Eventos de Oracle Human Capital Management (HCM)
Una serie de eventos virtuales gratuitos donde referentes en RR.HH., expertos en producto y también clientes comparten sus historias y experiencias en el marco de inspiradoras conversaciones. Descubre las últimas tendencias en RR.HH., buenas prácticas e innovaciones sobre Oracle Cloud HCM.
Eventos on-demand
Los eventos de Oracle Cloud son archivados y están disponibles aquí para que puedas acceder a ellos cómodamente en formato on-demand. Conéctate y aprende buenas prácticas en RR.HH., que te permitirán adaptarte de mejor manera a un mundo cambiante.
Miniserie: AI@Work
En esta serie documental de cuatro episodios, analizamos el impacto de la pandemia actual sobre los trabajadores alrededor del mundo y el rol que juega la tecnología a la hora de ayudarlos en su tránsito por un mundo totalmente distinto al que conocían.
Las habilidades importan: lo que tú y tu empresa necesitan para crecer
¿Cuentas con las competencias adecuadas para armar un equipo ágil? Tu futuro depende de ello. Las habilidades dentro de la empresa son tu mayor activo para impulsar una planilla ágil y preparada para el futuro.
El trabajo humanizado: la innovación en el nuevo entorno laboral
Atender a las necesidades de tus empleados como el desarrollo de competencias, un entorno inclusivo y una experiencia laboral personalizada; potencia el crecimiento de tu negocio mejorando tus resultados. Aprende de la mano de líderes en RR.HH. diferentes estrategias para mejorar aspectos clave, tales como: procesos de aprendizaje, diversidad y experiencia del empleado.
Diversidad e Inclusión: Más allá del promedio
Descubre cómo mejorar tu rendimiento con programas que van más allá de los criterios demográficos, desencadenan cambios significativos en aspectos clave como la contratación, retención y desarrollo del empleado.
Promueve la colaboración de tus departamentos de RR.HH. y Finanzas para avanzar con confianza
Descubre cómo la combinación de Oracle HCM y Oracle ERP puede ayudar a las empresas a superar la crisis actual y prepararse para futuras disrupciones.
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