O Oracle AI for HCM é uma coleção de recursos de IA tradicional e generativa que podem ajudar a concluir tarefas em menos tempo, tomar melhores decisões, aprimorar as experiências dos funcionários e otimizar processos de RH, como contratação, gestão de talentos, desenvolvimento de carreira e prestação de serviços, ao mesmo tempo em que protegem informações confidenciais e proprietárias.
Saiba como os agentes de IA da Oracle ajudam funcionários e gerentes a concluir seus trabalhos com mais eficiência e melhorar as experiências dos funcionários.
Entenda a vantagem dos agentes de IA no Oracle Fusion Applications.
Aproveite a IA generativa para ajudar a criar descrições de cargos que transmitam os requisitos e os critérios de sucesso de uma posição.
Crie páginas de carreira com base em categorias de emprego para oferecer experiências personalizadas aos candidatos.
Use IA generativa para ajudar a criar resumos concisos de informações da empresa e conteúdo extenso sobre tópicos de contratação, como benefícios, ambiente de trabalho e cultura da empresa.
Use IA generativa para produzir um resumo conciso que descreva as capacidades e os atributos mais adequados de um candidato para uma posição.
Apresente aos candidatos uma pontuação com detalhes comparativos sobre vários critérios, como habilidades, histórico de trabalho e educação, para ajudá-los a entender o quão bem eles se encaixam em uma vaga.
Dê aos candidatos respostas baseadas em IA generativa para perguntas sobre a empresa, departamento de contratação, benefícios e requisitos da função.
Use IA para ajudar a manter o inventário de habilidades da sua organização atualizado, identificar lacunas e dar suporte às suas decisões de planejamento de talentos.
A IA pode oferecer novas recomendações de habilidades para ajudar os funcionários a crescer e desenvolver suas carreiras.
Ofereça a cada funcionário oportunidades de crescimento e aprendizado recomendadas por IA, que se adaptam automaticamente às mudanças em suas funções e nos negócios.
Ajude os funcionários a entender suas possibilidades de crescimento na carreira, facilitando a descoberta de diferentes opções e funções recomendadas por IA.
Utilize a IA generativa para elaborar descrições de cargos e posições para ajudar a motivar os funcionários a explorar oportunidades de carreira.
Ofereça aos funcionários um assistente de IA generativa que sugere descrições de objetivos e medidas de sucesso para metas individuais e de equipe.
Crie um resumo da avaliação de desempenho analisando diversas fontes de dados para ajudar a melhorar as conversas.
Elabore comentários que reconheçam o sucesso de um funcionário em um estilo que esteja alinhado com a cultura da sua empresa.
Use IA generativa para redigir comentários de feedback para ajudar a melhorar o desempenho e o engajamento dos funcionários.
Ajude a melhorar os resultados, a precisão e a confiabilidade com prompts de IA generativa integrados.
Use IA generativa para dar aos funcionários suporte contextual para ajudá-los a percorrer transações e fluxos de processos.
Permita que os colaboradores obtenham respostas e concluam os fluxos de trabalho conversando com um assistente digital com tecnologia de IA.
Dê aos funcionários acesso a uma base de conhecimento com pesquisa baseada em IA para ajudar a resolver consultas de rotina.
Aproveite a IA generativa para criar artigos de base de conhecimento para responder a perguntas frequentes em menos tempo e com menos esforço.
Inove e expanda experiências usando um grande modelo de linguagem (LLM) para ajudar a melhorar o desempenho da força de trabalho.
Capacite os funcionários com serviços especializados — que podem ajudar com funções importantes, como responder perguntas, fornecer orientações baseadas em dados, oferecer recomendações e automatizar tarefas — incorporados diretamente em um processo ou transação comercial.
Ajude a gerar informações mais atualizadas e contextualmente relevantes usando dados do Oracle Cloud HCM, documentação específica da empresa e outras fontes de dados conectadas.
Obtenha suporte de agentes de IA dinâmicos que trabalham lado a lado com uma pessoa de forma conversacional, adaptando suas respostas com base nas interações do funcionário dentro do escopo do processo e da função.
Obtenha ajuda para supervisionar o ciclo de vida dos funcionários para ajudar a melhorar as experiências com agentes de IA, como Internal Mobility Assistant, New Hire Onboarding Assistant e Job Seeker Analyst.
Aproveite os agentes de IA, como Career Planning Guide, Performance and Goals Assistant e Learning and Training Advisor, que ajudam ativamente a dar suporte ao crescimento dos funcionários.
Ajude a capacitar os funcionários a tomar decisões bem informadas sobre remuneração e benefícios com agentes de IA, como Benefits Analyst, Timecard Assistant e Tax Withholding Guide.
Use agentes de IA, como Shift Scheduling Assistant, Employee Contracts Analyst e Collective Agreements Analyst, para ajudar a gerenciar tarefas relacionadas a políticas da organização de forma eficiente e permitir que os funcionários se mantenham atualizados e cumpram com suas responsabilidades no local de trabalho.
Isenção de responsabilidade: O texto a seguir tem como objetivo traçar a orientação dos nossos produtos em geral. O texto tem apenas fim informativo e não pode ser incorporado a um contrato. O texto não representa um compromisso de entrega de qualquer tipo de material, código ou funcionalidade e não deve ser considerado em decisões de compra. O desenvolvimento, a liberação, a data de disponibilidade e a precificação de quaisquer funcionalidades ou recursos descritos para produtos da Oracle estão sujeitos a mudanças e são de critério exclusivo da Oracle Corporation.
