التطرق إلى التنوع والشمولية: تجاوز المعيار

في حين أن موضوع التنوع والشمولية (D&I) ليس جديدًا على الساحة، فإن عام 2020 كان بمثابة دعوة لإيقاظ الشركات لأن تعيد النظر في مبادرات التنوع والشمولية (D&I) خاصتها. ويحظى تعزيز التنوع في مكان العمل بمزيد من الأهمية اليوم أكثر من أي وقت مضى. يقصد المستهلكون بأعمالهم تلك الشركات التي لديها التزام أكيد شديد بالتنوع والشمولية (D&I). ويتم سنّ عدد متزايد من القوانين والمتطلبات لدعم مزيد من التنوع في مكان العمل.

وينشد الموظفون من قيادتهم إحداث فارق في ذلك. يجب أن تتطور المؤسسات وإلا ستخاطر بانحصار تجمع المرشحين الراغبين في التعامل معها، وانخفاض حصتها في السوق، وفي النهاية خسارة الربحية.

في هذا التقرير، سوف تعرف كيف تمكنت 10 مؤسسات عالمية رائدة، بما فيها شنايدر إلكتريك ودي إتش إل وماريوت، مما يلي: