Enriqueciendo las carreras de los profesionales afrodescendientes

Sabemos que las perspectivas diversas mejoran nuestras ideas y fortalecen nuestros equipos. Todos merecen trabajar y vivir en una sociedad que los trate como iguales. Nos dedicamos a hacer crecer una fuerza laboral que refleje mejor el mundo que nos rodea y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo donde todas las voces puedan ser escuchadas.

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¿Qué estamos haciendo?

Contratación de más talento afrodescendiente

Nos asociamos con la National Society of Black Engineers y enfocamos nuestros esfuerzos de contratación en instituciones y universidades históricamente afroamericanas. Nuestro programa de becarios e internos de UNCF ayuda a estudiantes subrepresentados a iniciar sus carreras en STEM.
Potenciamos a nuestros empleados

La Alianza de Líderes Afrodescendientes para la Excelencia (ABLE, Alliance of Black Leaders for Excellence) es un grupo de recursos para empleados que creamos para enriquecer las trayectorias profesionales de los empleados afrodescendientes en Oracle. Con 15 capítulos y en crecimiento, nos enfocamos en la contratación inclusiva, retención y participación comunitaria.
Construyendo una cultura inclusiva

Oracle debe ser un lugar donde todos puedan tener éxito. Estamos documentando nuestro viaje hacia la diversidad, rastreando nuestro progreso y responsabilizando a los líderes. La capacitación de los empleados está ayudando a aumentar su conciencia sobre los sesgos inconscientes.
Aumentando la diversidad en STEM

Hemos trabajado con organizaciones como UNCF y Black Data Processing Associates durante más de 20 años y hemos donado más de 12 millones de dólares para aumentar las oportunidades para los estudiantes afrodescendientes. A través de Oracle Academy, brindamos educación gratuita en STEM para todos.

Tus historias nos inspiran

Nicole, vicepresidenta de gestión de productos

Toma riesgos. Si quieres crear el futuro de la tecnología, no puedes hacerlo sin amenazas. Escucha más consejos y reflexiones de Nicole sobre por qué la diversidad de pensamiento es clave para crear nuevas tecnologías.

Lee la historia de Nicole
Johnny, vicepresidente de ingeniería de calidad

"Lo que me ha mantenido en pie es mi educación y los valores aprendidos". Descubre su trayectoria, desde atleta hasta líder en Oracle, y lo que lo impulsa a ser un defensor de la diversidad e inclusión.

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Edwin, gerente de proyectos sénior

Durante la estadía de Edwin en Oracle, el crecimiento de la programación de Diversidad e Inclusión le brindó más oportunidades para involucrarse en su pasión por el compromiso comunitario. Conoce su participación temprana en la comunidad ABLE.

Lee la historia de Edwin
Leigh, consultor de desarrollo empresarial

"Quería estar en tecnología porque puedo ser completamente yo". Escucha más testimonios de Leigh y otros colegas afrodescendientes sobre lo que los llevó a Oracle y cómo están trabajando para disminuir la falta de representación.

Lee la historia de Leigh

Ayúdanos a crear un futuro donde todos sean iguales

Comparte tu herencia

Nuestra cultura celebra historias únicas y antecedentes diversos todos los días. El Mes de la Historia Afroamericana es un momento en el que reconocemos lo lejos que ha llegado la lucha por la igualdad, siempre recordando lo lejos que aún tenemos que llegar. Cada año nos enorgullece unirnos y marchar en honor a Martin Luther King Jr.
Haz la diferencia en tu comunidad

Muchos miembros de ABLE y aliados donan su tiempo para trabajar en proyectos que enriquecen las vidas de la comunidad afrodescendiente, como proyectos con Black Girls Who Code.
Descubre tu potencial

Tu viaje único de desarrollo cuenta con el apoyo de nuestra biblioteca de aprendizaje en línea, programa de reembolso de matrícula y asesores de talento interno. También organizamos, hospedamos y asistimos a una variedad de eventos y talleres de capacitación que fomentan una comunidad de apoyo, mentoría y excelencia para los miembros de ABLE.
Promueve la igualdad de condiciones

Oracle es un orgulloso defensor de los derechos igualitarios. Forjamos alianzas estratégicas con organizaciones que ayudan a aumentar la diversidad en tecnología, brindan educación gratuita en informática y ayudan a las minorías subrepresentadas a convertirse en líderes en STEM.