Ispirare l'unità attraverso leader asiatici

Essendo un'azienda globale presente in 175 paesi, diamo grandissima importanza ai contributi culturalmente diversi della nostra comunità panasiatica. I punti di vista personali migliorano i nostri prodotti, aiutano i nostri clienti e rafforzano i nostri team. Ci impegnamo a dare un ruolo di maggiore spicco ai leader asiatici in modo che tutti possano cogliere i vantaggi di avere un ambiente più inclusivo in Oracle.

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Come miglioriamo le opportunità di carriera

Assunzione di una forza lavoro diversificata

Ci impegniamo ad assumere e conservare una forza lavoro che rifletta la diversità culturale del mondo che ci circonda. Nel nostro costante percorso verso l'inclusione delle diversità, interagiamo con le reti di talenti asiatiche, monitoriamo i nostri progressi e responsabilizziamo i leader.
Connessioni tra i dipendenti

Oracle Professional Asian Leadership (OPAL) è il nostro gruppo di risorse creato per arricchire le carriere dei nostri dipendenti asiatici. Con 22 divisioni e 3.600 membri, ci dedichiamo a fondo alla promozione dell'unità attraverso iniziative di leadership e attività di mentorship inclusive.
Sviluppo di una cultura inclusiva

Offriamo una serie di programmi per leadership e sviluppo professionale che aiutano i nostri dipendenti asiatici a crescere. OPAL organizza inoltre un simposio annuale di leader e sponsorizza i membri a partecipare alla National Conference di ASCEND.
Potenziale di sviluppo

Collaboriamo con ASCEND per far crescere i professionisti asiatici e aumentare le opportunità nel settore tecnologico. Attraverso Oracle Academy offriamo corsi gratuiti di formazione STEM a studenti in oltre 120 paesi.

Impariamo l'uno dall'altro

Win, Director Solution Engineering

"Come asiatico, spesso mi sono sentito solo nelle mie lotte. Ma questa community è stata creata in modo da non dovermi sentire così". Scopri come ha lanciato OPAL, il gruppo di risorse per i dipendenti con la crescita più rapida di Oracle.

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Sherwin, analista business

"OPAL è la mia famiglia lavorativa. Celebriamo i successi reciproci quando li raggiungiamo e ci appoggiamo tra di noi per aiutarci in caso di problemi".

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Bo, responsabile delle relazioni con gli sviluppatori

"Senza diversità di pensiero e opinioni, saremmo tutti identici e questa non è certo una bella cosa." Scopri cosa sta facendo Bo per avere un impatto culturale su Oracle.

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Bill, responsabile delle iniziative strategiche

"Non vedo l'ora che mio figlio viva in un mondo più diversificato e inclusivo." Scopri cosa stanno facendo Bill e altri membri OPAL per aumentare la consapevolezza culturale in Oracle.

Esprimiti così come sei in Oracle

Condividi il tuo patrimonio culturale

Ogni giorno celebriamo le storie uniche e i diversi background dei nostri dipendenti e ogni anno siamo orgogliosi di festeggiare nei nostri uffici locali il Mese del patrimonio culturale degli americani asiatici e delle isole del Pacifico. È una opportunità eccezionale per stare insieme ai colleghi in un'atmosfera ricca di specialità gastronomiche, vestiti e tradizioni speciali che significano molto per noi.
Passare insieme le festività

I nostri dipendenti spesso dicono che la parte preferita della vita in Oracle è celebrare le festività con i loro team. Organizziamo celebrazioni per il Capodanno lunare, il Diwali e i festival Holi. I nostri colleghi sono sempre entusiasti di partecipare a questi eventi e conoscere il significato di queste festività.
Aiutare gli altri a crescere

Tutti i nostri dipendenti hanno diritto a 40 ore di volontariato retribuite ogni anno. Molti membri e supporter del programma OPAL usano queste ore per lavorare insieme su progetti che ritengono possano arricchire le vite delle comunità asiatiche.
Prendersi cura del proprio benessere

Trovare l'equilibrio giusto nella vita è fondamentale per la salute e la felicità di qualsiasi persona. Qui, gli orari di lavoro flessibili permettono di avere a disposizione il tempo per ciò che è importante. Le nostre divisioni OPAL locali organizzano anche una serie di eventi e webinar dedicati al benessere e che si concentrano su mente, corpo e spirito.