JD Edwards EnterpriseOne 人力資本管理
Oracle 的 JD Edwards EnterpriseOne 人力資本管理解決方案是整合式的協同合作應用程式套件，可藉由部署自助服務應用程式，減少耗時的管理作業並降低成本，協助簡化人力資源作業。
JD Edwards EnterpriseOne 人力資本管理產品
策略性人力資源管理
JD Edwards EnterpriseOne 人力資源管理是管理整個員工生命週期的全方位應用程式。它簡化了日常活動，並實現了一致且準確的人力資源流程和程序，包括人力規劃、福利管理、員工發展和能力管理。
主要功能：
- 維護目前的員工技能組合與能力資料庫，以及外部應徵者資訊
- 使用薪酬工作台這是一種易於使用的自動化規劃工具，消除年度薪酬試算表
- 追蹤招募資料，例如您尋找員工的時間、停留時間、資格以及招募成本
- 與會計協同合作以便更妥善地規劃、監控及控制聘僱預算
- 提供經理和員工有關排定績效考核的自動警示，簡化員工評估流程
- 透過內建能力差距分析工具，協助主管評估員工預期與實際績效之間的差異
- 建立與管理福利方案
- 使用 UX One「福利經理人員」角色來檢視註冊活動、分析與員工註冊及採用福利相關的資料、存取註冊詳細資料、員工與受扶養人資料，以及平價醫療法案 (ACA) 處理流程
可擴展且準確的薪資處理
JD Edwards EnterpriseOne 薪資提供完整的功能，從工時輸入到稅務申報。讓您能夠自動執行許多複雜的薪資要求（例如遵守工資附加法的耗時任務）來簡化薪資處理並縮短處理時間。
主要功能：
- 可擴展以滿足現在和未來的薪資要求
- 可讓您選擇處理薪資的頻率，包括年度、每月或每週執行
- 支援需求的臨時處理，例如獎金支票、非週期性付款及調整
- 讓您即使在多個轄區，也能輕鬆遵守政府稅務與申報需求，包括員工薪酬與一般負債
- 透過 JD Edwards EnterpiseOne 解決方案支援國際薪資要求：Canadian Payroll and Australia/New Zealand Payroll
管理最重要的資產
JD Edwards EnterpriseOne 自助服務人力資源一方面可為經理提供所需的工具，協助他們有效執行日常員工管理；另一方面，為員工提供所需的資訊，協助他們提升績效以及技能。員工可以更有效地控制管理工作，提高業務效率和員工滿意度。
主要功能：
- 降低管理員工成本
- 控制招募並留住重要人才的成本
- 依據組織目標來監控員工績效
- 提高生產力
- 在員工自己的職涯規劃中積極參與互動
- 實現快速投資報酬率
- 與其他 JD Edwards EnterpriseOne 模組整合
自動化及簡化人力管理
JD Edwards EnterpriseOne 工時與人力讓您能夠即時獲得員工工時，以建立每日費用和/或每日專案成本。它會自動將正確的時間報告資料傳送至薪資系統，去除重複項目。唯一的整合可支援其他業務流程，例如設備維護、製造、工時輸入及工單執行。
主要功能：
- 隨時隨地透過多種貨幣和語言存取合併的財務資訊
- 改善對時間與人力資訊的存取，讓您更能監控並控制直接工作成本
- 使用預設值和即時編輯個人化工時輸入表單，以快速有效地輸入資料
- 強大的規則引擎可讓您為已定義的員工群組產生加班工時表
- 自動將員工的人力入帳並開立帳單給適當的職務、專案和客戶，即使是多個帳戶
- 多重幣別功能可讓您以一種幣別支付員工，並向客戶收取另一種幣別的人工成本帳單
- 產生可與資訊預先植入的工時表，例如工單、成本中心、工單、付款及帳單費率
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