為重啟後的職場規劃新的招募方式
招募需求正在逐步復甦，但您必須盡快找到應變之道，才能用全新的方法引起應徵者的關注。Oracle Recruiting 是 Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) 的元件之一，可協助貴組織改用全新方法吸引人才、促進內部流動率，並在最短時間內找到適任人選。
是時候規劃新的招募方式了
McLean & Company 指出，招募是今年 HR 部門的第一要務，但當今適用的人才招募方式已然改變。
面對日益吃緊的預算，當今的招募人員必須更加靈活應變，並藉助更有彈性的招募方案滿足各種新興需求，包括將多樣性和包容性 (D&I) 列為優先要務，以及探索隨處辦公 (work from anywhere) 的方法等。
邁入嶄新的招募時代，您必須關注以下三個關鍵領域：
分析
洞悉業務和人才需求，以提升招募成效
隨著業務策略不斷演變，加上對專業人才的需求與日俱增，深入了解公司目標、內外部應徵者的資格以及招募流程的成效，也就變得至關重要。即時了解哪些類型的職務出現空缺、應徵者需具備哪些技能組合、D&I 計畫的進展，以及哪些招募 KPI 仍有改善空間。
參與
提高組織曝光率，並與應徵者打好關係
當今的招募環境欠缺面對面的互動機會，因此為應徵者提供便利的申請管道，並讓他們全程感到自己受到重視，也就變得至關重要。透過個人化的招募網站、量身打造的招募活動、對話式數位助理，以及一氣呵成的招募和入職程序，帶給應徵者難忘的體驗，讓他們從頭到尾保持熱忱。
最佳化
根據組織需求量身打造招募流程，以盡可能提升招募產能
隨著時代發展，生活步調日益加快，對於招募/入職彈性及效率的要求也隨之提升。AI 工具可幫助您免除手動流程的需求，並不帶偏見地選定最適任的人才。藉助可設定的遴選流程，針對各種情境和職務類型 (例如工會、派遣、內部、區域等) 量身打造招募流程，以保持最高敏捷性。
什麼是 Oracle Recruiting？
Oracle Recruiting 是 Oracle Cloud HCM 的元件之一，同時也是市面上最完整、最創新的招募解決方案。此產品可幫助客戶觸及品質更高的應徵者、縮短招募時間，並節省招募費用。Oracle Recruiting 有助您實現以下目標：
- 透過個人化的求職網站、本地招募行銷活動和智慧數位助理，為各類職務的應徵者量身打造獨一無二的體驗。
- 藉助不帶偏見的應徵者推薦、可預知招募成果的分析功能，以及有助於簡化職務建立、面試排定等工作流程的自動化工具，讓您無論在任何地點皆能維持最高招募產能。
- 將招募連結至 HCM 生態系統的其餘部分，以精準掌握員工技能、促進內部流動率，並提供一氣呵成的招募體驗，全程無需擔心整合問題。
Cloud HCM 客戶成功案例
聽聽我們的客戶怎麼說
Macy's (梅西百貨) 為何選用 Oracle Recruiting？
Macy's 人力資源技術資深總監 Andrew Roark 現身說法，談論該公司改用 Oracle Recruiting 之後獲得的好處。
Hearst 為何選擇 Oracle Recruiting
Hearst 公司的 Oracle 技術與營運部資深副總裁暨資訊長 Debra Robinson 現身說法，分享她從 Taleo 遷移到 Oracle Recruiting 的理由。
Equity Residential 為何選擇 Oracle Recruiting
Equity Residential 的 HCM 技術總監 Mark Johnson 現身說法，深入分析他決定選用 Oracle Recruiting 的原因。