إدارة الرأسمال البشري للمطاعم
التوظيف الفعال للموظفين وتأهيلهم وتطوير مجموعات مهارات جديدة ودعم الصحة العقلية للموظفين بشكل استباقي. تربط حلول إدارة موظفي Oracle HCM والمطاعم كل تفاعل للموظفين من جدولة موظفي المطاعم إلى برامج التقدم الوظيفي وما بعد ذلك.
يمكن أن يساعد الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا في الرفاهية النفسية لموظفي المطاعم.
حلول إدارة موظفي المطاعم لغرس ثقافة نجاح المطاعم
الوصول إلى المواهب المناسبة لأي دور
يمكنك إنشاء تجارب بسيطة وجذّابة للمرشحين المتقدمين للوصول إلى مناصب مفتوحة وتسريع عملية التوظيف باستخدام العمليات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي والمقابلات المجدولة ذاتيًا.
تعرَّف على المزيد عن حلول التوظيف من Oracleتدريب أعضاء الفريق الجُدد بسرعة من خلال التعلم القائم على الأدوار
صمم عمليات سهلة المتابعة لكل دور ومستوى في مؤسستك—بدءًا من Baristas حتى محللي الأعمال—ووفر تجربة سهلة التنقل لتحسين التفاعل وتأهيل الموظفين عن بُعد.
تعرَّف على المزيد عن حلول تأهيل الموظفين من Oracleبناء جداول مُربحة والتحكم في التكلفة
تمكين المديرين من تكوين جداول مُربحة حسب الوقت من اليوم والموسم والأحداث الخاصة، وإحكام تكاليف العمالة من خلال تقليل الجدولة الزائدة.
تعرَّف على المزيد عن حلول جدولة بالمطاعم من Oracle
"تشبه الشركة عائلة كبيرة، إذ يعمل الأشخاص هنا لسنوات عديدة. تحولنا نحو التكنولوجيا، لكننا نريد الحفاظ على التراث".
الرئيس التنفيذي السابق في illycaffè
الحفاظ على تفاعل الموظفين بامتلاك أدوات الاتصالات الشائعة
ربط الموظفين والاحتفاظ بهم باستخدام أدوات حديثة وسهلة الاستخدام، بما في ذلك نصيًا وصوتيًا عبر قنوات متعددة.
تعرف على المزيد حول Oracle Digital Assistantتوسيع عمليات كشوف الرواتب لتلبية متطلبات التوسع العالمية
تحسين الكفاءة والالتزام بالمتطلبات المالية المحلية باستخدام منصة قابلة للتكوين لكشوف الرواتب تتكامل بسلاسة مع موفري الرواتب الإقليميين.
تعرَّف على المزيد عن حلول كشوف الرواتب من Oracleتبسيط عمليات القوى العاملة العالمية
إدارة جميع جوانب الموارد البشرية من خلال مصدر بيانات مُشترك لجميع الموظفين، سواء كانوا مرتبطين بعمليات الشركة أو فِرق حقوق الامتياز.
تعرّف على المزيد حول Oracle Human Capital Management
