إدارة رأس المال البشري للضيافة

البحث عن مرشحين يعكسون قيم علامتك التجارية ويوظفون أسرع

إنشاء تجارب بسيطة وسهلة للمرشحين للتقديم إلى الوظائف. استخدام المساعدين الرقميين للإجابة عن أسئلتهم على الفور. يمكنك تسريع عملية التوظيف باستخدام العمليات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي والمقابلات المجدولة ذاتيًا.

جعل عملية تأهيل موظفي الفنادق الجدد سريعة وسهلة

منح موظفي الفنادق الجُدد عملية تأهيل سهلة المتابعة يمكنهم إكمالها من أي جهاز.

التركيز على النزلاء، ليس على تتبع الوقت وجدولة العمل

مراقبة ساعات العمل بكفاءة أثناء التحقق من إدخالات الوقت وتطبيق قواعد كشف رواتب الفندق. إنشاء جداول مرنة تستوعب الموظفين وتحسب زيادات العطلات وأوقات الإشغال العالي.

• استكشاف حلول الوقت والعمالة (PDF)
• استكشاف حلول إدارة الغياب

تعزيز الإنتاجية من خلال المساعدين الرقميين والرسائل القصيرة والوسائط الاجتماعية

اسمح للموظفين بطرح أسئلة الموارد البشرية بكلماتهم الخاصة عبر النصوص أو الكلام والإجابة عليها دون تدخل بشري. السماح للموظفين بتقديم طلبات المساعدة عبر قنوات متعددة وتتبع الحالات للإغلاق.

• استكشاف حلول المساعد الرقمي
• استكشاف حلول مكتب مساعدة الموارد البشرية

الاستجابة للتغييرات باستخدام التوظيف التكيفي

إنشاء خُطط مرنة للقوى العاملة يمكنها استيعاب الطلب المٌتغير. نمذجة مجموعة متنوعة من السيناريوهات وفهم تأثير قرارات التوظيف.

تدريب الموظفين بكفاءة باستخدام مسارات التعلم القائمة على الأدوار

تعزيز التعلم من خلال التدريب الخاص بالوظائف. إنشاء قوائم مهام مُخصصة لضمان إتمام موظفي الفندق لمهام الموارد البشرية والتدريب في الوقت المحدد.

• استكشاف حلول التعلم الرقمي لـ OPERA
• استكشاف Oracle Learning (PDF)