Gestion du capital humain pour le Retail

Trouvez des candidats qui reflètent les valeurs de votre marque et occupent plus rapidement les postes vacants

Simplifiez l'expérience des candidats en éliminant la nécessité de créer un compte et en mettant à disposition un assistant digital, qui répond instantanément aux questions.

Intégrez de nouveaux employés en magasin et informez-les grâce à une formation basée sur le poste

Donnez aux nouveaux employés en magasin une liste de tâches personnalisée et un processus d'intégration facile à suivre, le tout à un seul et même endroit de n'importe quel appareil.

Adaptez rapidement vos plans de personnel selon les nouvelles opportunités

Créez des plans d'équipe flexibles et une modélisation « what-if » pour vous adapter à l'évolution des environnements en magasin et comprendre l'impact des décisions en matière de personnel.

Mettez en place une paie efficace, conforme et configurable à l'échelle mondiale

Gérez la paie mondiale avec précision et exploitez des intégrations prédéfinies avec vos fournisseurs de paie. Vous réduirez ainsi la complexité et les coûts.

Exploiter des outils faciles à utiliser pour soutenir la gestion des performances

Automatiser entièrement le processus de performances et fournir aux dirigeants, responsables et collaborateurs des informations précieuses et immédiates sur la progression des performances du personnel, ainsi que sur leur respect des objectifs de l'entreprise.

• Oracle Performance Management - Fiche technique (PDF)

Favoriser l'exploration et un développement des carrières qui aient du sens

Proposer aux collaborateurs la possibilité de consulter les postes et de découvrir des opportunités intéressantes. Suggérer également des formations en lien avec les objectifs de développement.

Automatiser les initiatives d'apprentissage pour fournir une formation personnalisée et fondée sur le poste

Proposer des opportunités d'apprentissage digital qui poussent et aident les collaborateurs à atteindre les objectifs de l'entreprise , tout en favorisant leur croissance et leur rétention.

• Oracle Learning - Vidéo (4:34)

Proposer un marché d'opportunités, un lieu unique pour accélérer sa carrière et trouver des emplois à court terme

Offrir aux collaborateurs de nouveaux moyens d'apprendre des compétences en associant des emplois à court terme, la publication de postes et des options de volontariat, en un seul et même endroit.

• Article sur Opportunity Marketplace par Oracle