Oracle Human Resources
Gestione efficace della forza lavoro globale. Pianifica, gestisci e ottimizza i processi globali della forza lavoro con un'unica fonte di dati comune. Prendi decisioni migliori, personalizza le tue esperienze dipendente e sfrutta flussi di lavoro altamente configurabili che offrono scalabilità e localizzazione.
Gartner® indica Oracle come leader nell'HCM cloud per il nono anno di fila
Scopri perché Oracle è stata nominata leader nel Magic Quadrant™ 2024 per le suite Cloud HCM per aziende con oltre 1.000 dipendenti, posizionandosi più a destra in "Completeness of Vision" per il settimo anno.*
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Core Human Resources
HR end-to-end
Assumi, inserisci, gestisci e coinvolgi i lavoratori in conformità con le pratiche legali e aziendali.
Informazioni su richiesta
Offri ai lavoratori opzioni sicure, self-service e mobile-responsive per la gestione di dati personali, assenze retribuite, buste paga e molto altro ancora.
Copertura globale e locale
Garantisci la compliance in oltre 200 paesi e giurisdizioni con funzionalità legislative create per i requisiti globali.
Supporto dell'industria e dei sindacati
Utilizza flussi di lavoro basati su regole per semplificare la gestione di settori, sindacati, collettivi di lavoro e di accordi contrattuali.
Gestione della posizione
Gestisci organico e budget con un quadro completo di posizioni aperte e occupate, inclusi gli incarichi internazionali.
Benefici
Programmi di benefit
Fornisci programmi flessibili per soddisfare requisiti e piani specifici per i benefit per la tua organizzazione.
Tassi e copertura
Calcola e gestisci i tassi del piano per ogni gruppo di dipendenti con l'integrazione completa in Oracle Payroll.
Iscrizione self-service
Guida i dipendenti attraverso il processo di benefit con una landing page intuitiva e un flusso di iscrizione.
Workforce Modeling e Predictions
Analytics dei dati predittivi
Organizza i lavoratori in base al rischio previsto di abbandono, in modo da concentrarti sul trattenere i tuoi dipendenti migliori.
Prestazioni del team
Quantifica l'impatto dei cambiamenti, come promozioni o ferie, sul team e sulle prestazioni individuali.
Pianificazione del personale
Utilizza attributi di modellazione predefiniti che semplificano la creazione o l'aggiornamento dei piani del personale e si adattano ai cambiamenti.
Strategic Workforce Planning
Modellazione "what if"
Utilizza gli strumenti drag-and-drop per comprendere l'impatto di ogni decisione in HR, Finance e operations.
Collaborazione in tempo reale
Crea e modifica scenari di pianificazione con visibilità completa su pianificazioni concomitante di altri leader dell'organizzazione.
SmartView
Consenti agli analisti di creare rapidamente, gestire e visualizzare i dati da Microsoft Excel all'interno di Oracle HCM.
Work Life
My Volunteering
Offri suggerimenti personalizzati sul volontariato in modo che i dipendenti possano connettersi con ciò che conta per loro di più.
My Brand
Permetti ai dipendenti di sviluppare la loro influenza e il proprio brand con insight basati sulle connessioni dei social media e sulla portata.
My Wellness
Creare attività e concorsi per incidere positivamente sull'energia, sulla produttività e sul benessere generale dei dipendenti.
Controlli HCM avanzati
Prevenzione di frodi ed errori
Utilizza algoritmi basati sull'intelligenza artificiale per identificare e rispondere automaticamente ad anomalie come dipendenti fantasma e modifiche allo stipendio.
Certificazione di accesso sensibile
Proteggi i dati delle HR e semplifica la compliance con le certificazioni automatiche per accedere a dati o processi sensibili.
Assicura la progettazione del ruolo
Usa regole di best practice predefinite o configura le tue stesse regole per applicare le policy nei processi HR.
Analisi Deep SOD (segregation of duties)
Soddisfa i requisiti normativi con visibilità su ruoli e privilegi utilizzando l'analisi dettagliata SOD.
Experience Design Studio
I tuoi dati, il tuo modo
Configura i flussi di lavoro e convalida i dati in base ai criteri aziendali e ai requisiti legislativi locali.
Visualizzazione personalizzata
Presenta i dati e i processi in modo diverso in base ai parametri utente, compresi ruolo, paese, entità giuridica o business unit.
Nessuna codifica richiesta
Offri alle HR strumenti facili da usare per configurare e gestire i processi aziendali flessivi senza l'aiuto dell'IT.
Best practice come regole
Utilizza le regole predefinite per iniziare a definire i flussi di lavoro principali tra cui promozioni, trasferimenti, modifiche di località e altro ancora.
Dati migliori = decisioni migliori
Migliora l'accuratezza dei dati ricevuti per supportare il processo decisionale e gli analytics basati sull'AI in tutto il sistema.
Activity Centers
Area di lavoro principale
Fornisci a dipendenti, manager, recruiter e specialisti del ciclo paghe tutte le informazioni e i processi necessari per gestire le attività quotidiane in un unico luogo.
Insight e supporto su misura
Concentrati sulle attività più importanti con l'aiuto di un banner personalizzato che mostra KPI, date essenziali e milestone.
Risorse essenziali
Adotta strumenti e misure che migliorano la produttività, lo sviluppo e l'engagement del tuo team.
Passi successivi consigliati
Massimizza la produttività grazie a suggerimenti sulle migliori azioni da effettuare per far progredire i flussi di lavoro.
Fornisci delle employee experience che tirano fuori il meglio da ogni persona
Offri esperienze personalizzate per guidare i dipendenti attraverso attività professionali e personali, ottimizzare le comunicazioni, promuovere lo sviluppo, favorire il coinvolgimento continuo dei manager e dei dipendenti e offrire un supporto delle HR reattivo, tutto fatto su misura e basato su una comprensione completa di ogni persona.
Moduli di Oracle ME
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Annuncio di nuovi agenti AI specializzati incorporati in Oracle Fusion Cloud HCM
Scopri come gli agenti AI di Oracle aiutano a supervisionare l'intero ciclo di vita dei dipendenti per migliorare le employee experience.
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La mia esperienza è migliore quando è costruita appositamente per ME
Offri esperienze personalizzate con Oracle ME, l'unica piattaforma completa per l'employee experience che consente ai talenti di connettersi, crescere e migliorare.
Vantaggi principali di Human Resources
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Crea un'esperienza umana di prim'ordine
Offri funzionalità self-service, strumenti per la risposta mobile e processi intuitivi per supportare il successo della tua forza lavoro.
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Realizza la trasformazione digitale con una suite completa e facile da usare
Standardizza i processi HR, prendi decisioni basate sui dati e semplifica i flussi di lavoro per promuovere l'innovazione tra i team.
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Configura facilmente i processi HR per le tue esigenze
Progetta e configura i flussi di lavoro HR per supportare esigenze aziendali specifiche, senza l'aiuto dell'IT.
Video: Aspetti fondamentali del prodotto - Prova Design Studio (3:17)
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Semplifica la complessità del sostegno ai lavoratori rappresentati
Aggiorna i contratti, ricalcola i fogli ore e adegua il ciclo paghe con i flussi di lavoro che supportano i requisiti più complessi.
Successi dei clienti di Human Resources
I clienti di diversi settori in tutto il mondo utilizzano Oracle Cloud HCM per le loro attività.
Risorse HR
Novità di Oracle Cloud HCM
Scopri le novità di Cloud HCM e come possiamo aiutarti a rendere il lavoro più umano.
Informazioni aggiuntive
Elementi essenziali del prodotto: Oracle Human Resources
Scopri cosa rende Oracle Human Resources unico e diverso sul mercato da un esperto di prodotti Oracle.
L'Oracle Playbook per l'eccellenza HR
Abbiamo raccolto i nostri segreti per massimizzare gli investimenti nei talenti. E vogliamo condividerli con te.
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* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Published 24 October 2024. Analysts: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.
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