Desafiando as Estatísticas
Que tal criar o futuro com a gente sendo quem você é? O Desafiando as Estatísticas surgiu com o objetivo de conectar talentos diversos à Oracle. Aberto a todas as pessoas e em constante evolução, o programa ajuda a desvendar o potencial transformador que existe em cada um de nós.
Fazemos tudo com propósito
Na Oracle, a nossa missão é ajudar as pessoas a ver dados de novas maneiras, descobrir ideias e desbloquear infinitas possibilidades - o que, sem diversidade, é impossível. Acreditamos que inovação começa com inclusão.
Juntos, mudamos negócios, mercados e o mundo
Quais são suas referências afrodescendentes no mercado de trabalho? Ou de líderes mulheres? Ou de profissionais LGBTQ? E de ambientes corporativos com pessoas com deficiência e de diferentes gerações?
Imaginamos que poucas.
Por meio de diálogos informais e extremamente honestos, o Desafiando as Estatísticas oferece condições para que as pessoas desenvolvam relacionamentos com estas referências e criem suas próprias oportunidades.
Nossos encontros contam com talentos diversos em diferentes níveis de carreira e profissionais engajados com causas de diversidade e inclusão.
Oportunidades na Oracle
Sua curiosidade e habilidade para resolver problemas nos ajudará a criar o futuro. Envie-nos seu currículo e lhe diremos se há oportunidades com o seu perfil.
As pessoas são o nosso diferencial
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Kuntuala, Diretora de Vendas
“Infelizmente, não há muitas pessoas negras e líderes na tecnologia, e menos ainda mulheres negras. Por isso, sei do meu papel para viabilizar a jornada para essas pessoas. Quando a gente se vê, consegue se inspirar e visualizar possibilidades reais. Isso faz a diferença.”
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Marcio, SVP Legal & Compliance LATAM
“No mês de junho de 1998, quando entrei no prédio da Oracle para a minha entrevista, me deparei com uma porta decorada com balões coloridos em formato de arco-íris. Na época, não sabia que esse gesto marcava o Mês do Orgulho, embora reconhecesse o significado dessas cores.”
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Paolo, Transformation Leader
“Pessoas com deficiência também têm sonhos, aspirações e capacidade para conquistar seus objetivos. Por isso, é tão importante fomentar uma cultura na qual elas tenham igualdade de oportunidades.”
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Marcelle, COO Tech
“Para mulheres curiosas, que têm espírito empreendedor e querem fazer a diferença na posição que vão ocupar, a Oracle é um excelente lugar. Aqui, há oportunidades de mudança. Eu, por exemplo, tenho oito anos de casa, e ainda assim me sinto desafiada.”
Candidate-se
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