McLean & Company 指出,招募是今年 HR 部門的第一要務,但當今適用的人才招募方式已然改變。
面對日益吃緊的預算,當今的招募人員必須更加靈活應變,並藉助更有彈性的招募方案滿足各種新興需求,包括將多樣性和包容性 (D&I) 列為優先要務,以及探索隨處辦公 (work from anywhere) 的方法等。
邁入嶄新的招募時代,您必須關注以下三個關鍵領域:
Oracle Recruiting 是 Oracle Cloud HCM 的元件之一,同時也是市面上最完整、最創新的招募解決方案。此產品可幫助客戶觸及品質更高的應徵者、縮短招募時間,並節省招募費用。Oracle Recruiting 有助您實現以下目標:
Macy's 人力資源技術資深總監 Andrew Roark 現身說法,談論該公司改用 Oracle Recruiting 之後獲得的好處。
Hearst 公司的 Oracle 技術與營運部資深副總裁暨資訊長 Debra Robinson 現身說法,分享她從 Taleo 遷移到 Oracle Recruiting 的理由。
Equity Residential 的 HCM 技術總監 Mark Johnson 現身說法,深入分析他決定選用 Oracle Recruiting 的原因。