作为 Oracle ME 员工体验平台的一部分,Oracle Grow 集学习、技能发展和职业流动性于一体,让个人成长和业务增长变得更容易,助力员工和企业取得成功。
借助 Oracle Dynamic Skills 新的创新功能。
使用 AI 技术,基于个人兴趣、职能角色和企业业务变化提供个性化的学习机会。
为员工提供一站式平台,助其了解内部和外部发展机会。
帮助员工充分利用各种资源(包括导师、课程、零工等),基于自身目标创建专属的学习清单。
通过适当的工具帮助员工识别所需技能和学习主题,自主选择成长方式。
鼓励管理人员利用持续发展接触点培养持续学习的企业文化。
以可视化方式展示员工职业和职业发展进度,通过提醒确保员工朝着正确目标前进,从而加速员工成长。
使用 AI 技术帮助员工探索各种职业角色和发展路径,直观了解职业发展的可能性。
通过 AI 推荐的职业发展旅程帮助员工获取专业知识和资质,实现职业抱负。
在一个个性化的职业机会市场上提供企业创建的角色指南,提升企业内部流动性。
为企业领导者提供战略顾问支持,帮助企业领导者有效治理技能分类与技能提升计划。
帮助企业领导者基于 AI 推荐的技能、任务和资源信息,快速为关键职位创建全面、详细的角色指南。
使用生成式 AI 帮助领导团队轻松描述关键角色的目标和目的。
通过实时视图帮助企业领导者洞悉员工个人、关键人才以及整个团队的技能现状和技能发展情况。
将技能发展和关键业务成果相关联,洞悉技能提升的真实影响。
开创性地在一个 HCM 解决方案中实施企业主导、HR 驱动的技能提升。
概要了解 Oracle Grow,了解它如何在一个高度个性化的体验平台中统一员工学习、技能发展和职业发展。
在此简报中,德勤 (Deloitte) 分享了为什么员工是企业实现适应性和弹性的途径。
通过个性化的洞察和适合员工当下与未来的成长机会优化员工体验。
在一个 HCM 平台中使用强大的技能提升解决方案应对快节奏变化。
跨全面的 HCM 套件打通所有人才、技能和角色信息,提升企业敏捷性。
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