na danych i upraszczaj przepływy pracy, aby stymulować innowacje w różnych zespołach.

  • Z łatwością konfiguruj procesy kadrowe pod kątem swoich potrzeb.

    Zaprojektuj i skonfiguruj przepływy pracy działu kadr, aby zaspokoić konkretne potrzeby biznesowe bez pomocy działu IT.

    Wideo: Podstawy produktu - Experience Design Studio (3:17)

  • Upraszczaj złożoność wspierania reprezentowanych pracowników.

    Aktualizuj umowy, przeliczaj karty czasu pracy i dostosowuj listę płac za pomocą przepływów pracy, które spełniają najbardziej złożone wymagania.

    Wideo: Reprezentowani pracownicy Oracle Cloud HCM (4:11)

Przykłady wdrożeń rozwiązania Human Resources

Klienci z wielu różnych branż wykorzystują Oracle Cloud HCM w swojej działalności biznesowej.

Poradnik Oracle dotyczący doskonalenia procesów HR

Zebraliśmy nasze sekrety, jak zmaksymalizować inwestycje w utalentowanych pracowników. Chcemy się nimi z Tobą podzielić.

* Raport Magic Quadrant firmy Gartner na temat chmurowych pakietów HCM dla przedsiębiorstw zatrudniających ponad tysiąc pracowników. Data publikacji: 24 października 2024 r. Analitycy: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.

GARTNER jest zarejestrowanym znakiem towarowym i usługowym, a PEER INSIGHTS i MAGIC QUADRANT są zarejestrowanymi znakami towarowymi spółki Gartner, Inc. lub jej podmiotów stowarzyszonych w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie oraz są używane w niniejszym dokumencie za ich zgodą. Wszelkie prawa zastrzeżone. Firma Gartner nie promuje dostawców, produktów ani usług prezentowanych w swoich publikacjach badawczych, ani nie zaleca użytkownikom wybierania tylko dostawców uzyskujących najwyższe oceny lub określonych w inny sposób. Publikacje badawcze firmy Gartner zawierają opinie naszych analityków i nie powinny być traktowane jako wiążące stwierdzenia faktów. Firma Gartner odrzuca wszelkie wyraźne i dorozumiane gwarancje i rękojmie co do tego badania, w tym gwarancje co do jego wartości handlowej lub przydatności do określonego celu.

Ta grafika została opublikowana przez firmę Gartner, Inc. jako część większego dokumentu badawczego i powinna być oceniana w kontekście całego dokumentu. Oracle na żądanie udostępnia dokument firmy Gartner pod adresem https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/