Oracle Talent Management

Assuma o controlo de cada fase do ciclo de vida de talentos. Atrair os melhores candidatos, aumentar a produtividade e melhorar as decisões com gestão de talentos global. Selecione, recrute, integre, efetue a gestão do desempenho, desenvolva carreiras e planeie a progressão na carreira - tudo num só local.

Miniatura de vídeo do HCM TM
  • Apresentação dos novos agentes de IA especializados incorporados no Oracle Fusion Cloud HCM

    Saiba de que forma os agentes do Oracle AI ajudam os funcionários a atingir novos níveis de produtividade e crescimento.

  • Apresentação de uma nova infraestrutura de competências aberta e extensível no Oracle Dynamic Skills

    Inicie o seu percurso de competências, independentemente do local onde esteja.

Explorar o Talent Management

Recrutamento

Experiências centradas no candidato

Simplifique as experiências dos candidatos sem a necessidade de criarem uma conta; permita que um assistente digital responda de forma instantânea às perguntas.

Marketing de recrutamento

Utilize ferramentas de CRM nativas para atrair talentos pretendidos com páginas de destino e mensagens personalizadas.

Eficiência na contratação

Melhore e acelere a contratação com recomendações com tecnologia de IA, entrevistas autoagendadas e ofertas orientadas por dados.

Mobilidade interna

Tome conhecimento dos talentos em toda a sua empresa e recomende funções ideais para os colaboradores, promovendo o crescimento na carreira e a retenção de talentos.

Maior alcance através do LinkedIn

Reveja e estabeleça facilmente contacto com com potenciais candidatos utilizando o LinkedIn, sem sair do Oracle HCM.



A Gartner® nomeia a Oracle como Líder na cloud HCM pelo nono ano consecutivo

Descubra por que motivo a Oracle foi nomeada Líder no Magic Quadrant em 2024 para conjuntos de aplicações Cloud HCM para empresas com mais de 1000 colaboradores, colocando mais ênfase em "Completeness of Vision" pelo sétimo ano.*

Principais vantagens do Talent Management

  • Atrair e reter os talentos certos

    Proporcione experiências de candidato excecionais, promova a mobilidade interna e tome decisões de contratação mais inteligentes.

  • Promover a interação e a produtividade dos colaboradores

    Motive a sua força de trabalho e impulsione a produtividade com ferramentas modernas e de fácil utilização numa só experiência em todos os dispositivos.

  • Melhorar a visibilidade e as decisões de talentos

    Obtenha uma visão dos talento em tempo real para melhorar a tomada de decisões com uma solução completa e unificada para talentos e RH.

  • Tirar partido do alcance e da abrangência do LinkedIn

    Aumente o conhecimento relativamente a talentos e melhore o desenvolvimento com integrações do LinkedIn para recrutamento, formação e dados de perfil.

Série de Demonstrações do Oracle Recruiting

Junte-se a Jane Veader, Diretor de Estratégia de Produtos, à medida que demonstra o poder do Oracle Recruiting, parte do Oracle Cloud HCM. Saiba como a nossa solução oferece experiências excecionais aos candidatos, veja como estamos a aproximar-nos da IA e compreenda por que motivo as organizações estão a escolher a Oracle para apoiar a contratação do início ao fim.

Demonstração do Produto - Oracle Talent Management

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Oracle Talent Management

Faça a gestão de todo o ciclo de vida do talento, promova uma organização baseada em aptidões, ofereça a melhor experiência aos candidatos e colaboradores, faça a gestão do desempenho, desenvolva carreiras e planeie a sucessão - tudo num só local - com o Oracle Talent Management.

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Sucessos de clientes com o Talent Management

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Gerir eficazmente uma força de trabalho global

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Gestão da força de trabalho

Alinhar a sua gestão da força de trabalho com a estratégia de negócios
Série Oracle Playbook

Compilámos os segredos da nossa estratégia de colaboradores, processos e sistemas. E queremos partilhá-los consigo.

Começar a utilizar o Oracle Talent Management

* Gartner, Magic Quadrant para conjuntos de aplicações Cloud HCM para empresas com mais de 1000 colaboradores, Publicado em 24 de outubro de 2024. Analistas: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.

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Este gráfico foi publicado pela Gartner, Inc. como parte de um documento de investigação mais ampla e deve ser avaliado no contexto de todo o documento. O documento da Gartner está disponível mediante pedido da Oracle em https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/

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