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Padrões da Global Reporting Initiative (GRI)

O Índice de Conteúdo GRI fornece uma visão geral das práticas de relatórios de cidadania corporativa da Oracle, de acordo com os Padrões da Global Reporting Initiative (GRI): Opção Essencial. Asteriscos (*) são colocados ao lado de todos os itens publicados fora do Relatório de Impacto Social.

Padrões GRI

Padrão GRI Divulgação Seção/URL Omissão/Explicação
GRI 102: Perfil Organizacional 102-1: Nome da organização; 102-2: Atividades, marcas, produtos e serviços  
  102-3: Localização da sede; 102-4: Localização das operações; 102-5: Propriedade e forma jurídica; 102-6: Mercados atendidos; 102-7: Escala da organização  
  102-8: Informações sobre funcionários e outros trabalhadores  
  102-9: Cadeia de suprimentos  
  102-10: Mudanças significativas na organização e sua cadeia de suprimentos  
  102-11: Princípio ou abordagem de precaução  
  102-12: Iniciativas externas  
  102-13: Participação em associações  
GRI 102: Estratégia 102-14: Declaração do responsável máximo pela tomada de decisões  
  102-15: Principais impactos, riscos e oportunidades  
GRI 102: Ética e Integridade 102-16: Valores, princípios, padrões e normas de comportamento  
  102-17: Mecanismos de aconselhamento e preocupações sobre ética  
  102-18: Estrutura de governança  
  102-19: Delegação de autoridade
102-20: Responsabilidade de nível executivo para tópicos econômicos, ambientais e sociais
 
  102-21: Consulta a partes interessadas sobre tópicos econômicos, ambientais e sociais  
  102-22: Composição do mais alto órgão de governança e seus comitês; 102-23: Presidente do mais alto órgão de governança; 102-26: Papel do mais alto órgão de governança na definição de propósito, valores e estratégia; 102-27: Conhecimento coletivo dos mais altos órgãos de governança  
  102-29: Identificação e gestão impactos econômicos, ambientais e sociais; 102-30: Eficácia dos processos de gestão de riscos; 102-31: Revisão de tópicos econômicos, ambientais e sociais; 102-32: Papel do mais alto órgão de governança na divulgação de relatórios de sustentabilidade  
GRI 102: Envolvimento das partes interessadas 102-40: Lista de grupos de partes interessadas Trabalhamos extensivamente com grupos de partes interessadas com base nas áreas que são mais importantes para nós e para as comunidades onde conduzimos negócios. Nossos principais stakeholders incluem clientes atuais e potenciais, fornecedores, funcionários, parceiros, investidores, coalizões do setor, agências governamentais e organizações sem fins lucrativos.
  102-41: Acordos de negociação coletiva   Restrições de confidencialidade: a Oracle não divulga esses dados publicamente.
  102-42: Identificação e seleção de partes interessadas; 102-43: Abordagem para o envolvimento das partes interessadas  
  102-44: Principais tópicos e preocupações levantadas  
GRI 102: Prática de Relatórios 102-45: Entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadas  
  102-46: Definição do conteúdo do relatório e limites do tópico  
  102-47: Todos os aspectos materiais identificados no processo de definição do conteúdo do relatório  
  102-48: Reformulações de informações   As informações de relatórios anteriores não foram restauradas.
  102-49: Alterações nos relatórios   Não há alterações significativas.
  102-50: Período de relatório; 102-51: Data do relatório mais recente; 102-52: Ciclo de relatórios; 102-53: Ponto de contato para perguntas sobre o relatório; 102-54: Relatório de reivindicações de acordo com os Padrões GRI  
  102-55: Índice de conteúdo GRI  
  102-56: Garantia externa   Certas partes do relatório foram verificadas externamente, incluindo os dados de energia e emissões apresentados na página Planet.

Tópicos de materiais

Manutenção dos mais altos padrões de conduta empresarial ética.

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GRI 103: Abordagem de gestão 103-1: Explicação do tema material e seus limites  
  103-2: A abordagem de gestão e seus componentes  
  103-3: Avaliação da abordagem de gestão  
GRI 204: Práticas de compras 204-1: Proporção de gastos com fornecedores locais  
GRI 205: Anticorrupção 205-2: Comunicação e treinamento sobre políticas e procedimentos anticorrupção  
GRI 408: Trabalho infantil 408-1: Operações e fornecedores com risco significativo de incidentes de trabalho infantil  
GRI 409: Trabalho forçado ou compulsório 409-1: Operações e fornecedores com risco significativo de incidentes de trabalho forçado ou compulsório  
GRI 412: Avaliação de direitos humanos 412-1: Operações que foram sujeitas a revisões de direitos humanos ou avaliações de impacto  
  412-2: Treinamento de funcionários sobre políticas ou procedimentos de direitos humanos  
  412-3: Acordos e contratos de investimento significativos que incluem cláusulas de direitos humanos ou que foram submetidos a uma avaliação de direitos humanos Nossos fornecedores de hardware devem a cumprir o Código de Conduta da Responsible Business Alliance (RBA), bem como o Código de Conduta do Fornecedor da Oracle. O Código de Conduta da RBA é parte integrante do nosso contrato com fornecedores, que são avaliados trimestralmente quanto à conformidade com os padrões da RBA.

Proteção da privacidade e da segurança dos dados que gerenciamos

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GRI 103: Abordagem de gestão 103-1: Explicação do tema material e seus limites  
  103-2: A abordagem de gestão e seus componentes  
  103-3: Avaliação da abordagem de gestão  
GRI 418: Privacidade do cliente 418-1: Reclamações fundamentadas sobre violações de privacidade e perdas de dados do cliente Proteger as informações pessoais dos nossos clientes é uma prioridade máxima. Aplicamos políticas e práticas corporativas projetadas para proteger as informações confidenciais em nossa posse.

Proporcionando um local de trabalho diversificado, inclusivo e seguro

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GRI 103: Abordagem de gestão 103-1: Explicação do tema material e seus limites  
  103-2: A abordagem de gestão e seus componentes  
  103-3: Avaliação da abordagem de gestão  
GRI 403: Saúde e segurança ocupacional 403-1: Representação dos funcionários em comitês formais de saúde e segurança compostos por gestores e trabalhadores  
  403-2: Tipos e taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos e absenteísmo e número de fatalidades relacionadas ao trabalho  
GRI 404: Treinamento e educação 404-1: Média de horas de treinamento por ano por funcionário Monitoramos as horas que os funcionários gastam em treinamento formal oferecido pela Oracle University e também oferecemos uma variedade de programas de desenvolvimento de carreira e habilidades que não são monitorados por horas, mas sim pelo número de recursos, módulos ou ativos acessados ​​pelos funcionários.
  404-2: Programas para atualização de habilidades e de assistência à transição de funcionários  
  404-3: Porcentagem de funcionários que recebem avaliações regulares de desempenho e desenvolvimento de carreira Embora não divulguemos esses dados publicamente, fornecemos informações detalhadas sobre nossos programas e ofertas de desenvolvimento de carreira na seção Pessoas e no site Oracle Careers.
405: Diversidade e Inclusão 405-1: Diversidade de órgãos de governança e funcionários  
  405-2: Proporção do salário base e remuneração de mulheres em relação aos homens   Restrições de confidencialidade: a Oracle não divulga esses dados publicamente.
GRI 406: Não discriminação 406-1: Incidentes de discriminação e ações corretivas tomadas   Restrições de confidencialidade: a Oracle não divulga esses dados publicamente.

Ajudando nossos funcionários a ter sucesso e causar um impacto positivo

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GRI 103: Abordagem de gestão 103-1: Explicação do tema material e seus limites  
  103-2: A abordagem de gestão e seus componentes  
  103-3: Avaliação da abordagem de gestão  
GRI 413: Comunidades Locais 413-1: Operações com envolvimento da comunidade local, avaliações de impacto e programas de desenvolvimento  

Educação de estudantes e promoção da inclusão tecnológica no mundo todo

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GRI 103: Abordagem de gestão 103-1: Explicação do tema material e seus limites  
  103-2: A abordagem de gestão e seus componentes  
  103-3: Avaliação da abordagem de gestão  
GRI 413: Comunidades Locais 413-1: Operações com envolvimento da comunidade local, avaliações de impacto e programas de desenvolvimento  

Envolvimento filantrópico em nossas comunidades ao redor do mundo

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GRI 103: Abordagem de gestão 103-1: Explicação do tema material e seus limites  
  103-2: A abordagem de gestão e seus componentes  
  103-3: Avaliação da abordagem de gestão  
GRI 203: Impactos econômicos indiretos 203-1: Investimentos em infraestrutura e serviços apoiados  
  203-2: Impactos econômicos indiretos significativos  
GRI 413: Comunidades Locais 413-1: Operações com envolvimento da comunidade local, avaliações de impacto e programas de desenvolvimento  

Aproveitamento da tecnologia para criação de valor econômico, social e ambiental

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GRI 103: Abordagem de gestão 103-1: Explicação do tema material e seus limites  
  103-2: A abordagem de gestão e seus componentes  
  103-3: Avaliação da abordagem de gestão  
GRI 203: Impactos econômicos indiretos 203-1: Investimentos em infraestrutura e serviços apoiados  
  203-2: Impactos econômicos indiretos significativos  
GRI 413: Comunidades Locais 413-1: Operações com envolvimento da comunidade local, avaliações de impacto e programas de desenvolvimento  

Integração do pensamento empresarial sustentável, incluindo a circularidade e as mudanças climáticas

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GRI 103: Abordagem de Gestão (Materiais, Energia, Água, Emissões, Efluentes e Resíduos, Conformidade Ambiental) 103-1: Explicação do tema material e seus limites  
  103-2: A abordagem de gestão e seus componentes  
  103-3: Avaliação da abordagem de gestão  
GRI 302: Energia 302-1: Consumo de energia dentro da organização  
  302-1: Consumo de energia fora da organização  
  302-3: Intensidade energética  
  302-4: Redução do consumo de energia  
  302-5: Reduções nas necessidades energéticas de produtos e serviços  
GRI 303: Água 303-1: Total de retirada de água por fonte Embora não tenhamos acesso a dados sobre a retirada total de água por fonte, gerenciamos e relatamos ativamente nosso uso total de água potável e temos vários processos em vigor para conservar e reutilizar água.
  303-3: Porcentagem e volume total de água reciclada e reutilizada Embora não tenhamos acesso à porcentagem e ao volume total de água reciclada e reutilizada, gerenciamos e relatamos ativamente nosso uso total de água potável e temos vários processos em vigor para conservar e reutilizar água.
GRI 305: Emissões 305-1: Emissões diretas de GEE (escopo 1)  
  305-2: Emissões indiretas de GEE de energia (escopo 2)  
  305-3: Outras emissões indiretas de GEE (escopo 3)  
  305-4: Intensidade de emissões de GEE  
  305-5: Redução de emissões de GEE  
GRI 306: Efluentes e Resíduos 306-2: Resíduos por tipo e método de escoamento  
GRI 308: Avaliação Ambiental de Fornecedores 308-1: Novos fornecedores que foram selecionados usando critérios ambientais A Oracle tem um programa de qualificação que exige que nossos fornecedores demonstrem práticas comerciais socialmente responsáveis.

O Código de Ética e Conduta Empresarial do Fornecedor da Oracle exige que os fornecedores cumpram todas as leis e regulamentações ambientais aplicáveis. Espera-se que os fornecedores trabalhem para reduzir o consumo de recursos, incluindo matérias-primas, energia e água, em todos os aspectos do ciclo de vida do produto ou serviço.
  308-2: Impactos ambientais negativos na cadeia de suprimentos e ações tomadas  

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