تبسّط شركة Van Hessen الموارد البشرية وتمكِّن الموظفين العالميين باستخدام Oracle Cloud

تعتمد الشركة الرائدة في أغلفة الأمعاء الطبيعية والمنتجات ذات الصلة على Oracle لتوحيد الموارد البشرية.

مشاركة:

“من خلال الترحيل إلى Oracle Cloud HCM، نضع الأساس التكنولوجي لعمليات الموارد البشرية المركزية الأكثر كفاءة وبساطة، بدءًا من الموارد البشرية الأساسية وصولاً إلى إدارة الأداء وتخطيط التعاقب.”

Leendert Klink, مدير الموارد البشرية العالمية، Van Hessen

تحديات الأعمال

إذا قل ما تهدره قلت احتياجاتك. تضع شركة Van Hessen التي تتخذ من هولندا مقرًا لها هذا القول موضع التنفيذ باعتبارها المزود العالمي الرائد لأغلفة اللحوم الطبيعية والبراتوورست والنقانق وغيرها من الأطعمة الشهية. وإلى جانب توفير أغلفة أمعاء، تشحن Van Hessen المواد الحيوانية إلى شركات الأدوية، التي تستخدم هذه المواد في صنع الأدوية والمكملات الغذائية.

ومع نمو Van Hessen، أدركت أنه بحاجة إلى توحيد عمليات الموارد البشرية، مثل إدارة الأداء وإعلانات الوظائف عبر مواقعها في أمريكا الشمالية والجنوبية وأوروبا وروسيا وآسيا وأوقيانوسيا.

كما احتاجت الشركة إلى تحسين تخطيط التعاقب لوحدات أعمالها. من خلال الإجراءات الموحدة، يمكن لـ Van Hessen تجنب الفجوات التي استمرت شهرًا في استبدال المديرين التنفيذيين المغادرين، فضلاً عن فقدان المعرفة المؤسسية عندما يأتي أصحاب الوظائف ويرحلون.

واجه الموظفون على جميع المستويات إمكانية تنقل وظيفي محدودة داخل المؤسسة. ولمواجهة هذا التحدي، سعت Van Hessen إلى إيجاد طرق أفضل لتعزيز فرص العمل خارج الشبكات الخاصة بالموظفين والسماح للموظفين بترشيح أنفسهم للوظائف المفتوحة.

كان قرار Van Hessen اعتماد Oracle Cloud HCM هو سهولة الاستخدام وقابلية التوسع والأمان - وكذلك في أي مكان وفي أي وقت الوصول، على الأجهزة المحمولة أيضًا.

لماذا وقع اختيار Van Hessen على Oracle

كانت العوامل المهمة في قرار Van Hessen بنشر Oracle Cloud HCM هي سهولة استخدامها وقابليتها للتوسع وأمانها. يمنح البرنامج أكثر من 2000 موظف مباشر (6000 موظف مباشر وغير مباشر) الوصول إلى النظام الأساسي MyHR الرقمي - من أي مكان في أي وقت، بما في ذلك الأجهزة المحمولة - مما يسمح لهم بإكمال مهام الموارد البشرية بسهولة من البداية إلى النهاية.

يوفر نظام أساسي عالمي واحد للموارد البشرية للموظفين في 26 دولة الوصول إلى معظم بيانات الموارد البشرية ومهامها.

النتائج

بالشراكة مع شركة Oracle and Technology Consultant Profource، أطلقت Van Hessen منصة عالمية واحدة للموارد البشرية، حيث وفرت للموظفين في 26 دولة إمكانية الوصول إلى معظم بيانات الموارد البشرية ومهامها. يمكن الوصول إلى جميع المهام والعمليات من خلال بوابة MyHR.

تساعد تقييمات الأداء الموحدة، بما في ذلك نظام تصنيف على مستوى الشركة، الموظفين على النجاح في الأدوار الحالية وإعدادهم للتقدم داخل المؤسسة. لدعم تحول الأعمال، يمكن لـ Van Hessen الآن تتبع أداء الموظفين مقابل الأهداف الإستراتيجية. بشكل عام، زاد الاحتفاظ بالموظفين بشكل ملحوظ.

بفضل Oracle Succession Planning، قللت الشركة وقت ملء الوظائف الشاغرة بشكل كبير وعززت التوظيف عبر الأقسام. أدت عمليات الموارد البشرية الموحدة إلى زيادة كبيرة في مثيلات الخدمة الذاتية. ونتيجة لذلك، يقضي فريق الموارد البشرية وقتًا أقل بكثير في الطلبات المخصصة.

ومن خلال الانتقال إلى البرامج المستندة إلى السحابة، تتفاعل Van Hessen الآن بسرعة مع الظروف المتغيرة وتستخدم رؤى الموارد البشرية لديها لتقديم قيمة للأعمال.

الشركاء

عملت Van Hessen مع شريكها المفضل Profource لتقديم مشروع HCM في ست موجات. Profource هو شريك تنفيذ Oracle مخصص في هولندا.

تم النشر:1 يوليو 2022

أخبار عن العميل

Van Hessen هي شركة عالمية رائدة في حصاد وتجهيز وتوزيع أغلفة الأمعاء الطبيعية ومنتجات اللحوم والمنتجات الصيدلانية.

من خلال الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية، يمكن للشركة ضمان منتجات عالمية المستوى.