Oracle Human Resources
효과적인 글로벌 인력 관리. 단일한 하나의 공통 데이터 소스를 활용해 글로벌 인력 프로세스를 계획, 관리 및 최적화할 수 있습니다. 이를 통해 더 나은 의사 결정을 내리고, 직원 경험을 개인화하고, 확장성과 현지화를 제공하는 고도로 구성 가능한 워크플로를 활용할 수 있죠.
Gartner®, 9년 연속 Oracle을 클라우드 HCM 부문 리더로 선정
Oracle이 '2024 Magic Quadrant™, 직원 수 1,000명 이상 기업용 클라우드 HCM 제품군' 부문 리더로 선정된 이유를 확인해 보세요.* Oracle은 '비전의 완성도' 항목에서 7년 동안 최고 점수를 획득했습니다.
Human Resources 살펴보기
핵심 Human Resources
엔드투엔드 HR
법률 및 회사 관행을 준수하며 근로자를 고용하고 온보딩하고 관리하고 참여시킵니다.
온디맨드 정보
직원에게 개인 데이터, 유급휴가, 급여명세서 등을 관리할 수 있는 안전한 셀프서비스 모바일 대응 옵션을 제공합니다.
글로벌 및 지역 적용 범위
글로벌 요구사항에 맞게 구축된 법률 기능을 통해 200개 이상의 국가 및 관할구역에서 규정을 준수할 수 있습니다.
산업 및 노조 지원
규칙 기반 워크플로우를 사용하여 고유한 산업, 노동조합, 단체 협약 및 계약 계약을 간편하게 관리할 수 있습니다.
포지션 관리
글로벌 발령을 포함한 공석 및 충원된 포지션에 대한 전체적인 그림을 통해 인원수와 예산을 관리할 수 있습니다.
복리후생
복리후생 프로그램
조직의 특정 복리후생 요구 사항 및 계획에 맞게 유연한 프로그램을 제공할 수 있습니다.
요율 및 적용 범위
Oracle Payroll과 완벽히 통합되어 각 직원 그룹에 대한 제도 요율을 계산하고 관리할 수 있습니다.
셀프서비스 등록
직관적인 랜딩 페이지 및 등록 흐름을 통해 직원이 복리후생 프로세스를 안내할 수 있습니다.
인력 모델링 및 예측
예측 분석
예상되는 퇴사 위험에 따라 근로 조직을 구성하여 최고의 성과를 내는 근로자를 유지하는 데 집중할 수 있습니다.
팀 성과
승진이나 휴무와 같은 변경 사항이 팀 및 개인의 성과에 미치는 영향을 파악할 수 있습니다.
인력 계획
사전 구축된 모델링 속성을 활용하여 인력 계획을 손쉽게 생성 또는 업데이트하고 변화에 적응할 수 있습니다.
전략적 인력 계획
What if 모델링
드래그 앤 드롭 도구를 활용하여 HR, 재무 및 운영에 대한 각 결정이 미치는 영향을 파악할 수 있습니다.
실시간 협업
다른 조직 리더들의 최신 계획이 완벽하게 표시되는 계획 시나리오를 생성 및 편집합니다.
SmartView
분석가가 Oracle HCM 내에서 Microsoft Excel의 데이터를 빠르게 생성, 관리 및 시각화할 수 있도록 지원할 수 있습니다.
직장 생활
내 자원봉사
직원이 스스로 가장 중요하게 여기는 것을 접할 수 있도록 자원봉사를 개인에 맞게 추천할 수 있습니다.
내 브랜드
소셜 미디어 연결 및 도달 범위를 기반으로 하는 인사이트를 통해 직원들이 영향력과 브랜드를 개발할 수 있도록 도울 수 있습니다.
내 건강
직원의 에너지, 생산성 및 전반적인 안녕에 좋은 영향을 주는 활동과 경진대회를 만들 수 있습니다.
Advanced HCM Controls
사기 행위 및 오류 방지
AI 기반 알고리즘을 사용하여 유령 직원 및 급여 변경과 같은 이상을 자동으로 식별하고 대응할 수 있습니다.
민감한 액세스 인증
민감한 데이터 또는 프로세스에 액세스하는 데 필요한 자동 인증을 통해 HR 데이터를 안전하게 유지하고 규정 준수를 단순화할 수 있습니다.
보안 역할 설계
사전 구축된 모범 사례 규칙을 사용하거나 자체적으로 구성하여 HR 프로세스 전반에 걸쳐 정책을 적용할 수 있습니다.
심층 SOD(segregation of duties) 분석
세분화된 SOD 분석을 사용하여 역할 및 권한을 보며 규제 요구사항을 준수할 수 있습니다.
Design Studio 경험하기
나만의 데이터를 나만의 방식으로
회사 정책 및 현지 법률 요구사항을 기반으로 워크플로우를 구성하고 데이터를 검증할 수 있습니다.
개인 맞춤형 보기
역할, 국가, 법인, 비즈니스 단위 등 사용자 매개변수에 따라 데이터와 프로세스를 다르게 표시할 수 있습니다.
코딩 작업 불필요
IT의 도움 없이도 적응형 비즈니스 프로세스를 구성하고 관리할 수 있는 사용하기 쉬운 툴을 이용해 HR의 역량을 강화할 수 있습니다.
모범 사례를 규칙으로 삼기
사전 구축된 규칙을 활용하여 프로모션, 이전, 위치 변경 등과 같은 주요 워크플로를 정의할 수 있습니다.
더 나은 데이터 = 더 나은 의사결정
시스템 전반에서 AI 기반의 의사 결정 및 분석을 지원할 수 있도록 수신된 데이터의 정확성을 개선할 수 있습니다.
Activity Centers
기본 작업 영역
단일 메뉴를 통해 직원, 관리자, 채용 담당자, 급여 전문가의 일상적인 활동 관리에 필요한 모든 정보 및 활동 정보를 제공합니다.
맞춤형 인사이트 및 지원
KPI, 필수 날짜, 마일스톤 등을 보여주는 개인화된 배너를 활용해 가장 중요한 업무에 대한 집중도를 높일 수 있습니다.
필수 리소스
팀의 생산성, 개발, 참여 향상에 도움이 되는 도구 및 조치들을 활용할 수 있습니다.
다음 단계 추천
워크플로를 따라 다음으로 취해야 할 최선의 조치가 제안되기 때문에 생산성을 극대화할 수 있습니다.
모든 직원에게서 최고의 성과를 끌어내는 직원 경험 제공
개인화된 경험을 제공하여 직원에게 직업 활동과 개인 활동을 안내하고, 커뮤니케이션을 간소화하고, 개발을 장려하고, 관리자와 직원 간의 지속적인 참여를 유도하고, 반응형 HR 서비스 지원을 제공할 수 있으며, 이 모든 것을 각 개인에 대한 포괄적인 이해를 바탕으로 맞춤형으로 제공할 수 있습니다.
Oracle ME 모듈
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Oracle Fusion Cloud HCM에 내장된 전용 AI 에이전트 발표
Oracle AI 에이전트를 활용해 전체 직원 수명 주기를 관리하고 직원 경험을 향상시키는 방법을 확인해 보세요.
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최고의 직원 경험은 ME를 위해 설계된 경험입니다.
개인화된 경험을 제공하는 Oracle ME는 인재의 역량을 강화해 그들의 연결과 성장, 성공을 돕는 단 하나의 직원 경험 플랫폼입니다.
인적 자원의 주요 이점
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동급 최고의 인적 경험 창출
셀프 서비스 기능, 모바일 반응형 도구 및 직관적인 프로세스를 제공하여 인력의 성공을 지원할 수 있습니다.
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사용하기 쉬운 완전한 제품군으로 디지털 혁신 지원
HR 프로세스를 표준화하고, 데이터 기반 의사 결정을 내리고, 워크플로를 간소화하여 팀 전체에서 혁신을 장려할 수 있습니다.
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요구사항에 맞게 HR 프로세스를 간편 구성
IT팀의 지원 없이도 HR 워크플로우를 설계하고 구성하여 특정 비즈니스 요구사항을 지원할 수 있습니다.
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대표 근로자 지원의 복잡성 간소화
상당히 복잡한 요구사항까지도 지원하는 워크플로를 통해 계약을 업데이트하고, 타임카드를 재계산하고, 급여를 조정할 수 있습니다.
HR 리소스
제품 필수 정보: Oracle Human Resources
Oracle 제품 전문가가 말하는 Oracle Human Resources이 타 제품과 차별화되는 이유를 확인해 보세요.
탁월한 HR을 위한 Oracle 플레이북
인재에 대한 투자 극대화를 위한 Oracle의 비기를 여러분과 공유하려고 합니다.
Oracle Human Resources 시작하기
* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 2024년 10월 24일 발행. Analysts: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.
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