Oracle Human Resources

Gestione efficace della forza lavoro globale. Pianifica, gestisci e ottimizza i processi globali della forza lavoro con un'unica fonte di dati comune. Prendi decisioni migliori, personalizza le tue esperienze dipendente e sfrutta flussi di lavoro altamente configurabili che offrono scalabilità e localizzazione.

Gartner® indica Oracle come leader nell'HCM cloud per il nono anno di fila

Scopri perché Oracle è stata nominata leader nel Magic Quadrant 2024 per le suite Cloud HCM per aziende con oltre 1.000 dipendenti, posizionandosi più a destra in "Completeness of Vision" per il settimo anno.*

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Core Human Resources

HR end-to-end

Assumi, inserisci, gestisci e coinvolgi i lavoratori in conformità con le pratiche legali e aziendali.

Informazioni su richiesta

Offri ai lavoratori opzioni sicure, self-service e mobile-responsive per la gestione di dati personali, assenze retribuite, buste paga e molto altro ancora.

Copertura globale e locale

Garantisci la compliance in oltre 200 paesi e giurisdizioni con funzionalità legislative create per i requisiti globali.

Supporto dell'industria e dei sindacati

Utilizza flussi di lavoro basati su regole per semplificare la gestione di settori, sindacati, collettivi di lavoro e di accordi contrattuali.

Gestione della posizione

Gestisci organico e budget con un quadro completo di posizioni aperte e occupate, inclusi gli incarichi internazionali.


Benefici

Programmi di benefit

Fornisci programmi flessibili per soddisfare requisiti e piani specifici per i benefit per la tua organizzazione.

Tassi e copertura

Calcola e gestisci i tassi del piano per ogni gruppo di dipendenti con l'integrazione completa in Oracle Payroll.

Iscrizione self-service

Guida i dipendenti attraverso il processo di benefit con una landing page intuitiva e un flusso di iscrizione.


Workforce Modeling e Predictions

Analytics dei dati predittivi

Organizza i lavoratori in base al rischio previsto di abbandono, in modo da concentrarti sul trattenere i tuoi dipendenti migliori.

Prestazioni del team

Quantifica l'impatto dei cambiamenti, come promozioni o ferie, sul team e sulle prestazioni individuali.

Pianificazione del personale

Utilizza attributi di modellazione predefiniti che semplificano la creazione o l'aggiornamento dei piani del personale e si adattano ai cambiamenti.


Strategic Workforce Planning

Modellazione "what if"

Utilizza gli strumenti drag-and-drop per comprendere l'impatto di ogni decisione in HR, Finance e operations.

Collaborazione in tempo reale

Crea e modifica scenari di pianificazione con visibilità completa su pianificazioni concomitante di altri leader dell'organizzazione.

SmartView

Consenti agli analisti di creare rapidamente, gestire e visualizzare i dati da Microsoft Excel all'interno di Oracle HCM.


Work Life

My Volunteering

Offri suggerimenti personalizzati sul volontariato in modo che i dipendenti possano connettersi con ciò che conta per loro di più.

My Brand

Permetti ai dipendenti di sviluppare la loro influenza e il proprio brand con insight basati sulle connessioni dei social media e sulla portata.

My Wellness

Creare attività e concorsi per incidere positivamente sull'energia, sulla produttività e sul benessere generale dei dipendenti.


Controlli HCM avanzati

Prevenzione di frodi ed errori

Utilizza algoritmi basati sull'intelligenza artificiale per identificare e rispondere automaticamente ad anomalie come dipendenti fantasma e modifiche allo stipendio.

Certificazione di accesso sensibile

Proteggi i dati delle HR e semplifica la compliance con le certificazioni automatiche per accedere a dati o processi sensibili.

Assicura la progettazione del ruolo

Usa regole di best practice predefinite o configura le tue stesse regole per applicare le policy nei processi HR.

Analisi Deep SOD (segregation of duties)

Soddisfa i requisiti normativi con visibilità su ruoli e privilegi utilizzando l'analisi dettagliata SOD.



Experience Design Studio

I tuoi dati, il tuo modo

Configura i flussi di lavoro e convalida i dati in base ai criteri aziendali e ai requisiti legislativi locali.

Visualizzazione personalizzata

Presenta i dati e i processi in modo diverso in base ai parametri utente, compresi ruolo, paese, entità giuridica o business unit.

Nessuna codifica richiesta

Offri alle HR strumenti facili da usare per configurare e gestire i processi aziendali flessivi senza l'aiuto dell'IT.

Best practice come regole

Utilizza le regole predefinite per iniziare a definire i flussi di lavoro principali tra cui promozioni, trasferimenti, modifiche di località e altro ancora.

Dati migliori = decisioni migliori

Migliora l'accuratezza dei dati ricevuti per supportare il processo decisionale e gli analytics basati sull'AI in tutto il sistema.


Activity Centers

Area di lavoro principale

Fornisci a dipendenti, manager, recruiter e specialisti del ciclo paghe tutte le informazioni e i processi necessari per gestire le attività quotidiane in un unico luogo.

Insight e supporto su misura

Concentrati sulle attività più importanti con l'aiuto di un banner personalizzato che mostra KPI, date essenziali e milestone.

Risorse essenziali

Adotta strumenti e misure che migliorano la produttività, lo sviluppo e l'engagement del tuo team.

Passi successivi consigliati

Massimizza la produttività grazie a suggerimenti sulle migliori azioni da effettuare per far progredire i flussi di lavoro.



Fornisci delle employee experience che tirano fuori il meglio da ogni persona

Offri esperienze personalizzate per guidare i dipendenti attraverso attività professionali e personali, ottimizzare le comunicazioni, promuovere lo sviluppo, favorire il coinvolgimento continuo dei manager e dei dipendenti e offrire un supporto delle HR reattivo, tutto fatto su misura e basato su una comprensione completa di ogni persona.

Moduli di Oracle ME

  • Annuncio di nuovi agenti AI specializzati incorporati in Oracle Fusion Cloud HCM

    Scopri come gli agenti AI di Oracle aiutano a supervisionare l'intero ciclo di vita dei dipendenti per migliorare le employee experience.

  • La mia esperienza è migliore quando è costruita appositamente per ME

    Offri esperienze personalizzate con Oracle ME, l'unica piattaforma completa per l'employee experience che consente ai talenti di connettersi, crescere e migliorare.

Vantaggi principali di Human Resources

  • Crea un'esperienza umana di prim'ordine

    Offri funzionalità self-service, strumenti per la risposta mobile e processi intuitivi per supportare il successo della tua forza lavoro.

    Video: Il lavoro reso umano (1:58)

  • Realizza la trasformazione digitale con una suite completa e facile da usare

    Standardizza i processi HR, prendi decisioni basate sui dati e semplifica i flussi di lavoro per promuovere l'innovazione tra i team.

  • Configura facilmente i processi HR per le tue esigenze

    Progetta e configura i flussi di lavoro HR per supportare esigenze aziendali specifiche, senza l'aiuto dell'IT.

    Video: Aspetti fondamentali del prodotto - Prova Design Studio (3:17)

  • Semplifica la complessità del sostegno ai lavoratori rappresentati

    Aggiorna i contratti, ricalcola i fogli ore e adegua il ciclo paghe con i flussi di lavoro che supportano i requisiti più complessi.

    Video: Lavoratori rappresentati da Oracle Cloud HCM (4:11)

Successi dei clienti di Human Resources

I clienti di diversi settori in tutto il mondo utilizzano Oracle Cloud HCM per le loro attività.

L'Oracle Playbook per l'eccellenza HR

Abbiamo raccolto i nostri segreti per massimizzare gli investimenti nei talenti. E vogliamo condividerli con te.

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* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, pubblicato il 24 ottobre 2024. Analisti: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.

GARTNER è un marchio registrato e un marchio di servizio, PEER INSIGHTS e MAGIC QUADRANT sono marchi registrati di Gartner Inc. e/o delle sue affiliate negli Stati Uniti e a livello internazionale e tutti vengono utilizzati nel presente documento previa autorizzazione. Tutti i diritti riservati. Gartner non promuove alcun fornitore, prodotto o servizio illustrato nelle proprie ricerche e non consiglia agli utenti di selezionare soltanto i fornitori con le valutazioni o le nomine più alte. Le ricerche di Gartner rappresentano le opinioni del team di ricerca Gartner e non devono essere interpretate come affermazioni di fatto. Gartner non fornisce alcuna garanzia, espressa o implicita, in relazione a questa ricerca, incluse le garanzie di commerciabilità o idoneità ad esigenze specifiche.

Questo grafico è stato pubblicato da Gartner, Inc. come parte di un documento di ricerca più ampio e dovrebbe essere valutato nel contesto dell'intero documento. Il documento di Gartner è disponibile su richiesta a Oracle all'indirizzo https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/