Tour pelo produto Workforce Analytics

Descubra o potencial inexplorado da força de trabalho com análises

Visão geral dos KPIs de HCM

Obtenha uma visão abrangente da sua força de trabalho

Aumente a visibilidade em todos os processos de RH, incluindo recrutamento, rotatividade, engajamento de funcionários, habilidades, talentos, ausências, remuneração e muito mais com os melhores indicadores-chave de desempenho (KPIs) predefinidos.

Visualização da composição da força de trabalho

Analisar a composição e as tendências da força de trabalho

Força de trabalho

Examine a quantidade de funcionários de várias maneiras, como por família de cargos, tempo de permanência na empresa ou principais habilidades. Monitore tendências anualmente por diversas categorias, incluindo faixa etária e geografia.

Visualização da análise de diversidade

Entenda o impacto da diversidade em toda a organização

Diversidade

Analise várias facetas da diversidade, como gênero, nível salarial, etnia, tempo de serviço, idade, país e muito mais, em relação às metas organizacionais.

Visualização da eficiência da equipe

Obtenha uma visão holística dos pontos fortes e fracos da equipe

Força de trabalho

Aplique uma estrutura consistente para gerenciar a força de trabalho em todas as organizações e departamentos. Examine e compare métricas-chave, como amplitude de controle, proporção de gênero, proporção de comparação, retenção de funcionários, promoções e média de anos de serviço. Inclua dados externos para aprimorar o processo de tomada de decisão.

Visualização da mobilidade interna

Compreenda a dinâmica da força de trabalho em constante mudança

Força de trabalho

Garanta a satisfação dos funcionários e reduza a rotatividade analisando fatores de mobilidade, como transferências internas, reorganizações e mudanças de nível ao longo do tempo. Entenda a causa raiz dos ganhos e perdas de pessoal para ajustar as políticas e os processos de mobilidade.

Visualização dos ganhos e perdas de funcionários

Visualize e descubra novas trajetórias de carreira

Força de trabalho

Crie novas oportunidades e reduza a rotatividade analisando tendências de mobilidade para empregos, cargos e posições.

Visualização da análise de atrito

Obtenha uma compreensão profunda da rotatividade e da retenção

Atrito

Refine as estratégias de retenção de funcionários monitorando tendências e analisando KPIs para diferentes segmentos da força de trabalho, como novas contratações ou grandes talentos.

Avalie os fatores que contribuem para a rotatividade de funcionários, como remuneração, desempenho, dados demográficos e tempo de serviço.

Visualização de explicação de ML de atrito

Descubra os fatores imprevistos que levam ao atrito

Atrito

Usando machine learning incorporado, entenda rapidamente os fatores que influenciam a rotatividade de profissionais de alto desempenho e novas contratações.

Visualização da análise de retenção de talentos

Identifique o risco de fuga prevendo quais grupos de funcionários têm maior probabilidade de sair

Atrito

Analise o desempenho e o potencial de crescimento na carreira em relação aos níveis de remuneração e engajamento dos funcionários para identificar possíveis riscos de fuga com antecedência e tomar as medidas adequadas.

Visualização da análise de ausências

Entenda o impacto das ausências

Ausências

Identifique a frequência e o tipo de faltas para reduzir os efeitos negativos sobre a produtividade da equipe.

Divida e analise os dados de ausência por diferentes dimensões, como classificação de desempenho, localização, tendências e muito mais.

Visualização da ausência de diversidade

Descubra vieses examinando o absenteísmo

Ausências e diversidade e inclusão

Promova um ambiente mais justo e inclusivo monitorando e entendendo diversas métricas sobre ausências, aprovações e rejeições.

Visualização da análise de covid e funcionários

Enriqueça seus dados de RH com fontes adicionais

Extensibilidade

Amplie as análises aproveitando mais de 50 conectores nativos de autoatendimento para acessar outras fontes de dados Oracle e não Oracle.

Visualização de finanças e força de trabalho

Entenda como a força de trabalho oferece suporte a objetivos empresariais maiores

Entre departamentos

Elimine silos de dados monitorando com eficiência os principais indicadores de desempenho (KPIs) em RH, finanças, cadeia de suprimentos, marketing e vendas.

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