Oracle Human Resources
Beheer effectief een wereldwijde workforce. Plan, beheer en optimaliseer wereldwijde mensenprocessen met één gemeenschappelijke databron. Neem betere beslissingen, personaliseer de ervaringen van uw medewerkers en maak gebruik van zeer configureerbare workflows die schaalbaarheid en lokalisatie bieden.
Gartner® roept Oracle voor het negende jaar op rij uit tot leider in Cloud HCM
Ontdek waarom Oracle is uitgeroepen tot leider in het 2024 Magic QuadrantTM voor Cloud HCM Suites voor ondernemingen met meer dan 1000 werknemers, en voor het zevende jaar helemaal rechts staat in de Completeness of Vision.*
Leer meer over personeelszaken
Kern-HR
End-to-end HR
Stel medewerkers aan, werk ze in en vergroot hun betrokkenheid in overeenstemming met wettelijke en bedrijfsvoorschriften.
On-demand informatie
Bied medewerkers selfservice en veilige en mobiele opties om persoonsgegevens, betaald verlof, loonstroken en meer te beheren.
Wereldwijde en lokale dekking
Blijf in meer dan 200 landen en jurisdicties compliant dankzij wettelijke functionaliteit ontworpen voor wereldwijde vereisten.
Ondersteuning voor branches en vakbonden
Gebruik regelgestuurde workflows om het beheer van unieke brancheovereenkomsten, vakbondsovereenkomsten, collectieve arbeidsovereenkomsten en contractovereenkomsten te vereenvoudigen.
Positiebeheer
Beheer de personeelsbezetting en budgetten met een volledig beeld van openstaande en vervulde arbeidsplaatsen, waaronder internationale detacheringen.
Secundaire voorwaarden
Vergoedingsprogramma's
Bied flexibele programma's om te voldoen aan specifieke vergoedingsvereisten en -regelingen voor uw organisatie.
Tarieven en dekking
Bereken en beheer regelingtarieven voor elke medewerkersgroep met volledige integratie met Oracle Payroll.
Selfservice-inschrijving
Begeleid medewerkers door het vergoedingsproces met een intuïtieve startpagina en inschrijvingsstroom.
Modellen en voorspellingen voor workforce
Voorspellende analyse
Houd rekening met het voorspelde vertrekrisico van medewerkers, zodat u zich kunt richten op het behouden van de best presterende mensen.
Teamprestaties
Bepaal de impact van veranderingen, zoals promoties of vrije tijd, op teamprestaties en individuele prestaties.
Personeelsplanning
Maak gebruik van vooraf gedefinieerde modelleringsattributen waarmee u eenvoudig een personeelsplanning kunt maken of aanpassen en kunt inspelen op veranderingen.
Strategische workforceplanning
"What if"-modellen
Gebruik handige tools om inzicht te krijgen in de impact van elke beslissing op HR, finance en operations.
Realtime samenwerking
Maak en bewerk planningsscenario's, met volledig inzicht in simultane planning door andere leidinggevenden in de organisatie.
SmartView
Bied analisten de mogelijkheid om snel gegevens te maken, beheren en visualiseren in Oracle HCM vanuit Microsoft Excel.
Werk en leven
Mijn vrijwilligerswerk
Bied gepersonaliseerde aanbevelingen voor vrijwilligerswerk zodat medewerkers kunnen doen wat zij belangrijk vinden.
Mijn merk
Geef medewerkers de mogelijkheid om hun invloed en merk te ontwikkelen met inzichten op basis van sociale media en hun bereik.
Mijn welzijn
Zet activiteiten en wedstrijden op die een positieve impact hebben op de energie, productiviteit en het algemene welzijn van medewerkers.
Advanced HCM Controls
Fraude en foutpreventie
Gebruik AI-gestuurde algoritmen om automatisch anomalieën, zoals fantoommedewerkers en salariswijzigingen, te identificeren en hierop te reageren.
Gevoelige toegangscertificering
Houd HR-gegevens veilig en vereenvoudig de naleving met automatische certificeringen voor toegang tot gevoelige gegevens of processen.
Veilig rollenontwerp
Gebruik vooraf gedefinieerde regels voor best practices of configureer uw eigen regels om beleidsregels in HR-processen af te dwingen.
Grondige SoD-analyse (Segregation of Duties)
Voldoe aan de wettelijke vereisten met inzicht in rollen en rechten aan de hand van een grondige SoD-analyse.
Experience Design Studio
Uw gegevens op uw manier
Configureer workflows en valideer gegevens op basis van uw bedrijfsbeleid en lokale wettelijke vereisten.
Gepersonaliseerde weergave
Presenteer gegevens en processen op verschillende manieren op basis van gebruikersparameters, zoals rol, land, rechtspersoon of bedrijfsonderdeel.
Programmeren is niet nodig
Bied HR gebruiksvriendelijke tools voor het configureren en beheren van adaptieve bedrijfsprocessen zonder hulp van IT.
Best practices als regels
Maak gebruik van vooraf gemaakte regels om belangrijke workflows te definiëren, zoals promoties, overboekingen, locatiewijzigingen en meer.
Betere gegevens = betere beslissingen
Verbeter de nauwkeurigheid van ontvangen gegevens voor het ondersteunen van de besluitvorming en analyse op basis van AI in het hele systeem.
Activity Centers
Primair werkgebied
Geef werknemers, managers, recruiters en salarisspecialisten alle benodigde informatie en functionaliteit om hun dagelijkse activiteiten op één locatie te beheren.
Inzicht en ondersteuning op maat
Richt de aandacht op belangrijke activiteiten met behulp van een gepersonaliseerde banner met KPI's, essentiële datums en mijlpalen.
Essentiële resources
Maak gebruik van tools en acties die de productiviteit, ontwikkeling en betrokkenheid van uw team verbeteren.
Aanbevolen vervolgstappen
Maximaliseer de productiviteit met aanbevolen vervolgacties om de workflow te verbeteren.
Bied medewerkers in elke situatie een betere ervaring
Bied een gepersonaliseerde ervaring om medewerkers door middel van professionele en persoonlijke activiteiten te begeleiden, communicatie te stroomlijnen, ontwikkeling te bevorderen, continue betrokkenheid van managers te stimuleren en responsieve HR-serviceondersteuning te bieden. En dat allemaal op maat gemaakt voor elke medewerker.
Oracle ME-modules
-
Aankondiging van nieuwe gespecialiseerde AI-agenten in Oracle Fusion Cloud HCM
Ontdek hoe de AI-agenten van Oracle toezicht houden op de gehele levenscyclus van werknemers om de werknemerservaring te verbeteren.
-
Mijn ervaring is het beste wanneer het voor mij ontwikkeld is
Lever gepersonaliseerde ervaringen met Oracle ME, het enige complete werknemerservaringsplatform waarmee talent zich kan verbinden, kan groeien en gedijen.
Belangrijkste voordelen van Human Resources
-
Creëer de allerbeste ervaring
Bied selfservicefuncties, mobiele tools en intuïtieve processen om het succes van uw medewerkers te ondersteunen.
-
Maak digitale transformatie mogelijk met een complete, gebruiksvriendelijke suite
Standaardiseer HR-processen, neem gegevensgestuurde beslissingen en vereenvoudig workflows om innovatie tussen teams te stimuleren.
-
Stem HR-processen eenvoudig af op uw behoeften
Ontwerp en configureer uw HR-workflows om specifieke bedrijfsbehoeften te ondersteunen, zonder hulp van de IT-afdeling.
Video: Essentiële producten: Experience Design Studio (3:17)
-
Vereenvoudig de ondersteuning van medewerkers met vakbondsvertegenwoordiging
Werk contracten bij, herbereken urenstaten en pas de salarisverwerking aan met workflows die de meest complexe vereisten ondersteunen.
Video: Oracle Cloud HCM voor medewerkers met vakbondsvertegenwoordiging (4:11)
Succesverhalen van klanten over Human Resources
Klanten uit uiteenlopende sectoren gebruiken Oracle Cloud HCM in hun bedrijf.
HR-resources
Nieuwe functies in Oracle Cloud HCM
Ontdek wat nieuw is in Cloud HCM Cloud en hoe we u helpen om het werk menselijker te maken.
Extra informatie
Essentiële producten: Oracle Human Resources
Een Oracle expert legt uit wat Oracle Human Resources zo uniek en anders maakt.
Het Oracle Playbook voor uitmuntende HR
We hebben onze geheimen voor het maximaliseren van talentinvesteringen op een rijtje gezet. Deze willen we graag met u delen.
Aan de slag met Oracle Human Resources
* Gartner, Magic Quadrant voor Cloud HCM Suites voor ondernemingen met meer dan 1000 werknemers, gepubliceerd op 24 oktober 2024. Analisten: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.
GARTNER is een geregistreerd handels- en servicemerk, PEER INSIGHTS en MAGIC QUADRANT zijn geregistreerd handelsmerken van GARTNER, Inc. en/of geaffilieerde bedrijven in de VS en internationaal en worden hierin met toestemming gebruikt. Alle rechten voorbehouden. Gartner onderschrijft geen van de leveranciers, producten of diensten die worden weergegeven in onderzoekspublicaties en adviseert technologiegebruikers niet om alleen die verkopers met de hoogste beoordelingen of andere aanduidingen te selecteren. Gepubliceerd onderzoek van Gartner geeft de meningen weer van de wetenschappelijke organisatie van Gartner. Deze uitspraken mogen niet worden beschouwd als feitelijke waarheden. Gartner wijst iedere impliciete en expliciete garantie ten aanzien van dit onderzoek af.
Deze afbeelding is gepubliceerd door Gartner, Inc. als onderdeel van een groter onderzoeksdocument en moet binnen de context van het volledige document worden beschouwd. Het Gartner-document is op aanvraag verkrijgbaar bij Oracle op https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/