Human Capital Management per il retail
Gestisci il personale e gli addetti alle vendite per offrire ai clienti una Customer Experience più sicura e di alta qualità. La soluzione HCM per il retail di Oracle collega tutti i processi delle risorse umane, dall'assunzione al pensionamento, in tutti i negozi.
Scopri le 5 strategie per evitare che i dipendenti deskless del settore retail cerchino un nuovo lavoro
Dai energia al volto del tuo brand: i tuoi dipendenti
Trova candidati che riflettano i valori del brand e copri le posizioni aperte più velocemente
Semplifica l'esperienza dei candidati evitando loro di creare un account e consentendo a un assistente digitale di rispondere istantaneamente alle domande.
Scopri di più sul recruitingAssumi nuovi collaboratori e accelera il loro percorso di crescita con l'apprendimento basato sui ruoli
Offri ai nuovi addetti alle vendite un elenco personalizzato di cose da fare e un processo di onboarding facile da seguire, che possono trovare in un unico posto e completare da qualsiasi dispositivo.
Scopri Talent ManagementAdatta rapidamente i piani di reclutamento in base alle nuove opportunità
Creare modelli "what-if" e piani flessibili per la forza lavoro per adattarli a scenari commerciali in continua evoluzione e comprendere l'impatto delle decisioni relative al personale.
Esplora Workforce ManagementGarantisci buste paga efficienti, compliant e configurabili in tutto il mondo
Supporta le retribuzioni globali in modo preciso e sfrutta le integrazioni predefinite con le società di elaborazione buste paga, riducendo complessità e costi.
Esplora Payroll
E-book: Come le HR possono rendere i lavoratori deskless del settore retail la fonte del successo dei clienti
I lavoratori deskless rappresentano il cuore e l'anima delle organizzazioni retail che si interfacciano con i clienti. Scopri nuovi modi per attirare, inserire, supportare e connetterti con i clienti tramite la creazione di una migliore employee experience.
"La nostra app [legacy] richiedeva contenuti altamente personalizzati e una codifica speciale, quindi il nostro team IT ci ha lavorato per molto tempo. Il nostro nuovo sistema HR basato sul cloud è molto più efficiente e Oracle provvede a tutti gli aggiornamenti e agli interventi di manutenzione necessari".
Theresa LeDoux
Senior IT Manager, AutoZone
Gli addetti vendite sono più essenziali che mai
Sfrutta strumenti di facile utilizzo per supportare la gestione delle performance
Automatizza completamente il processo di performance e fornisci a executive, manager e dipendenti insight preziosi e tempestivi sui progressi della forza lavoro e sull'allineamento con gli obiettivi aziendali.
Promuovi i percorsi di carriera e consenti uno sviluppo significativo
Offri ai tuoi addetti vendite la possibilità di analizzare i ruoli aziendali e scoprire interessanti opportunità, fornendo e raccomandando strumenti di formazione in linea con gli obiettivi di sviluppo.
Video di Oracle Talent Management (3:51)Automatizza le iniziative di apprendimento per offrire risorse personalizzate e basate sui ruoli
Offri opportunità di apprendimento digitale in grado di coinvolgere e potenziare la forza lavoro per raggiungere gli obiettivi aziendali, supportando la crescita e la retention dei dipendenti.
Offri un marketplace di opportunità, proponendoti come fornitore di soluzioni integrate per la crescita professionale e lo svolgimento di incarichi a breve termine
Offri ai dipendenti modalità originali per acquisire nuove competenze combinando in un unico posto incarichi interni a breve termine, offerte di lavoro e opzioni di volontariato.
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Panoramica di Oracle Cloud HCM
Oracle Cloud HCM è una soluzione completa, costruita in modo nativo su un'unica piattaforma in tutti i processi HR, inclusi recruiting, HR globali, retribuzioni, benefit, gestione dei talenti, formazione, pianificazione della forza lavoro, soluzioni per l'equilibrio vita-lavoro, monitoraggio dei tempi e buste paga.
Gartner posiziona Oracle Cloud HCM tra i leader
Oracle è stata nominato leader per il sesto anno consecutivo nel Magic Quadrant 2021 di Gartner per le suite Cloud HCM per aziende con oltre 1.000 dipendenti.
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