현장 근로자에 최적화된 직원 경험의 재정의

오늘날 직원들이 원하는 기업은 근로자 자신의 가치를 인정하고 지원을 아끼지 않는 기업입니다. 고용주는 책상 없는 환경에서 근무하는 현장 근로자의 이탈을 방지하기 위해 새로운 직원 경험을 설계해야 합니다. 이를 위해서 자율적인 경력 개발 기회를 제공해야 하고 가치 있는 유대감 형성, 성장 기회 제공 및 직장 내 안전을 우선하는 것이 필요합니다. 무엇보다 중요한 것은 조직에 딱맞는 최고의 직원 경험을 정의하는 일입니다.