A Oracle anunciou hoje que foi nomeada uma das  líderes pelo oitavo ano consecutivo no Quadrante Mágico™ do Gartner® de 2023 para pacotes Cloud HCM para empresas com mais de 1.000 funcionários pelo Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). A Oracle também foi colocada mais à direita em termos de Completude de Visão geral pelo sexto ano consecutivo. Uma cópia do relatório está disponível aqui.

Mercados voláteis, escassez de mão de obra e expectativas elevadas dos funcionários continuam a dificultar a adaptação das organizações, o atendimento às demandas dos clientes e a atração e retenção de trabalhadores. Os líderes de RH precisam de tecnologia que lhes permitam acompanhar o ritmo das mudanças, impulsionar os resultados dos negócios e apoiar o crescimento dos funcionários. O Oracle Cloud HCM, desenvolvido com IA e construído nativamente na infraestrutura de nuvem segura da Oracle, é usado por organizações de todos os setores em todo o mundo para unificar os dados da força de trabalho, simplificar os processos de RH, aprimorar a experiência dos funcionários e melhorar a forma como o trabalho é realizado.

Com o Oracle Cloud HCM, as organizações podem:

Aumentar a produtividade com IA generativa
O Oracle Cloud HCM está liderando o mercado ao incorporar rapidamente novas soluções de IA generativa para casos de uso importantes, como criação de metas, resumos de desempenho e descrições de cargos automatizadas, com planos para fornecer centenas de outros casos de uso no futuro.

Proporcionar experiências excepcionais aos funcionários
A Oracle lançou recentemente o Oracle ME, uma plataforma completa de experiência do funcionário no Oracle Cloud HCM, para ajudar as empresas a aumentar o engajamento dos funcionários e garantir o sucesso deles. A plataforma premiada inclui o Oracle Grow, uma solução baseada em IA que oferece suporte ao aprendizado, ao desenvolvimento de habilidades e à mobilidade profissional, bem como o Oracle Celebrate, uma oferta inédita de reconhecimento e recompensas. O Oracle ME permite que os líderes de RH e de negócios simplifiquem as comunicações em toda a organização, orientem os funcionários em tarefas complexas e desenvolvam um ambiente de trabalho mais favorável e confiável.

Otimizar a força de trabalho para atender às novas demandas e expectativas
Os recursos Oracle Workforce Scheduling e Oracle Workforce Labor Optimization introduzidos recentemente no Oracle Cloud HCM equilibram habilmente as necessidades comerciais, a conformidade e a experiência do funcionário, conectando dados de toda a organização em uma solução de programação nativa da nuvem. Parte de uma plataforma orientada por IA que integra dados de SCM e ERP, empresas de todos os setores podem reduzir os custos de mão de obra e automatizar de maneira ideal a criação de turnos.

Acelerar o tempo de obtenção de valor para empresas de médio porte
A Oracle lançou recentemente o Oracle HCM Now, uma nova abordagem prescritiva, porém flexível, para empresas de médio porte adotarem o Oracle Cloud HCM. Com o Oracle HCM Now, as empresas de médio porte podem reduzir o custo e a complexidade da implementação e, ao mesmo tempo, obter acesso rápido aos principais recursos à medida que as necessidades dos negócios mudam.

Obter recursos críticos de HCM
O relatório Recursos Críticos Para Pacotes Cloud HCM Para Empresas Com Mais de 1.000 Funcionários do Gartner também observou que o Oracle Cloud HCM obteve a pontuação mais alta em RH Cental e TM (Organização Global) (4,4/5), Mercado Ásia/Pacífico (4,11/5) e Casos de Uso.

Junte-se a milhares de clientes satisfeitos
Insights dos Pares™ do Gartner® fornece classificações verificadas de clientes e avaliações de pares. A partir de 23 de outubro de 2023, as avaliações dos clientes do Oracle Cloud HCM incluem:

• “A Oracle tem sido uma parceira valiosa ao longo dos 10 anos em que utilizamos esse produto. Continuamos a usar o módulo de jornadas para integração e desligamento e adaptamos as tarefas com base nas necessidades de cada país.” – Diretor sênior, tecnologia de RH, setor de telecomunicações (Leia a resenha completa)
• “Tive o prazer de trabalhar com esse conjunto de soluções e com as equipes por trás desses programas em vários setores e organizações e descobri que a consistência em sua abordagem aos produtos e à parceria é um fator de muito valor. As soluções são amplamente aplicáveis, escaláveis e estão em constante melhoria.” – Vice-presidente, tecnologia de RH, setor de serviços (Leia a resenha completa)
• “Não precisamos mais de grandes investimentos ou projetos para gerar mudanças. Temos a capacidade de entregar novos módulos, utilizando principalmente a equipe interna, adotando princípios digitais, muitas vezes capazes de produzir um protótipo alfa em seis semanas. Em todo a nossa organização de RH, existem agora expectativas de que o HCM apoie a estratégia de negócios.” – Gerente principal de fornecimento de tecnologia, setor de varejo (Leia a resenha completa)

“O mundo do trabalho está evoluindo a um ritmo sem precedentes, desde o local onde trabalhamos e as ferramentas que utilizamos até às competências mais procuradas. Para navegar com sucesso por essas mudanças, as empresas precisam de um parceiro tecnológico que possa ajudar a otimizar sua força de trabalho, aprimorar a experiência dos funcionários e gerar valor comercial significativo”, disse Chris Leone, vice-presidente executivo de desenvolvimento de aplicações da Oracle. “Acreditamos que ser nomeado líder pelo oitavo ano consecutivo demonstra nosso compromisso contínuo com o sucesso do cliente e nossa capacidade de oferecer a velocidade e a amplitude de inovação que nossos consumidores precisam. O Oracle Cloud HCM conecta todos os processos de recursos humanos, desde a contratação até a aposentadoria, em uma plataforma unificada que permite que os clientes se adaptem rapidamente às mudanças nos requisitos de negócios e força de trabalho e prosperem.”

O Oracle Cloud HCM permite que profissionais operacionais e de RH tornem o trabalho mais humano, melhorando a experiência dos funcionários no local de trabalho e conectando todos os processos de recursos humanos, incluindo RH global, gerenciamento de talentos e de força de trabalho e folha de pagamento. O Oracle Cloud HCM faz parte do Oracle Fusion Cloud Applications Suite, que permite que as organizações aproveitem a nuvem para quebrar silos, padronizar processos e gerenciar dados financeiros, de RH, da cadeia de suprimentos e de experiência do cliente em uma única plataforma de nuvem integrada.

Para saber mais sobre o Oracle Cloud HCM, visite: oracle.com/human-capital-management

Informações adicionais

A Oracle obteve reconhecimento consistente do setor para o Oracle Fusion Cloud Applications Suite e seu suporte para processos integrados de força de trabalho. A Oracle foi recentemente nomeada líder pelo quinto ano consecutivo no Quadrante Mágico do Gartner® para ERP de Nuvem para Empresas Centradas em Produtos de 2023. Também foi nomeada líder no Quadrante Mágico do Gartner® para ERP de Nuvem para Empresas Centradas em Produtos de 2023.

Gartner, Quadrante Mágico para pacotes Cloud HCM para empresas com mais de 1.000 funcionários, por Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous, Travis Wickesberg , Publicado em 18 de outubro de 2023.

Gartner, Recursos críticos para pacotes Cloud HCM para empresas com mais de 1.000 funcionários, por Ranadip Chandra, Ron Hanscome, Sam Grinter, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous, Travis Wickesberg , Publicado em 18 de outubro de 2023.

Gartner, Quadrante Mágico para ERP na nuvem para empresas centradas em produtos, por Greg Leiter, Robert Anderson, Dixie John, Tomas Kienast, David Penny, Publicado em 3 de outubro de 2023.

Gartner, Quadrante Mágico para ERP na nuvem para empresas centradas em serviços, por Denis Torii, Sam Grinter, Tim Faith, Naveen Mahendra, Neha Ralhan, Robert Anderson, Publicado em 29 de agosto de 2023.