Gartner® 將Oracle Cloud HCM 定位為領導者
在現今的商業環境中,要維持競爭優勢並適應變化,組織必須提高敏捷性、營運效率和創新性。這就是為什麼全球客戶將從內部部署人力資源系統移轉至 Oracle Cloud HCM。
Oracle Cloud HCM 提供市場上最完整的 HR 雲解決方案,包括 Oracle HR、Talent Management、Workforce Management 和 Oracle Payroll,統整並自動化流程,以提供端對端的人力可見性。瞭解我們的客戶如何獲得顯著的業務優勢,包括縮短報告時間、更快的部署和更新,降低成本和提高生產力。
多年來,內部部署系統發揮著重要作用。然而,隨著時代的變化,這些系統越來越難提供所需的技術和功能來滿足當今的員工和業務需求。瞭解統一的雲端解決方案如何為您提供敏捷性、可擴展性和創新,以滿足不斷變化的員工需求。
觀看全國建築協會和其他 HR Heroes 獎項得主分享其 Oracle Cloud HCM 成功案例。
瞭解從內部部署系統移轉至 Oracle Cloud HCM 的五個業務優勢。
加入 Oracle 移轉至雲端客戶社群我們邀請您加入 Oracle 的優質線上客戶社群,您可以在此提出問題、瞭解最佳實務,以及聽取新的創新。
主動式業務領導者仰賴雲端協助提升人力資源的角色,並重新設計組織以利未來。
PeopleSoft、E-Business Suite 和 JD Edwards 的 Oracle 客戶已移轉到 Oracle Cloud HCM。
Memphis 市將就地部屬解決方案移轉到 Oracle 人力資本管理雲端,讓人力資源流程自動化。雲端已大幅減少文書工作,讓 HR 專注於城市的招募和留住人才。
從推廣招募活動、支援雙向訊息傳遞、提供數位助理到提升面試效率,Oracle 的新人才招募產品 Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster 進一步擴展了 Oracle Recruiting 的功能,可協助加速招募流程,並加强關係建立。
探索 Oracle RecruitingOracle Fusion HCM Analytics 具備立即可用的洞察力和 AI 導向建議,是一種全企業的解決方案,可讓 HR 運用這些方案來做出策略決策及支援人力。
人力資源領導者JD Edwards 各行各業的客戶 (包括工程與建設、製造及消費品) 正透過 Oracle Cloud HCM 轉型業務。