Ficha técnica do Oracle My Wellness
O My Wellness faz parte do Oracle Work Life Solutions e permite que os funcionários definam metas de bem-estar, além de fornecer feedback sobre o progresso em direção aos seus objetivos. Também fornece recomendações aos funcionários sobre comportamentos que podem aumentar seu bem-estar.
O My Wellness permite que profissionais de benefícios criem jogos e competições para promover a adoção e aumentar a participação em seus programas de bem-estar.
Iniciativas de bem-estar no local de trabalho
A combinação de uma força de trabalho envelhecida e aumentos de longo prazo nos custos de saúde forçou as organizações a encontrar maneiras de promover o bem-estar e melhorar a saúde de seus colaboradores.
Há um grande interesse dos funcionários em lançar ou expandir iniciativas de bem-estar, e geralmente veem essas iniciativas como benéficas para sua própria saúde. Muitos empregadores agora oferecem algum nível de incentivo aos funcionários que participam de um programa de bem-estar. O interesse também é motivado pela Parte U da Lei de Assistência Médica Acessível, que incentiva esses tipos de programas.
Programas de bem-estar no local de trabalho são vantajosos tanto para a empresa quanto para seus funcionários. Investimentos em programas de bem-estar demonstraram retorno e são uma maneira viável para as empresas cuidarem da saúde de seus funcionários e de seus resultados financeiros. Funcionários que participam de programas de bem-estar no local de trabalho são geralmente considerados mais saudáveis, mais produtivos e com melhor moral.
O My Wellness da Oracle fornece as ferramentas para implementar, administrar e gerenciar programas de bem-estar.
Estabelecendo programas de bem-estar eficazes
A Oracle está respondendo a um dos maiores desafios demográficos já enfrentados. Com o envelhecimento da população, a urgência e o custo de garantir que a população mantenha um nível suficiente de bem-estar para permanecer produtiva são importantes para organizações que dependem de forças de trabalho saudáveis para permanecerem lucrativas e competitivas. O My Wellness aborda esse problema ao permitir que as empresas envolvam os funcionários, levem bem-estar para suas vidas e os recompensem pela participação. A solução da Oracle também ajuda a mudar a ênfase dos esforços de manutenção da saúde de intervenções reativas caras para mudanças proativas e positivas no estilo de vida.
Três perspectivas
A My Wellness Foundation fornece a estrutura para as metas do programa de bem-estar empresarial, concursos, placares de líderes de estilo de vida e incentivos de participação. A fundação permite que as organizações lancem e administrem facilmente programas de bem-estar.
O My Wellness fornece perfil e metas de bem-estar pessoal, monitoramento de atividades pessoais, oportunidade de criar e participar de equipes, além de avisos e notificações para focar na participação e no engajamento dos funcionários nos programas.
O Enterprise My Wellness permite que os gerentes de benefícios monitorem a eficácia geral do programa de bem-estar, fornecendo visibilidade às atividades, incluindo perfis e metas alcançadas.