Prevzemite nadzor nad vsemi fazami življenjskega cikla talentov. Privabite najboljše kandidate, povečajte storilnost in izboljšajte sprejemanje odločitev s celovitim upravljanjem talentov. Poiščite, zaposlite in uvedite kadre, upravljajte njihovo uspešnost, razvijajte kariere in načrtujte nasledstvo – vse na enem mestu.
Spoznajte, kako Oraclovi agenti za UI pomagajo zaposlenim doseči nove ravni storilnosti in rasti.
Podajte se na pot pridobivanja novih znanj ne glede na to, kje ste.
Poenostavite izkušnje kandidatov s tem, da jim ni treba ustvarjati računa; omogočite digitalnega pomočnika, ki jim lahko takoj odgovori na vprašanja.
Uporabite izvorna orodja CRM za pridobivanje ciljnih kadrov z osebno prilagojenimi ciljnimi stranmi in sporočili.
Izboljšajte in pospešite zaposlovanje s priporočili, ki temeljijo na umetni inteligenci, samonačrtovanimi razgovori in ponudbami, ki temeljijo na podatkih.
Pridobite vpogled v kadre po celotnem podjetju in zaposlenim priporočite vloge, ki so najprimernejše zanje in jim omogočajo rast, ter tako zadržite kadre.
Preprosto preglejte potencialne kandidate prek spletnega mesta LinkedIn in se povežite z njimi, ne da bi zapustili Oracle HCM.
Oglejte si, zakaj je Oracle prejel naziv »Leader in the 2024 Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises« in se že sedmo leto uvrstil na skrajno desno kazalnika »Completeness of Vision«.*
Poskrbite za izjemne izkušnje kandidatov, spodbujajte notranjo mobilnost in sprejemajte pametnejše odločitve o zaposlovanju.
Vključite svojo delovno silo in izboljšajte storilnost s sodobnimi orodji, ki so preprosta za uporabo, z enotno izkušnjo v različnih napravah.
Zagotovite si sproten pregled nad kadri in izboljšate odločanje s celovito, poenoteno rešitvijo za talente in kadrovanje.
Razširite ozaveščenost o kadrih in izboljšajte razvoj prek integracij z LinkedInom za podatke o zaposlovanju, učenju in profilih.
Pridružite se Jane Veader, direktorici strategije za izdelke, na predstavitvi moči storitve Oracle Recruiting, ki je del ponudbe Oracle Cloud HCM. Spoznali boste, kako naša rešitev zagotavlja izjemno izkušnjo za kandidate, kako se približujemo umetni inteligenci in zakaj organizacije izbirajo Oracle za podporo zaposlovanju od začetka do konca.
Oglejte si novosti v storitvah Cloud HCM in kako vam pomagamo zagotoviti, da bo delo bolj po meri človeka.
* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises – objavljeno: 24. oktobra 2024. Analitiki: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.
GARTNER je registrirana blagovna znamka in storitvena znamka, PEER INSIGHTS in MAGIC QUADRANT pa je registrirana blagovna znamka družbe Gartner, Inc. in/ali njenih podružnic v ZDA in mednarodno ter se tukaj uporablja z dovoljenjem. Vse pravice pridržane. Družba Gartner ne podpira nobenega prodajalca, izdelka ali storitve, prikazane v njegovih raziskovalnih publikacijah, in uporabnikom tehnologije ne svetuje, naj izberejo samo tiste prodajalce z najvišjimi ocenami ali drugimi označbami. Gartnerjeve raziskovalne publikacije so sestavljene iz mnenj Gartnerjeve raziskovalne organizacije in se ne smejo razlagati kot izjave o dejstvih. Gartner zavrača vsa jamstva, izražena ali implicirana, v zvezi s to raziskavo, vključno z vsemi jamstvi glede prodajnosti ali primernosti za določen namen.
To slikovno gradivo je objavila družba Gartner, Inc., kot del širšega raziskovalnega dokumenta in ga je treba obravnavati v sklopu celotnega dokumenta. Dokument družbe Gartner je na zahtevo na voljo pri Oraclu: https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/
Omejitev odgovornosti: namen zgoraj navedenega je orisati našo splošno usmeritev glede izdelkov. Besedilo je samo informativno in ne sme biti vključeno v nobeno pogodbo. To ni zaveza za zagotovitev kakršnega koli gradiva, kode ali funkcionalnosti in na te informacije se ne zanašajte pri sprejemanju odločitev o nakupu. Razvoj, izdaja, časovni okvir in cene vseh funkcij ali funkcionalnosti, opisanih za Oraclove izdelke, se lahko spremenijo po izključni presoji družbe Oracle Corporation.