Ефикасно управљајте радном снагом на глобалном нивоу. Планирајте и оптимизујте глобалне процесе за раднике и управљајте њима са једним заједничким извором података. Доносите боље одлуке, персонализујте искуства запослених и користите предности лако подесивих токова рада који пружају прилагодљивост и локализацију.
Сазнајте зашто је компанија Oracle седму годину проглашена лидером у извештају Magic Quadrant™ за 2024. годину за HCM пакете апликација у облаку за предузећа са више од 1000 запослених, чиме је заузела прво место по питању „потпуности визије.*
Запошљавајте, прикључујте и ангажујте раднике и управљајте њима у складу са правилима које налажу закон и компанија.
Пружите радницима сигурне, самоуслужне, мобилне опције за управљање личним подацима, слободним данима, изводима плата итд.
Останите усклађени у више од 200 земаља и надлежности са законодавним функцијама прилагођеним општим захтевима.
Користите токове рада засноване на правилима да бисте поједноставили управљање синдикалним и колективним радним уговорима и уговорним споразумима, као и уговорима који су јединствени за одређену браншу.
Управљајте бројем радника и буџетима са потпуним увидом у отворена и попуњена радна места, укључујући глобалне доделе.
Обезбедите флексибилне програме за испуњење одређених захтева и планова за бенефиције за вашу организацију.
Израчунајте тарифу плана и управљајте њом за сваку групу запослених уз потпуну интеграцију са решењем Oracle Payroll.
Спроводите запослене кроз процес бенефиција помоћу интуитивне одредишне странице и тока пријаве.
Организујте раднике према њиховом предвиђеном ризику од одласка како бисте могли да се усредсредите на задржавање особља са најбољим перформансама.
Утврдите утицај промена, као што су унапређења или одсуство, на тимске и појединачне перформансе.
Искористите унапред направљене атрибуте моделовања који олакшавају креирање или ажурирање планова радне снаге и прилагођавање променама.
Искористите предности алатки са могућношћу превлачења и отпуштања за стицање разумевања утицаја сваке одлуке на сектор људских ресурса, финансија и операција.
Креирајте и уређујте сценарије планирања, уз потпуни увид у истовремено планирање од стране других лидера организације.
Омогућите аналитичарима да брзо креирају и визуелизују податке из програма Microsoft Excel, као и да управљају њима у услузи Oracle HCM.
Пружајте персонализоване препоруке за волонтирање како би запослени могли да се повежу са оним што им је најважније.
Подстичите запослене да развијају свој утицај и бренд помоћу увида заснованих на везама и досегу друштвених мрежа.
Креирајте активности и такмичења да бисте позитивно утицали на енергију, продуктивност и опште благостање запослених.
Користите алгоритме засноване на вештачкој интелигенцији да бисте аутоматски идентификовали и реаговали на аномалије, као што су фиктивни запослени и промене обрачуна зарада.
Заштитите податке о људским ресурсима и поједноставите усклађеност са аутоматским сертификатима за приступ осетљивим подацима или процесима.
Користите унапред направљена правила заснована на најбољим праксама или конфигуришите сопствена да бисте примењивали смернице у процесима људских ресурса.
Испуните регулативне захтеве уз увид у улоге и привилегије користећи детаљну анализу расподеле дужности.
Конфигуришите токове рада и проверите исправност података на основу смерница компаније и локалних законских захтева.
Представите податке и процесе различито на основу корисничких параметара, укључујући улогу, земљу, правно лице или пословну јединицу.
Оспособите људске ресурсе помоћу једноставних алатки за конфигурисање прилагодљивих пословних процеса и управљање њима без помоћи ИТ-а.
Искористите унапред направљена правила да бисте започели дефинисање кључних токова рада, укључујући унапређења, трансфере, промене локација итд.
Побољшајте тачност примљених података да бисте подржали доношење одлука и аналитику уз помоћ вештачке интелигенције на нивоу система.
Обезбедите запосленима, менаџерима, референтима за кадрове и стручњацима за платни списак све неопходне информације и радње за управљање свакодневним активностима на једном месту.
Фокусирајте се на активности које су важне помоћу персонализованих банера који приказују кључне индикаторе перформанси, најважније датуме и кључне тачке.
Прикажите алатке и радње које подстичу бољу продуктивност, развој и ангажовање вашег тима.
Доведите продуктивност до максимума уз предложене наредне најбоље радње за напредак токова посла.
Пружајте персонализована искуства да бисте водили запослене кроз професионалне и личне активности, поједноставили комуникацију, подстакли развој, подстакли континуирано ангажовање менаџера и запослених и пружили одговарајућу подршку за услуге људских ресурса – све прилагођено на основу свеобухватног разумевања сваког појединца.
Сазнајте како Oracle агенти вештачке интелигенције помажу у надзору читавог циклуса запосленог и тако побољшава искуство запосленог.
Омогућите персонализована искуства уз Oracle ME, једину платформу за свеобухватно искуство запослених која омогућава талентима да се повезују, развијају и напредују.
Понудите самоуслужне могућности, мобилне алатке и интуитивне процесе како бисте потпомогли успех радне снаге.
Стандардизујте процесе људских ресурса, доносите одлуке засноване на подацима и поједноставите токове рада да бисте покренули иновације у тимовима.
Дизајнирајте и конфигуришите токове рада људских ресурса као подршку за конкретне пословне потребе, без помоћи ИТ-а.
Видео: Основни појмови производа – Искусите услугу Design Studio (3:17)
Ажурирајте уговоре, поново израчунајте евиденције радних сати и прилагодите обрачун зарада са токовима рада који подржавају најсложеније захтеве.
Клијенти у разноврсним делатностима користе Oracle Cloud HCM у свом пословању.
Погледајте новитете у решењу Cloud HCM и како вам помажемо да учините посао хуманијим.
Сазнајте од стручњака за Oracle производе по чему је решење Oracle Human Resources јединствено и чиме се издваја на тржишту.
Саставили смо наше тајне за остварење максимума од улагања у таленте. Желимо да их поделимо са вама.
* Gartner, Magic Quadrant за HCM пакете апликација у облаку за предузећа са више од 1000 запослених. Објављено: 24. октобра 2024. Аналитичари: Ранадип Чандра, Крис Панг, Рон Ханском, Сем Гринтер, Џози Зинг, Хилтен Шет, Тревис Виксберг, Харш Кундули, Ананд Чокси, Дејвид Бобо, Лора Гардинер, Еми Чиба, Мишел Шапиро.
GARTNER је регистровани жиг и ознака услуге, PEER INSIGHTS, а MAGIC QUADRANT је регистровани жиг компаније Gartner, Inc. и/или њених придружених привредних друштава у САД и на међународном нивоу и овде се користе уз дозволу. Сва права задржана. Компанија Gartner не подржава ниједног добављача, производ ни услугу приказану у њеним истраживачким публикацијама и не саветује корисницима технологије да бирају само оне добављаче са највишим оценама или другим ознакама. Истраживачке публикације компаније Gartner састоје се од мишљења истраживачке организације Gartner и не треба их тумачити као чињеничне констатације. Gartner се одриче свих гаранција, изричитих или подразумеваних, у вези са овим истраживањем, укључујући све гаранције у вези са подесношћу за продају или прикладношћу за одређену намену.
Ову слику је објавила компанија Gartner, Inc. у склопу већег документа о истраживању и суд о њој треба донети у контексту целог документа. Документ компаније Gartner може да се добије на захтев од компаније Oracle на адреси https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/