Modello di organizzazione e gestione ex D.lgs 231/2001
In data 28 novembre 2024 il Consiglio di Amministrazione di Oracle Italia S.r.l. ha approvato una nuova versione del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del D.lgs 231/01 in materia di Responsabilità Amministrativa delle Imprese.
L'intervento di aggiornamento, a seguito di un nuovo Control & Risk Self Assessment ex D. Lgs. 231/2001, si è reso necessario sia a seguito dell'introduzione nel D.lgs 231/01 di nuove fattispecie di reato nonché alla luce delle variazioni organizzative intervenute in seguito all'adozione originale del Modello.
Il Modello è diretto a garantire la conduzione etica degli affari e delle attività aziendali, a tutela della propria posizione e immagine e delle aspettative dei propri stakeholder nonché a prevenire la commissione dei reati previsti dal D.lgs 231/01.
Modello di Organizzazione
Codice Etico
Composizione Organismo di Vigilanza
Segnalazione di Violazione al Modello di Organizzazione e Gestione ex D.lgs 231/2001
- Procedura Whistleblowing Oracle Italia (PDF)
- Procedura Whistleblowing Oracle Global Services Italy (PDF)
La Segnalazione può essere presentata attraverso la piattaforma di EthicsPoint.