重新思考新職場的招募方式

Oracle Recruiting 屬於 Oracle Cloud HCM 的一環，是市面上最完整的創新解決方案。客戶選擇採用後可找到更優秀的應徵者、縮短招聘時間，並可降低招募成本。有了 Oracle Recruiting，您即可：

• 運用個人化的徵才網站、原生的招募行銷活動以及智慧型數位助理，為不同的聘僱類型設計符合個人需求的應徵者體驗。
• 藉助公正的應徵者推薦、可預測未來招聘結果的分析，以及可簡化建立職缺、安排面試時間和完成工作流程的自動化工具等，隨時隨地維持招募效率。
• 將招募連結到 HCM 生態系統的其他部分，以瞭解員工技能、推動內部人才流動，並提供順暢的招聘體驗，而且無須擔心整合的問題。

Oracle Recruiting 專注於三個關鍵領域，協助組織因應新的招聘趨勢：

分析

深入瞭解業務和人才，藉以推動招募

隨著業務策略不斷變遷且對熟練人才的需求日益提升，深入瞭解公司目標、內部和外部應徵者的條件資格，以及招聘流程的成效就顯得至關重要。即時瞭解所需的員工類型、應徵者必備的技能、D&I 計畫的進度，以及哪些招募關鍵績效指標 (KPI) 需要改善。

互動

推廣您的組織並建立穩固的應徵者聯繫

考慮到當今的招募環境缺乏面對面的互動，應徵者可以輕鬆應徵職缺並且在過程中的每個階段都感到受重視就非常重要。您可以運用個人化的徵才網站、量身打造的招募活動、對話式數位助理，以及順暢的招聘及入職培訓做法，讓這些應徵者投入參與。

最佳化

提高生產力，並為組織量身打造招募流程

在快步調世界中，招募與入職培訓都需要更具彈性且提升效率。AI 工具可免除手動流程，並以公正的方式找出最適合的人才。您可藉由可設定的揀選流程保持靈活，且可根據各式情境和不同的聘僱類型 (例如工會、臨時工作、內部人力、區域性等) 量身打造招募流程。