Grant Thornton je s storitvami Oracle Cloud HCM preoblikoval svoje kadrovsko področje
Šesto največje računovodsko in svetovalno podjetje v ZDA in nagrajen Oraclov partner sta posodobila izkušnjo zaposlenih s storitvami Oracle Cloud HCM.
“Z naložbami v Oracle Cloud HCM naše podjetje še naprej pomaga zagotavljati bolj osebno, okretno in proaktivno izkušnjo. Če ste vedno na enem ali večjem trgu ter želite učinkoviteje poslovati, obvladovati tveganja ter privabiti in obdržati najboljše talente, vam bo Oracle Cloud HCM vam pomaga na poti k odličnosti.”
Poslovni izzivi
Podjetje Grant Thornton je bilo ustanovljen leta 1924 v Chicagu in je ameriški član družbe Grant Thornton International, ki je ena vodilnih svetovnih organizacij neodvisnih revizijskih, davčnih in svetovalnih podjetij. Podetje z mrežo več kot 8.000 strokovnjakov na 53 lokacijah pomaga strankam vseh velikosti uspeti na področjih, kot so zagotavljanje dobrega finančnega stanja in skladnost z zakonodajo, informacijska tehnologija in splošno izboljšanje poslovne uspešnosti.
Zaposleni v podjetju Grant Thornton, ki zagotavljajo storitve strankam v panogi profesionalnih storitev, so njegova glavna kompetenca, vendar je bilo podjetje zaradi večletnega razvoja in širitve soočeno z obilico raznolike podedovane programske opreme v različnih kadrovskih oddelkih. Ti sistemi so terjali preveč ročnih opravil, vključno s številnimi postopki na papirju in priložnostnimi rešitvami, ki so povzročale kratke stike v organizaciji. Ker je podjetje v zadnjih nekaj letih doživelo hitro rast, so vrzeli postale še izrazitejše.
Podedovani sistemi so le malo podpirali kulturo podjetja ali izkušnje zaposlenih, kar je povzročilo administrativne zamude, posledica tega pa je bila, da so imeli zaposleni manj časa za stranke in druge deležnike. Vodstvo je prav tako vedno težje sprejemalo na podatkih utemeljene odločitve brez pravočasnih vpogledov in preglednosti nad delovanjem na kadrovskem in drugih področjih.
Cilj podjetja Grant Thornton je bil, da uvede platformo, ki bi zmanjšala ročna administrativna opravila, ustvarila racionalizirane procese in vodila odločanje z bolj doslednimi in ažurnimi informacijami.
Naši ljudje so naš osnovni izdelek, zato nam možnost upravljanja delovne sile z storitvami Oracle Cloud HCM daje temelje za dobičkonosnost in zadovoljstvo strank.
Zakaj je Grant Thornton izbral Oracle
Podjetje Grant Thornton je izbralo Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) za pomoč pri izboljšanju podjetniške kulture in da bi zaposlenim omogočili, da presežejo pričakovanja strank. Podjetje je prepoznalo, da bi druge alternative sicer omogočile tekoče poslovanje, a le Oracle Cloud HCM je zagotovil sodobno in integrirano okolje, ki bo podpiralo transformacijo podjetja in njegovo načrtovano rast.
Možnost, da se odpravi mreža starih aplikacij ter hkrati povežejo podatki in funkcionalnosti v obstoječem ekosistemu podjetja, je bila neverjetno dragocena. S tem, da bi podjetje imelo eno samo poenoteno platformo – Oracle Cloud HCM –, bi si zagotovilo temelje, potrebne za vzpostavljanje povezav med ponudbo storitev ter hkratno standardizacijo in racionalizacijo vsakodnevnih kadrovskih procesov.
Podjetje Grant Thornton je nalogo, da svoji raznoliki delovni sili pomaga delati bolje in učinkoviteje, da bodo lahko zaposleni zagotovili boljše storitve strankam, nazadnje zaupalo rešitvi Oracle Cloud HCM.
Podjetje Grant Thornton je s pomočjo storitev Oracle Cloud HCM popolnoma preoblikovalo celovito izkušnjo zaposlovanja in zaposlenih.
Rezultati
Oracle Cloud HCM je poenostavil vsakodnevno življenje zaposlenih in partnerjev podjetja Grant Thornton. Z odpravo številnih podedovanih aplikacij zaposleni porabijo manj časa za interakcijo z več sistemi in obdelavo dokumentacije ter več časa za delo s strankami. Podjetje se je odmaknilo od okornih, nepovezanih kadrovskih procesov, ki so bili frustrirajoči tako za zaposleno kot tudi za kandidate za delovna mesta, in je svojo celovito izkušnjo za zaposlene preoblikovalo z storitvijo Oracle Cloud HCM. Hkrati je ta platforma z natančnejšimi in pravočasnimi podatki vodilnim v podjetju omogočila boljši vpogled v človeške vire in finance.
Upravljanje talentov je nekaj, na kar se osredotočajo vsa podjetja, in Grant Thornton je pridobil najnaprednejšo platformo v storitvah Oracle Cloud HCM v podporo te pobude. Oracle Recruiting podjetju omogoča, da še pred postopkom prijave za delovno mesto sproži razmerje s kandidatom. S tem se je izboljšala sposobnost podjetja za iskanje in zaposlovanje novih talentov iz različnih virov, na primer iz njegove rastoče mreže za zaposlovanje na univerzah. Poleg tega lahko zainteresirani kandidati, ki niso primerni za določeno vlogo, še vedno posredujejo informacije, ki bi lahko sprožile pogovor o drugem delovnem mestu, ki bi lahko bilo primernejše.
Poleg tega je Oracle Cloud HCM potencialnim kandidatom in trenutnim zaposlenim omogočil upravljanje opravil vključitve novozaposlenih, proaktivno posodabljanje osebnih profilov, upravljanje pričakovanj glede uspešnosti in interakcije z nadrejenimi, da se prepoznajo uspehi. Te samopostrežne zmogljivosti so omogočile učinkovitejše interakcije med zaposlenimi podjetja in spodbudile strokovno rast za vse zaposlene v podjetju Grant Thornton.
Podjetje Grant Thornton je z rešitvijo Oracle Journeys, ki je del platforme Oracle ME, zaposlenim omogočilo, da prevzamejo nadzor nad svojimi posameznimi izkušnjami, tako da si lahko zagotovijo karierno rast in uspejo na karierni poti. To je okrepilo prizadevanja podjetja za razumevanje in poslušanje zaposlenih. Primer: podjetje je lahko s storitvijo Oracle Journeys izvedlo ankete o cepljenjih in upravljalo olajševalne okoliščine in izjeme ter s tem spretno obvladalo občutljivo temo. Ustvarilo je tudi vrednost z avtomatizacijo postopka izključitve iz organizacije, ki je prej temeljil na preglednicah. Zdaj je izkušnja optimizirana in povezana z večjim potovanjem zaposlenih, kar olajša stik z nekdanjimi zaposlenimi za priporočila ter jih v nekaterih primerih privabi nazaj v podjetje.
Podjetje Grant Thornton je gradilo tudi na temeljni postavitvi storitve Oracle Cloud HCM s širitvijo uporabe storitev Oracle Obračun plač za poenostavitev plačevanja zaposlenim. Platforma je racionalizirala letni pregled uspešnosti in cikel nadomestil, ki se je prej opiral na več deset ročnih procesov in neintegriranih sistemov. Poleg tega te vrste izboljšanih procesov postavljajo temelje za bolj informirane programe za raznolikost, enakopravnost in vključenost (DEI) ter okoljske, družbene in upravljalske programe (ESG).
Partnerji
Grant Thornton je Oraclova stranka in tudi partner za uvedbo. Strokovnjaki podjetja dobro poznajo izdelke in storitve Oracle ter zagotavljajo rešitve po meri, ki izpolnjujejo specifične potrebe transformacije poslovanja – od uvedbe in optimizacije do izobraževanja in podpore. Podjetje partnerski skupnosti ponuja vrsto storitev, ki strankam pomagajo čim bolj izkoristiti vrednost naložb v Oracle Cloud Applications.
O stranki
Grant Thornton je vodilni partner za uvedbo okolja Oracle Cloud in član skupine podjetij Grant Thornton International, ene vodilnih organizacij na področju neodvisnih revizijskih, davčnih in svetovalnih storitev na svetu.