Oracle Cloud HCM offre all'azienda un'unica soluzione per l'HR, con la visibilità, la flessibilità e le esperienze intuitive della forza lavoro necessarie per adattarsi rapidamente ai cambiamenti.
Scopri in che modo i nostri clienti hanno digitalizzato i processi, migliorato l'efficienza e favorito l'innovazione spostando le loro HR on-premise a Oracle Cloud HCM.
Gartner® indica Oracle HCM Cloud come Leader
Nell'attuale ambiente aziendale, per mantenere un vantaggio competitivo e adattarsi al cambiamento le organizzazioni hanno bisogno di maggiore agilità, efficienza operativa e innovazione. Ecco perché i clienti di tutto il mondo stanno passando dai sistemi HR on-premise a Oracle Cloud HCM.
Oracle Cloud HCM offre la soluzione cloud HR più completa sul mercato, attraverso Oracle HR, Talent Management, Workforce Management e Oracle Payroll, unificando e automatizzando i processi per offrire visibilità sulla forza lavoro end-to-end. Scopri in che modo i nostri clienti ottengono notevoli vantaggi aziendali, tra cui la riduzione dei tempi di reporting, l'implementazione e gli aggiornamenti più rapidi, la riduzione dei costi e il miglioramento della produttività.
Leggi il report sulla realizzazione del valore di Oracle Cloud HCM (PDF)
I sistemi on-premise hanno svolto un ruolo fondamentale per molti anni. Tuttavia, man mano che i tempi cambiano, diventa sempre più difficile per questi sistemi fornire la tecnologia e le funzionalità necessarie per soddisfare efficacemente le esigenze moderne di dipendenti e aziende. Scopri come una soluzione cloud unificata può offrirti l'agilità, la scalabilità e l'innovazione necessarie per soddisfare le esigenze in continua evoluzione della tua forza lavoro.
Ascolta Nationwide Building Society e altri vincitori del premio HR Heroes mentre parlano dei successi che hanno ottenuto con Oracle Cloud HCM.
Scopri i cinque vantaggi che passare dai sistemi on-premise a Oracle Cloud HCM offre alle aziende.
Stai pensando di passare al cloud? Sei invitato a unirti alla prima community di clienti online di Oracle, dove puoi porre domande, imparare le best practice e scoprire le ultime innovazioni.
I leader aziendali proattivi si affidano al cloud per elevare il ruolo del settore HR e riprogettare la loro organizzazione per il futuro.
I clienti Oracle di PeopleSoft, E-Business Suite e JD Edwards (PDF) sono migrati a Oracle Cloud HCM.
La città di Memphis passa da una soluzione on-premise a Oracle Human Capital Management Cloud per automatizzare i processi HR. Il cloud ha contribuito a ridurre notevolmente la documentazione e consente alle HR di concentrarsi sul selezione e sulla fidelizzazione dei talenti per la città.
L'unica piattaforma completa per l'esperienza dei dipendenti che consente ai tuoi talenti di creare connessioni, crescere e avere successo. Con una comprensione completa delle esigenze, delle aspirazioni e delle personalità di ogni lavoratore, puoi progettare esperienze che tirino fuori il meglio da ogni persona.
Scopri l'innovazioneGrazie agli insight preconfigurati e ai suggerimenti basati sull'intelligenza artificiale, Oracle Fusion HCM Analytics è una soluzione aziendale che può essere sfruttata dalle HR per prendere decisioni strategiche e supportare il proprio personale.
Supporta i responsabili HRFacile da creare, configurare e condividere all'interno dell'organizzazione, Oracle Journeys aiuta i dipendenti a superare agilmente transizioni personali e professionali.
Migliora l'employee experiencePresentazione di Oracle Dynamic Skills, la nostra ultima innovazione progettata per aiutarti a rilevare, gestire e far crescere costantemente le competenze che alimentano la tua supply chain di talenti.
Mettere la forza delle competenze a lavoroScopri come possiamo aiutarti ad avviare il tuo percorso e come possiamo supportare la migrazione di E-Business Suite nel cloud, oggi stesso.
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I clienti di JD Edwards in tutti i settori, inclusi ingegneria e edilizia, produzione e beni di consumo, stanno trasformando i loro business con Oracle Cloud HCM.