Oracle Talent Management
Преузмите контролу над свим фазама радног циклуса талената. Привуците најбоље кандидате, повећајте продуктивност и побољшајте поступак доношења одлука путем свеобухватног управљања талентима. Проналажење, регрутовање и укључивање нових запослених, управљање перформансама, развој каријера и планирање напредовања – све на једном месту.
-
Најављујемо нове, специјализоване агенте вештачке интелигенције, уграђене у Oracle Cloud HCM
Сазнајте како Oracle агенти вештачке интелигенције помажу запосленима да достигну нове нивое продуктивности и развоја.
-
Најављујемо нову, отворену структуру са могућношћу додавања вештина у услузи Oracle Dynamic Skills
Започните да савлађујете вештине, без обзира на ниво на ком се сада налазите.
Истражите управљање талентима
Регрутовање
Доживљаји у чијем је центру кандидат
Поједноставите доживљаје кандидата отклањајући потребу за креирањем налога; омогућите дигиталног помоћника који ће одмах одговарати на питања.
Маркетинг за регрутовање
Користите изворне CRM алатке да бисте привукли циљне таленте путем персонализованих одредишних страница и порука.
Ефикасност запошљавања
Побољшајте и убрзајте запошљавање уз препоруке засноване на вештачкој интелигенцији, разговоре који се самостално заказују и понуде засноване на подацима.
Интерна мобилност
Стекните увид у таленте на нивоу целокупног пословања и препоручујте идеалне улоге запосленима, подстичући напредовање у каријери и задржавање.
Већи досег путем мреже LinkedIn
Лако прегледајте потенцијалне кандидате и повезујте се са њима преко мреже LinkedIn, не напуштајући Oracle HCM.
Приступање
Неометано приступање
Омогућите интуитивно приступање са једноставним упутствима и уједначеним доживљајем, све у једном HCM решењу.
Вођени доживљај приступања
Повећајте продуктивност тако што ћете обезбедити дигиталног помоћника за једноставно, поступно довршавање задатака са било ког уређаја.
Персонализовано управљање задацима
Делите задатке на персонализованој листи задужења како би новозапослени радници могли да пронађу све што им је потребно и да предузимају акције са једног места.
Обука
Персонализовано учење
Пружајте персонализоване препоруке за учење засноване на улогама и на профилима талената и подацима HCM пакета.
Учење засновано на вештинама
Помозите запосленима да се боље квалификују за каријеру у складу са интересовањима и усавршите радну снагу путем препорука за учење и кампања прилагођеног учења.
Једно место за свеобухватно учење
Комбинујте и организујте интерни, формални и неформални садржај са спољним изворима на једном месту.
Уграђено у целокупни циклус талената
Уградите учење у развојни пут запослених или дозволите појединцима да открију нове курсеве на персонализованој почетној страници.
Усклађеност и извештавање
Смањите прекршаје и редовно ажурирајте сертификате тако што ћете креирати, додељивати и пратити планове обуке и усклађености.
Развој каријере
Токови каријере
Омогућите истраживање каријере уз могућност прегледа улога у оквиру организације и откривања занимљивих могућности.
Развојни планови
Правите смислене развојне планове са циљевима, задацима и циљаним резултатима везаним за улоге од интереса.
Препоруке за учење
Омогућите предлоге за учење у складу са развојним циљевима запосленог и његовим интересима у погледу каријере.
Тржиште могућности
Један извор за напредовање у каријери
Понудите више начина за развој комбиновањем огласа за посао, опција за волонтирање и интерних успутних послова (краткорочних могућности) на једном месту.
Краткорочни успутни послови
Пружите запосленима нове начине за учење вештина кроз интерне успутне послове са различитим тимовима и пројектима широм организације.
Управљање учинком
Генеративно планирање циљева потпомогнуто вештачком интелигенцијом
Уградите генеративну вештачку интелигенцију у планирање циљева како бисте помогли запосленима да креирају персонализовани план радњи за постизање идентификованих циљева.
Генеративне процене учинка менаџера потпомогнуте вештачком интелигенцијом
Омогућите менаџерима да брзо спроведу свеобухватније и прилагођеније прегледе перформанси помоћу уграђене генеративне вештачке интелигенције.
Постављање и праћење циљева
Постављајте и пратите циљеве усклађене са различитим нивоима организације како бисте подржали стални разговор о перформансама.
Сарадња
Помозите тимовима да раде на постизању заједничких циљева тако што ћете делити циљеве и сарађивати на њиховом остварењу.
Повратне информације у било ком тренутку
Пружајте, примајте и захтевајте повратне информације широм организације у било ком тренутку, користећи било који уређај.
Континуирано управљање учинком
Искористите предности пријава и аутоматских подсетника да бисте подржали континуирану обуку у четири ока.
Свеобухватне процене
Омогућите менаџерима јединствен, обједињени приказ критеријума који су им потребни за упоредну и непристрасну процену тима.
Накнада
Глобална прилагодљивост
Вршите анализе, израдите моделе, одредите буџет и управљајте неограниченим бројем локалних и глобалних планова за накнаде.
Укупна накнада
Конфигуришите дизајн, садржај и испоруку потврде о укупној накнади, укључујући основицу плаћања и стимулације.
Плаћање по учинку
Укључите мере управљања учинком како бисте покренули планирање, израду буџета и одобравање расподела накнада.
Потпуна конфигурација
Спроведите стратегију у дело уз флексибилно планирање и моделовање накнаде како бисте испунили променљиве пословне захтеве.
Планирање напредовања
Увид у таленте са високим потенцијалом
Идентификујте најбоље таленте и подржите њихов развој, оспособите нову генерацију лидера и смањите ризик од осипања.
Контролна табла за таленте
Искористите предности динамичне, веома видљиве контролне табле за вођење дискусија о водећим улогама и максимално повећање вредности прегледа талената.
Управљање потенцијалним кандидатима за лидере
Користите флексибилне базе података о талентима, планове напредовања и аналитику за унапређење потенцијалних кандидата за лидере и мерење расположивости запослених.
Динамичке вештине
Механизам вештина заснован на вештачкој интелигенцији
Искористите предности вештачке интелигенције и аутоматизације за стално ажурирање вештина ваше организације и подршку за одлуке о планирању талената.
Управљање талентима засновано на вештинама
Побољшајте процесе регрутовања, развоја каријере и учења помоћу система за управљање талентима који се прилагођава и одговара спектру вештина ваше организације.
Персонализовани портал
Обезбедите запосленима и менаџерима централизовано место за управљање вештинама и препоручивање радњи за подстицање личног развоја и раста организације.
Анализа вештина
Идентификујте недостатак знања и покрените критичне активности преквалификације и усавршавања како бисте потпомогли своје стратешке циљеве.
Центар тимских вештина
Омогућите менаџерима централно место за преглед, доделу и управљање развојем вештина у свом тиму.
Девету годину заредом Gartner® проглашава Oracle лидером за HCM у облаку
Сазнајте зашто је компанија Oracle седму годину проглашена лидером у извештају Magic Quadrant™ за 2024. годину за HCM пакете апликација у облаку за предузећа са више од 1000 запослених, чиме је заузела прво место по питању „потпуности визије.*
Кључне предности управљања талентима
-
Привуците и задржите одговарајуће таленте
Пружајте изванредна искуства кандидатима, подстакните интерну мобилност и доносите паметније одлуке о запошљавању.
-
Повећајте ангажовање и продуктивност запослених
Ангажујте радну снагу и повећајте продуктивност помоћу модерних и једноставних алатки у склопу јединственог искуства на разним уређајима.
-
Побољшајте увид у таленте и поступак доношења одлука
Стекните увид у таленте у реалном времену да бисте побољшали поступак доношења одлука помоћу комплетног, обједињеног решења за таленте и људске ресурсе.
-
Искористите домет и опсег мреже LinkedIn
Проширите свест о талентима и подстакните развој путем интеграција са мрежом LinkedIn за податке о регрутовању, учењу и профилима.
Серија демонстрација решења Oracle Recruiting
Придружите се Џејн Видер, директорки стратегије за производе, која показује моћ решења Oracle Recruiting, дела услуге Oracle Cloud HCM. Сазнаћете како наше решење пружа изузетна искуства кандидатима, видети како приступамо вештачкој интелигенцији и разумети зашто организације бирају Oracle као подршку за целокупан процес запошљавања.
Презентација производа – Oracle Talent Management
Oracle Talent Management
Управљајте целокупним циклусом талената, подстакните организацију засновану на вештинама, пружите кандидатима и запосленима искуство које је најбоље у класи, управљајте перформансама, развијајте каријере и планирајте напредовања –све то је на једном месту уз Oracle Talent Management.
Негујте организацију засновану на вештинама
Искористите моћан механизам вештина заснован на вештачкој интелигенцији да бисте разумели вештине у својој организацији, подржали процесе који се тичу талената засноване на вештинама широм предузећа и пружили препоруке на основу вештина и засноване на паметном развоју за сваки део тока каријере запосленог.
Стекните праве таленте
Пружите референтима за кадрове и менаџерима препоруке које омогућава вештачка интелигенција, бљи увид у кандидате који савршено одговарају за позицију, помоћ у виду генеративне вештачке интелигенције и поједностављено планирање разговора за посао. Кандидати могу да помогну потенцијалном послодавцу да препозна њихову вредност тако што ће додати препоручене вештине на своју пријаву, користећи жељени језик и терминологију послодавца.
Помозите у напредовању свог особља и пружите им сопственог тутора у виду вештачке интелигенције ради развоја вештина и напредовања у каријери.
Обезбедите запосленима више начина за напредовање, као што су успутни послови, токови напредовања и ресурси за учење – све то на једном месту. Омогућите запосленима да разумеју које кораке треба да предузму откривањем прилика за напредовање заснованих на вештачкој интелигенцији и визуелизацијом препоручених могућности за напредовање у каријери.
Усавршите и преквалификујте своју радну снагу као одговор на промену пословних приоритета
Помозите менаџерима и лидерима да се остарају за то да њихови тимови имају или уче пожељне вештине засноване на тренутним и будућим пословним приоритетима.
Негујте транспарентност и мобилност каријере
Повећајте могућности за напредовање у каријери тако што ћете дозволити да технологија помогне запосленима да открију разноврсне опције за каријеру, на основу тренутне стручности и вештина које развијају. Омогућите радницима да повећају искуство и мрежу предузимањем успуних послова и развијањем вештина.
Промовишите сталне разговоре о перформансама
Омогућите сталне разговоре о напредовању између запослених и менаџера тако што ћете им обезбедити алатке за планирање редовних провера перформанси и бележење формалних и неформалних повратних информација из различитих извора. Омогућите менаџерима да брзо обаве свеобухватније и прилагођеније провере перформанси помоћу уграђене генеративне вештачке интелигенције.
Препознајте и задржите своје таленте
Наградите оне са високим перформансама тако што ћете повезати Oracle Performance Management са наградама. Прославите индивидуалне доприносе или кључне тачке значајним и правовременим порукама признања.
Успеси клијената у управљању талентима
Повезана решења за управљање талентима
Обрачун зарада
Управљајте свеобухватним потребама за обрачун зарада за радну снагу на глобалном нивоу
Управљање радницима
Ускладите управљање радницима са пословном стратегијом
Ресурси за управљање талентима
Последње иновације у решењу Oracle Cloud HCM
Погледајте новитете у решењу Cloud HCM и како вам помажемо да учините посао хуманијим.
Додатне информације
Шта је ново у решењу Oracle Talent Management
Сазнајте од стручњака за Oracle производе по чему је управљање талентима јединствено на тржишту.
Листови са подацима
Серија Oracle правилника
Саставили смо тајне за нашу стратегију за људство, процесе и системе. Желимо да их поделимо са вама.
Први кораци у решењу Oracle Talent Management
* Gartner, Magic Quadrant за HCM пакете апликација у облаку за предузећа са више од 1000 запослених. Објављено: 24. октобра 2024. Аналитичари: Ранадип Чандра, Крис Панг, Рон Ханском, Сем Гринтер, Џози Зинг, Хилтен Шет, Тревис Виксберг, Харш Кундули, Ананд Чокси, Дејвид Бобо, Лора Гардинер, Еми Чиба, Мишел Шапиро.
GARTNER је регистровани жиг и ознака услуге, PEER INSIGHTS, а MAGIC QUADRANT је регистровани жиг компаније Gartner, Inc. и/или њених придружених привредних друштава у САД и на међународном нивоу и овде се користе уз дозволу. Сва права задржана. Компанија Gartner не подржава ниједног добављача, производ ни услугу приказану у њеним истраживачким публикацијама и не саветује корисницима технологије да бирају само оне добављаче са највишим оценама или другим ознакама. Истраживачке публикације компаније Gartner састоје се од мишљења истраживачке организације Gartner и не треба их тумачити као чињеничне констатације. Gartner се одриче свих гаранција, изричитих или подразумеваних, у вези са овим истраживањем, укључујући све гаранције у вези са подесношћу за продају или прикладношћу за одређену намену.
Ову слику је објавила компанија Gartner, Inc. у склопу већег документа о истраживању и суд о њој треба донети у контексту целог документа. Документ компаније Gartner може да се добије на захтев од компаније Oracle на адреси https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/
Одрицање одговорности: Сврха следећих информација је да пруже нацрт општег усмерења наших производа. Оне су намењене само за информативне сврхе и не смеју да се уграђују у уговоре. Оне не представљају обавезу за испоручивање материјала, кода ни функција и на њих се не треба ослањати приликом доношења одлука о куповини. Развој, издавање, време издавања и цене за било које карактеристике или функције које су описане за производе компаније Oracle могу да се промене и о њима у сваком тренутку одлучује искључиво Oracle Corporation.