Redefina a excelência em RH
Seja o empregador que os trabalhadores esperam
As empresas sofrem com a alta rotatividade e a escassez de mão de obra. As interrupções na cadeia de suprimentos estão mudando a forma como vivemos. À medida que a vida está mudando, as pessoas esperam mais de seus empregadores. Elas querem que as empresas sejam socialmente responsáveis e sustentáveis, que apoiem seus objetivos, proporcionem um ambiente de trabalho seguro e muito mais. Funcionários e clientes devem ser valorizados e tratados com o mesmo respeito, e as empresas que não o fizerem correm o risco de perder ambos.
Dê ao seu pessoal a experiência de que eles precisam
Os funcionários querem mais flexibilidade, propósito, transparência, benefícios e remuneração. A experiência do seu funcionário está à altura? Assista aos destaques ou ao replay completo de "O que importa?" com Tiffanie Lewis, vice-presidente de tecnologia de RH e soluções de serviços da Diebold Nixdorf e Jason Averbook, cofundador e CEO da Leapgen.
Saiba mais sobre nossa plataforma de experiência do funcionário
Dê ao seu pessoal a cultura empresarial que eles desejam
Organizações diversas, equitativas e inclusivas atraem trabalhadores com os mesmos valores. À medida que funcionários e candidatos repensam para quem desejam trabalhar, o compromisso com DE&I é mais vital do que nunca.
Torne a Diversidade, Equidade e Inclusão uma prioridadeDê ao seu pessoal um local de trabalho que se preocupa com o futuro deles
Candidatos e funcionários se preocupam com a sustentabilidade. Cause um impacto positivo e redefina o que é excelência quando se trata de padrões ambientais, sociais e de governança (ESG). Mostre ao seu pessoal que você se importa com o planeta e o futuro.
Saiba como você pode ajudar o planeta (PDF)
Dê a eles um motivo para ficar
Mostre aos funcionários que você os valoriza. Invista no crescimento dos funcionários, proporcionando-lhes oportunidades para desenvolver novas habilidades e ganhar novas experiências dentro da sua organização.
Ajude os funcionários a aprender e crescer (PDF)