立即使用 Oracle Cloud ERP 和 HCM，展開您的旅程
Oracle 提供一套完整的整合式 SaaS 雲端應用軟體來執行整個業務而非只有部分業務。這些應用軟體建置在 Oracle 的新一代基礎架構和內建的進階技術之上。客戶可以立即開始推動雲端轉型，並花費更少時間進行整合、管理及升級。
借助 Oracle Cloud ERP 和 HCM 轉型向前
借助 Oracle Cloud，HR 和財務部門可以有效地協同合作和規劃未來，並確信共用的資訊是一致且準確的。預先組裝的即時分析功能可協助團隊做出策略決策，並在進行緊急變更時提升商業靈活度。
Oracle Cloud 以共同資料模型在一個雲端平台上整合 ERP 與 HCM。讓財務和 HR 部門均擁有單一員工記錄，可簡化流程、避免資料重複並減少錯誤。透過統一的解決方案，財務和 HR 部門就能透過許多共用的功能 (人力規劃、薪資、時間和人力、採購和會計) 提高生產力並簡化流程。
Oracle Cloud 提供靈活、可擴展的智慧型端對端解決方案。這項產品內建人工智慧和機器學習技術，以及對話式數位助理和聊天機器人，可輕鬆進行互動。Oracle Cloud 還提供靈活彈性，可將雲端功能擴展到財務和 HR 以外的其他業務領域。
協作式企業規劃
請參閱這份研究報告，瞭解全球公司如何進行策略性企業規劃。MIT Technology Review Insights 與 Oracle 合作，針對財務、人力資源 (HR)、供應鏈和物流，以及資訊技術等各部門的 860 多名高階主管進行調查。
運用 Oracle Cloud 統一財務和 HR 的六個理由
01現代化使用者體驗
透過現代化、對話式和統一的使用者體驗，提高採用率並降低訓練成本。
02單一分析解決方案
合併企業各部門的洞察分析，以精準快速地進行規劃和預測。
03一般資料平台
透過即時報告取得更高品質的資料並提高分析敏銳度，以推動業務向前邁進。
04單一供應商
降低每個雲端層級的複雜性。有了 Oracle Cloud HCM 和 ERP，當您需要完成工作時，將能與他人「攜手合作」。
05簡化商業流程
消除弱點，同時透過明確的業務階層簡化存取流程，並採用統一、一致的治理方式。
06 統一安全性
消除弱點，同時簡化存取流程，並採用統一、一致的治理方式。
單一分析解決方案的優點
- 運用嵌入式機器學習技術更深入瞭解人力問題，以及這些問題與獲利能力的關聯。
- 找出並連結後勤管理作業中潛藏的資料，以找出重點關鍵領域並預測業務成果。
- 尋找 HR 資料和/或營運資料之間的關聯，以快速做出正確的決策。
- 使用可改善決策與規劃的跨部門分析檢視，培養財務長、人資長和資訊長之間的協同合作關係。
73%
的組織認為將分析功能封裝在商業應用軟體內十分重要
60%
整合了非 HR 資料與 HR 資料的組織也以相同方式處理財務資料
分析領導者至少適度使用預測分析功能的可能性為
8 倍
相較於落後者
資料來源：Ventana Research，「Empowering Line-of-Business Employees with Packaged Analytics Applications」，The State of HR Analytics 2021 (PDF)
統一安全性的有形理由：偵測資產不當挪用
透過連結的 HR 薪資和財務，降低薪資詐騙和錯誤的風險
- 以符合成本效益的方式，透過 AI 驅動的控制自動化功能監控使用者存取並強制執行職責區分，以確保資料完整性與稽核就緒程度。
- 建立並強制執行處理規則和計算，無需使用 IT 資源。
- 透過自動監控超額付款、幽靈員工、給薪變更和其他可疑活動，快速識別詐騙情形並修正錯誤。
- 運用 Oracle Payroll 和 Oracle Cloud ERP Financials 之間的原生雲端整合，不必進行昂貴的第三方整合。
$62,000
每個薪資詐騙案例的中位數損失
24 個月
薪資詐騙計畫期間
資料來源：Report to the Nations: 2020 Global Study on Occupational Fraud and Abuse (PDF)
