À medida que as estadias são reabertas e a demanda cresce, a pressão para recrutar e reter os melhores talentos também aumenta. Empregue ferramentas inovadoras para recrutar, designar, treinar e gerenciar pessoal, oferecendo à sua força de trabalho de hospitalidade o excepcional serviço de RH que se alinha aos valores da sua marca.
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Crie experiências simples e amigáveis para os candidatos se candidatarem a vagas. Use assistentes digitais para responder instantaneamente às suas perguntas. Acelere a contratação com processos baseados em IA e entrevistas auto agendadas.
Explore as soluções de recrutamentoDê à nova equipe do hotel um processo de integração fácil de seguir que eles podem concluir a partir de qualquer dispositivo.
Explore as soluções de onboardingMonitore com eficiência as horas da equipe enquanto valida entradas de horas e aplica as regras de folha de pagamento do hotel. Crie programações flexíveis que acomodem os funcionários e contabilizem picos de férias e horários de alta ocupação.
Permita que a equipe faça perguntas ao RH em suas próprias palavras por meio de texto ou fala e responda sem intervenção humana. Permita que a equipe envie solicitações de ajuda por meio de vários canais e rastreie casos até o fechamento.
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Crie planos de força de trabalho flexíveis que possam acomodar a demanda em constante mudança. Modele uma variedade de cenários e entenda o impacto das decisões de contratação.
Explore soluções estratégicas de planejamento da força de trabalho (PDF)Aprimore o aprendizado com treinamento específico para o trabalho. Crie listas de tarefas personalizadas para garantir que a equipe do hotel conclua as tarefas de RH e o treinamento no prazo.
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