A Oracle anunciou hoje que foi nomeada uma das líderes no Magic Quadrant™ do Gartner® para pacotes de Gestão de Capital Humano (HCM) na nuvem para empresas com mais de 1.000 funcionários, em 2024, com o Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). A Oracle foi reconhecida como uma das líderes pelo nono ano consecutivo e posicionada mais à direita em Integridade de Visão pelo sétimo ano consecutivo no relatório geral. Leia o relatório completo deste ano aqui.

“O ambiente de trabalho está mudando rapidamente, levando muitas organizações a repensarem a forma como gerenciam seus talentos. Para otimizar o desempenho e gerar valor real para os negócios, as organizações precisam de um parceiro tecnológico em quem possam confiar”, disse Chris Leone, vice-presidente executivo de desenvolvimento de aplicações da Oracle. “O Oracle Cloud HCM aproveita os mais recentes avanços em IA, incluindo agentes de IA integrados, para ajudar nossos clientes a aumentar a produtividade, o engajamento e a rentabilidade. Acreditamos que sermos nomeados entre os líderes pelo nono ano consecutivo destaca nossa capacidade de oferecer a inovação que nossos clientes precisam e, mais importante, nosso compromisso com o sucesso deles.”

Impulsionado pela IA e construído nativamente na infraestrutura de nuvem segura de próxima geração da Oracle, o Oracle Cloud HCM é usado por organizações de todos os setores ao redor do mundo para otimizar processos de RH, unificar dados da força de trabalho e aprimorar a experiência dos funcionários. Com o Oracle Cloud HCM, as organizações podem:

• Reinventar a forma de trabalhar: A Oracle está liderando o setor ao incorporar rapidamente agentes de IA baseados em funções que podem fornecer sugestões orientadas por dados, recomendações personalizadas e automatizar tarefas apropriadas para ajudar as organizações a alcançar novos níveis de produtividade e crescimento.
• Construir uma estratégia de talento baseada em competências: A Oracle recentemente introduziu uma infraestrutura de habilidades aberta e extensível que permite às organizações expandirem os insights sobre a força de trabalho, construir um pipeline de talentos e melhorar a tomada de decisões.
• Alcançar novos níveis de produtividade: A Oracle introduziu recentemente centros de atividade baseados em função, oferecendo um hub centralizado e focado em ações para ajudar funcionários, gestores, recrutadores e especialistas a aumentarem a eficácia no trabalho.
• Otimizar esforços de recrutamento: A Oracle adicionou recentemente a funcionalidade ‘Aplicação Direta’ e parcerias com os principais player de carreira, como LinkedIn, Indeed, Vivian e Bayt, para ajudar as organizações a expandirem seus pools de talentos e melhorarem a experiência dos candidatos.
• Impulsionar o crescimento dos funcionários e dos negócios: A Oracle introduziu recentemente uma solução de aprimoramento de competências baseada em IA para líderes empresariais, que apoia o desenvolvimento dos funcionários em funções estratégicas e fortalece a agilidade organizacional ao ajudar os líderes a empoderar as equipes para alcançarem melhores resultados de negócios.
• Junte-se a milhares de clientes satisfeitos: O Gartner® Peer Insights™ oferece avaliações de clientes verificadas. Em 28 de outubro de 2024, as avaliações de clientes do Oracle Cloud HCM incluíram:
  • “O Oracle [Cloud] HCM está constantemente inovando e liderando. Eles oferecem atualizações trimestrais que aprimoram a funcionalidade geral da ferramenta e suas capacidades. Estão sempre atentos às tendências e adaptando-as ao aplicativo.” – Diretor Sênior, Tecnologia de RH, setor de Viagens e Hospitalidade.
  • “[O Oracle Cloud HCM] é totalmente capaz de atender aos requisitos complexos de RH e folha de pagamento de nossa organização. A aplicação oferece uma ótima experiência para nossos gestores e funcionários. A Oracle frequentemente interage conosco e com outros clientes para entender nossos desafios e oportunidades, e o feedback é integrado nas atualizações trimestrais do produto.” – Diretor Sênior, HRIS, setor de Saúde e Biotecnologia.
  • “[O Oracle Cloud HCM] proporcionou uma forte flexibilidade de configuração, permitindo-nos gerenciar nossa força de trabalho de forma eficiente.” – Diretor, Tecnologia de RH, setor de Energia e Utilidades.

Construído para a nuvem, o Oracle Cloud HCM é uma solução completa que conecta todos os processos de recursos humanos, desde a contratação até a aposentadoria, com uma plataforma de experiência do funcionário nativa da nuvem e capacidades de IA integradas. Ao conectar todos os dados de pessoas, trabalho e habilidades em uma única plataforma, as equipes de RH têm acesso a uma fonte única verdade fidedigna para ajudar a informar sua estratégia de pessoas. Além disso, a IA integrada atua como um consultor para analisar dados da força de trabalho, gerar conteúdo e ampliar ou automatizar processos, ajudando a melhorar as operações de negócios.

Para saber mais sobre o Oracle Cloud HCM, visite: oracle.com/br/human-capital-management.

Avisos do Gartner

Gartner, Magic Quadrant™ para pacotes de HCM em nuvem para empresas com mais de 1.000 funcionários, por Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba e Michelle Shapiro, publicado em 23 de outubro de 2024.

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